欧美jizzhd欧美精品巨大,91天天综合,男人插曲女人的视频

: 鄧玉金資深HRD/實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、工作分析、面試官、非人的人、TTT系列、角色認(rèn)知、管理溝通、目標(biāo)管理、KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)、工作委派、績(jī)效輔導(dǎo)與面談、生涯規(guī)劃等

: 王琛淏運(yùn)營(yíng)操盤（CEO）型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理薪酬體系招聘與面試

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《營(yíng)銷化招聘與模塊化面試》《打造虎狼之師——績(jī)效管理》《崗位勝任素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng)》《決策人潛質(zhì)DNA與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)》《非人力資源管理者的人力資源管理》《心薪相應(yīng)與運(yùn)酬帷幄——薪與酬設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思維》

: 蘇鋒利中國(guó)員工培訓(xùn)教練,中國(guó)責(zé)任教育導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
執(zhí)行力銷售技能薪酬體系中層管理職業(yè)素養(yǎng)

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《如何提升執(zhí)行力》《自動(dòng)自發(fā)》《銷售技能》《職業(yè)精神》《如何成為一流銷售員》《感恩》《中層變革》《做最有價(jià)值的好員工》《管理者的教練技術(shù)》《職業(yè)化12項(xiàng)修煉》《薪酬智慧》

: 崔慶法戰(zhàn)略人力資源

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系企業(yè)文化任職資格

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：新績(jī)效建設(shè)——從戰(zhàn)略目標(biāo)管理到績(jī)效實(shí)現(xiàn)新績(jī)效改進(jìn)——PBOS績(jī)效改進(jìn)體系標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略績(jī)效體系激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)合伙人制度及股權(quán)頂層設(shè)計(jì)如何實(shí)施有效的股權(quán)激勵(lì)任職資格體系/人才企業(yè)文化

: 婁萌中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士；實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè) 薪酬體系管理者角色認(rèn)知

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練贏在執(zhí)行成功上司卓越領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課工作分析、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì) 經(jīng)理人的角色管理

: 李振濤業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與組織發(fā)展專家.大溝通方法論開創(chuàng)者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
九型人格結(jié)構(gòu)思維績(jī)效管理薪酬體系溝通技巧

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：溝通力、九型人格、結(jié)構(gòu)化思維、談判、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理、薪酬管理

: 劉昕中國(guó)首位勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,美國(guó)薪酬管理學(xué)會(huì)會(huì)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織結(jié)構(gòu)與工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理等課程；

: 王崇安戰(zhàn)略/績(jī)效/運(yùn)營(yíng)流程落地教練,彼得·德魯克管理思想研究和實(shí)踐者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)管理戰(zhàn)略管理績(jī)效管理薪酬體系領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行》、《卓越銷售導(dǎo)航》、《薪酬管理》、《績(jī)效管理》《企業(yè)組織管控與流程設(shè)計(jì)》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理之道——德魯克管理之道》《管理之道——新生代員工管理的術(shù)與道》、《戰(zhàn)略性組織結(jié)構(gòu)與薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)》《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解與執(zhí)行落地》、《人才識(shí)別利器——素質(zhì)模型》

: 劉伶?高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)人力資源管理經(jīng)濟(jì)師，資深企業(yè)管理顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理薪酬體系

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《金牌面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《戰(zhàn)略績(jī)效系統(tǒng)總裁班》《戰(zhàn)略績(jī)效系統(tǒng)咨詢班》《薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)咨詢班》《股權(quán)激勵(lì)總裁班》《規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn)-勞動(dòng)合同法案例分析》《管理思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

: 史俊全面實(shí)戰(zhàn)性管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)文化商業(yè)模式薪酬體系領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效管理

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.管理創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)-新常態(tài)下戰(zhàn)略、組織與文化變革（1-5天）2.頂層設(shè)計(jì)-經(jīng)營(yíng)管理大智慧（2天）3.戰(zhàn)略和商業(yè)模式創(chuàng)新（2天）4.卓越經(jīng)理-中高層管理與領(lǐng)導(dǎo)能力提升（1-5天）5.組織能力與績(jī)效提升（2天）6.贏在人才-人才規(guī)劃、開發(fā)與管理（2天）7.企業(yè)文化和品牌建設(shè)（1-3天）8.績(jī)效管理新思維與實(shí)踐（2天）9.戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系構(gòu)建（2天）10.人力資源管理轉(zhuǎn)型（1天）