湯洪
            • 湯洪中國講師網注冊講師,異言堂管理咨詢公司首席營銷顧問師
            • 擅長領域: 談判技巧 銷售技能 品牌戰略
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:西安市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            《業績倍增銷售技能強化提升》

            主講老師:湯洪
            發布時間:2021-08-12 09:23:37
            課程詳情:

            課程前言

            在激烈的市場競爭中,各廠商和銷售商對推銷都越來越重視。而目前的實際狀況是,銷售業務人員大部分只受過中等程度的教育,對銷售知識、產品知識和顧客心理等的了解都非常有限,想做和正在做銷售工作的人很多,但真正可以稱得上銷售工程師的人卻寥若晨星,其效率不高,效果不明顯。因此,提高銷售業務人員的業務水平,從而提高銷售量、有效收集市場信息、樹立品牌形象就成為企業銷售管理人員的當務之急。

            本課程是結合證券保險等行業推銷工作,采訪數百多名**線銷售人員,及講師本人多年銷售培訓的基礎上的總結心得,并融合了講師設身處地的一線市場真實經歷,是業務員提升自我的“實戰強化訓練”。本課程引入了大量的市場實戰案例實及推銷經典話術,集生動性、趣味性、實效性、針對性、可操作性于一體,能使學員在會心一笑間領悟掌握相關的理論和技巧。本課程歷經數十場授課歷練,受到成百上千的學員廣泛的好評。

            問    題

            也許你是一個剛剛步入銷售業務的新手,正在為如何戰勝被拒絕的恐懼而煩惱;也許你已從事銷售業務數載,但還是為不斷增加的銷售目標而倍感壓力。其實很多銷售人員都有一個共同的困惑:我努力做好了我所能做的,但他還是不接受我的產品,為什么?我們希望**本課程的交流,為你找到一個滿意的答案,使你的推銷技能有一個質的突破,相信我們:只要你愿意,你就能成為頂尖推銷高手。

            課程大綱

            **部分:銷售人員的自我成長與自我激勵——修煉終成正果

            幫助營銷人員發現自身價值,建立適合自己及企業發展的職業生涯規劃,激勵營銷人員在不同發展階段的自我管理。我們的觀點:只要你想成為人才,你就可以成為人才;每個人都可以在自身的工作中成長為營銷高手。請相信:修煉終成正果。

            一、銷售人員職業分析

            討論:什么樣的工作才稱得上理想的工作?

            1、如何正確的看待工作?

            2、銷售代表職業的好處

            3、銷售代表的發展方向

            二、銷售人員應具備的素質

            1、養成敬業的習慣

            如何使自己快速成為稀缺人才。

            2、人際溝通能力

            人際技能決定了你的職業生涯能上到多高的層次。

            3、承受失敗的心理準備

            沒有失敗,只有放棄——如何使自己承受拒絕與壓力?

            4、深刻的了解行業,具備行業及產品相關知識、專業技術

            5、具備專業的銷售技巧

            如何獲得超常規的思維能力?如何長期有意識的訓練、總結?

            6、反應機敏

            要善于發現周圍的潛在購買者,對每一個細微的變化都能做出快速反應,做到“察言觀色,應對自如”。一個生意的談判過程就是一個斗智的過程。

            7、搜尋上一個臺階要做的準備

            應該怎樣向上司、前輩學習?

            三、銷售人員不同發展階段的自我管理與自我激勵

            確定自己處于哪一個層次,幫助你找到與高手的差距。

            第二部分:推銷的哲學——銷售人員思維方式再造           

            一、何謂推銷

            “說服”能解決問題嗎?

            案例:難以完成的推銷

            推銷的本質是什么?

            對推銷內涵的不同理解,決定了你能否成為合格的銷售業務員;20%的人創造80%的業績,要想成功必須具備與常人不一樣的思維方式。

            二、需要、欲望、需求

            對“需要、欲望、需求”的不同理解決定了你將處于哪一個層次。

            推銷大師的思維方式。

            需要的表現形式

            需要的多層次

            需要的高度概括

            寄寓深刻哲理的推銷案例

            當你一個月跑壞兩雙鞋,而有人銷售業績是你的幾十倍、幾百倍,千萬不要以為人家只是比你勤奮,為什么?

            問題討論:

            當你的產品和競爭對手的產品同質無差異時,如何制造差異化?

            三、關于推銷的幾個觀點

            真正的理解它,你會發現:推銷將演繹為一項偉大而又高尚的事業。

            第三部分:營銷人員人際技能快速提升           

            會讓你大吃一驚,原來只要**正常的日常訓練,一個月你就能夠成為人際溝通高手。

            問題討論:想見總經理做推銷保安、秘書阻攔怎么辦?

            問題討論:如何獲得比常人更廣的人際圈?

            問題討論:人們喜歡的談話話題是什么?

            問題討論:有的人贊美你,你會覺得很舒服,甚至視他為知己;有的人贊美你,你會覺得他很虛偽,甚至輕視他,為什么?

            問題討論:想一想你身邊有沒有特別愛“抬杠”的人?談談對他的感受。

            營銷人員的基本禮儀

             

            第四部分:推銷全過程實戰應用技巧

            ——讓你在實戰訓練中快速提升自己的銷售技能

            推銷步驟一:潛在顧客開發

            假定你是一位推銷新手,你面對的**個問題是到哪里去尋找你的潛在客戶。你會驚喜的發現:原來你與高手的差距不僅僅是勤奮與天分,更重要的是方法。如何讓你的客戶和準客戶“自動倍增”是你首要要解決的問題。

            1、如何界定潛在顧客;2、尋找準顧客的程序及方法;3、制定準顧客開發計劃

            推銷步驟二:常用的顧客約見方法——電話約見

            問題:約見顧客之前應做好哪些準備?為提高約見準顧客的成功率有沒有實用且操作性較強的方法和技巧?

            案例:不成功的電話約見

            討論:小劉為什么沒有成功?

            案例:一個經典的電話約見

            電話約見的基本步驟及技巧

            課程實訓:如何約見馬女士?

            電話約見話術;樹立正確的電話約見觀念

            推銷步驟三:產品介紹技巧

            案例:失敗的現場推銷

            開放式詢問——了解顧客需求

            收斂式提問——確認或引導顧客需求

            1、SPIN顧問式銷售技巧

            課堂實訓:運用SPIN銷售技巧,解決案例失敗的現場推銷問題

            2、詳述產品的益處特點的FAB法則

            3、向顧客強化產品功能效果的右腦銷售法

            4、將消費觀念轉為投資觀念的有效方法

            推銷步驟四:顧客異議處理

            顧客異議是敵人還是朋友?如何將異議轉化為成交的朋友?

            1、顧客異議的類型2、處理顧客異議的方法3、處理顧客異議綜合運用——不可抗拒的銷售兵法與戰術

            推銷步驟五:促成交易

            記住:你的目標是成交,而不是完成推銷介紹。

            1、善于識別顧客的購買信號,把握佳成交時機;2、促成交易時機;3成交三原則;4、三條促成交易的心血秘訣令你輕輕松松實現推銷技能質的飛躍

            推銷步驟六:結束推銷

            不要認為成交了就萬事大吉,記住:革命尚未成功,同志還需努力!!

            1、如何擴大戰果;2、成交后的注意事項;3、成交后跟蹤




             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

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            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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            鄭惠芳

            人力資源專家

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            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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            實戰人才培養應用專家

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