? 企業管理者、事業部總經理、副總經理
? 產品線/產品總監/產品經理
? 研發體系總監、研發體系總工、研發部門經理
? 總體技術管理工程師、研發項目經理、系統工程師、系統設計工程師、資深產品開發工程師等
[ 課程背景 ]
國內企業在發展到一定規模后,隨著崗位的細化、產品平臺復雜度的增加,往往面臨著費用升高、效率下降、浪費嚴重、開發周期過長,企業創新能力和競爭力下降的問題。而這些問題也正是一些企業巨頭如何IBM、華為、聯想等曾經遇到的問題,而他們通過IPD的引入成功的解決了這些問題,并使企業跨上一個新的臺階。
IPD流程將產品開發項目轉化為投資行為,關注客戶需求,通過流程的結構化、跨部門協作、部件重用、技術與產品開發的分離等手段來解決市場導向不足、規劃與開發脫節、部門協調困難、研發效率低下、研發流程執行不力等問題,提升企業的創新能力和競爭力。
本課程依據IPD流程的布局,從企業研發體系的整體架構,從產品戰略規劃、研發決策、研發組織平臺、研發流程、項目管理等方面,對如何建立高效的研發體系進行系統的闡述和研討,使學員對IPD的由比較深刻的認識,并通過研討發現企業在研發體系方面的不足,對于企業研發管理及效率的提升有很大的幫助
[ 課程特色 ]
系統性:該課程以IBM IPD為藍本,參考了PACE的核心思想,借鑒國內企業具體實施的經驗,并通過企業案例,詳細闡述了研發體系搭建和實施的精髓,從戰略到產品,從組織到執行、從流程到實操等方面的內容,完整的展示了IPD這一具有現代研發管理特色的先進體系。
針對性:直面中國企業在發展壯大過程中研發面臨的費用高、效率低、周期長等問題,通過理論分析和案例分享使企業意識到差距并提供解決方案。
實戰性:講師具備二十年的產品開發、研發與質量管理經驗,曾在企業主持過數十款國際產品開發;并親歷了IPD導入、應用、升級及推廣培訓工作,培訓內容即具有理論深度又有很強的實戰型。
[ 課程收益 ]
? 轉變視角,聚焦客戶:通過學習IPD將項目轉變為投資的思路,使企業能夠站在客戶的角度思考問題,管理好客戶需求,實現客戶需求驅動的產品開發,從而真正贏得市場。
? 深入分析,發現差距:通過對IPD實施背景及理論體系的系統學習,使學員發現到在研發流程、管理方面的差距,激發企業改進的意識。
? 暴露問題,有效解決:企業研發在發展過程中面臨的問題具有共同性,通過普遍型問題的分析討論及解決案例分析,有助于企業解決自己的具體問題。
? 虛實結合,快速落地:通過系統的理論講解、有針對性的案例分享以及企業實操經驗的總結,使學員在掌握IPD理論體系的同時,有助于IPD在企業的快速落地。
[ 課程時間 ] 2天
[ 課程形式 ]
- 工作坊 - 案例分析 - 小組討論 - 講授 - 游戲
- 練習 - 角色扮演 - 教練式、互動式教學
[ 課程大綱 ]
第一篇:IPD的概念
1、什么是IPD
2、企業推行IPD的效果
3、IPD的核心思想
4、IPD流程的框架
第二篇:公司戰略及業務投資組合
1、 企業愿景/使命/價值觀
2、 企業案例
3、 戰略規劃常用工具
4、 公司級戰略的制定
5、 預算周期
6、 公司級戰略總結
7、 業務單元級戰略
第三篇:IPD組織及平臺
1、 常見的組織結構
2、 矩陣型組織結構的分類
3、 不同組織結構的對比
4、 IPD的管理體系
5、 崗位角色
第四篇:產品組合/產品線規劃及需求管理
1、 業務單元戰略是對公司戰略的承接
2、 IPD產品組合規劃
3、 市場管理
4、 產品組合的概念
5、 產品組合的生命周期管理
6、 PMT的重要輸出
7、 產品組合的優先級排序工具
8、 產品和資金的合理流向
9、 產品組合管理作用
10、 產品平臺的概念及戰略
11、 企業產品開發的一般思路
12、 典型產品路線圖的內容
第五篇:IPD中的產品需求管理
1、 需求整理和分析過程
2、 需求分配機制
3、 需求的執行與驗證
4、 發現產品需求的十二種渠道
5、 $APPEALS
6、 案例
第六篇:IPD是結構化的開發流程
1、 結構化開發流程
2、 非結構化開發流程帶來的問題
3、 IPD流程的層次結構
4、 案例
第七篇:IPD檢查點流程的階段評審與決策
1、 IPD階段評審流程
2、 IPD的階段劃分
3、 從PDT到LMT的切換
4、 生命周期管理
5、 階段評審
6、 階段評審中的角色
7、 階段評審流程中的決策點
8、 決策的三種結論
9、 檢查點流程的關鍵子流程-CPD流程
13、 CPD之MVP
14、 CPD之增量集成測試流程
第七篇:技術創新管理
1、 技術分類及應對策略
2、 技術創新漏斗管理
3、 技術開發流程
4、 企業在技術創新管理中存在的問題
第八篇 項目管理與管道管理
1、 IPD與項目管理的關系
2、 項目管理體系的內容
3、 IPD中三個約束的體現
4、 五個過程再IPD檢查點流程中體現
5、 質量與風險管理
6、 溝通管理
7、 采購管理
8、 人力資源及管道管理
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