涂高發(fā)
            • 涂高發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理改善專家, 中智管理科學(xué)研究所副所長
            • 擅長領(lǐng)域: 現(xiàn)場(chǎng)管理 一線主管提升 班組長管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            (5S 安全)6S體系推行與維護(hù)

            主講老師:涂高發(fā)
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-25 10:57:20
            課程詳情:

            ● 課程背景
                5s管理現(xiàn)今是制造型企業(yè)通用的管理語言,推進(jìn)5s管理是一項(xiàng)重要的企業(yè)變革工作,5s如果得到正確推行,能起到立竿見影的效果。不少企業(yè)借推進(jìn)5s管理擺脫經(jīng)營困境,使生產(chǎn)管理水平得到突破;同時(shí)也有不少企業(yè)在推進(jìn)5s管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。
                我們不時(shí)聽到這樣的聲音,“我們推行都9S了,你還5S呢?”“我們?nèi)ツ昃屯菩羞^了!”------
                日本企業(yè)推行5S源于自律,而我們更多企業(yè)卻是歸于自律,如何在能夠?qū)?S 安全管理作為日常管理體系的一部分,如何可以達(dá)至我們追求的成本下降,效率提升,環(huán)境更美好呢?無數(shù)成功的實(shí)例告訴我們:唯有6S作為一個(gè)體系推行與維護(hù)時(shí),您的企業(yè)才有可能在6S推行上持續(xù)受益!

            ● 課程收益:
            1. 了解卓越企業(yè) 6S 管理的成功范例
            2. 掌握6S 的跟本內(nèi)涵及基本原理
            3. 掌握推進(jìn)6S 管理重點(diǎn)與難點(diǎn),借鑒企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),從中找到出口
            4. 掌握實(shí)施6S 管理體系的推行方法,實(shí)施方法,督促與維護(hù)審核方法與技巧。
            5. 提高員工素質(zhì),激發(fā)工作積極性,造就優(yōu)秀企業(yè)文化

            ● 培訓(xùn)方式:啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組游戲、案例分析

            ● 培訓(xùn)老師:涂高發(fā)先生
               注冊(cè)管理咨詢顧問、IRCA國際注冊(cè)審核員、EARA注冊(cè)環(huán)境體系審核員,曾任職于臺(tái)資永晉集團(tuán),歷任廠長、管理者代表,續(xù)推行7S與目標(biāo)管理兩年;EWIG GROUP任系統(tǒng)部經(jīng)理,成功推動(dòng)全公司生產(chǎn)管理改善,績效顯著,并成功通過香港五常法協(xié)會(huì)認(rèn)證,歷經(jīng)數(shù)年,工廠所至之處皆稱之為“5S”,涂老師熟通現(xiàn)場(chǎng)管理工具與方法,作為顧問不斷進(jìn)行6S體系系統(tǒng)推進(jìn),取得不斐的成績。涂老師輔導(dǎo)與培訓(xùn)5S/6S的企業(yè)有:歐姆龍(深圳,上海,香港),中日龍,南玻,BP,中糧金帝,天基集團(tuán),天瑞實(shí)業(yè),渝利精密,集力洋傘,寶威電源等數(shù)百家企業(yè)與集團(tuán)。

            ● 課程綱要
            第一天(09:30-17:30)   推行篇
            第一部分、正確認(rèn)識(shí)6s

            1、大家談6s推行中的現(xiàn)存問題及困惑
            2、情景回顧,狀況呈現(xiàn)
            3、6s的五大效用
            4、6s的五大執(zhí)行理念
            5、6S推進(jìn)的步驟
            第二部分、結(jié)合過往案例資料及現(xiàn)場(chǎng)管理中現(xiàn)存問題逐點(diǎn)剖析6S
            l. 整理:把要與不要的分開,不要的處理掉

            1.1工作物品分類處理方法
            1.2 員工的情緒分類處理方法
            1.3 物品的循環(huán)再用以及環(huán)保節(jié)能意識(shí)的培養(yǎng)
            1.4  P牌(及時(shí)處理現(xiàn)存問題的妙方)
            1.5 員工私人物品的管理
            1.6 建立每人一套工具
            1.7 一站式客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
            1.8 每天工作計(jì)劃清單及決定先后次序
            2. 整頓:將要的納入管理狀態(tài)
            2.1 所有物品都有一個(gè)清楚的標(biāo)簽和位置
            2.2 合適的容器存放物品
            2.3 使用存檔標(biāo)準(zhǔn)及控制總表控制物品取放
            2.4 確保30秒中取放物品的妙方
            2.5 看板管理(如何打造整潔、明確易懂、確保定期更新的通告版的妙方)
            2.6 先進(jìn)先出及生命周期的概念
            3. 清掃:打造光潔、明亮、高清潔度的百聞不如一見的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的技巧
            3.1 清潔責(zé)任的劃分及認(rèn)同
            3.2 制定清潔、維修檢查表
            3.3 使清潔及檢查更容易的妙方
            3.4如何保證整體環(huán)境光彩照人
            3.5關(guān)注安全事故與清掃的關(guān)系
            3.6關(guān)注品質(zhì)問題與清掃的關(guān)系
            4. 清潔:將以上3個(gè)S標(biāo)準(zhǔn)化并進(jìn)行目視化管理
            4.1 工作現(xiàn)場(chǎng)暢通無阻的布置(減少意外事故的發(fā)生)
            4.2 各種現(xiàn)場(chǎng)工作指引(確保工作高效、準(zhǔn)確)
            4.3 電線、電器、電話線的整理及開關(guān)指引
            4.4 危險(xiǎn)預(yù)防的方法
            4.5 各種標(biāo)準(zhǔn)化的建立(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、著裝標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)等)
            4.6 顏色及視覺管理
            4.7 設(shè)置6S法則博物館
            5.現(xiàn)場(chǎng)安全管理
            5.1. 現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重要性
            5.2. 現(xiàn)場(chǎng)關(guān)全管理的原則
            5.3. 現(xiàn)場(chǎng)潛在安全隱患識(shí)別與分析方法

            第二天(09:00-17:00) 維護(hù)篇
            6. 素養(yǎng):以6S為員工的素養(yǎng)
            6.1 履行個(gè)人職責(zé)
            6.2 良好的客服態(tài)度及溝通訓(xùn)練(內(nèi)部顧客,不可忽視)
            6.3 整齊的儀容
            6.4 每日收工前6S
            6.5 今日事今日畢
            6.6 服務(wù)宗旨的透明度
            6.7 編寫6S手冊(cè)
            6.8 定期6S檢查
            第三部分、深化6s
            1、簡(jiǎn)潔6s
            2、接待6s
            3、溝通6s
            4、工作與生活的最佳平衡6s
            5、電話及會(huì)議6s
            第四部分、如何持續(xù)推進(jìn)6s
            1、策劃和啟動(dòng)階段                             
            2、實(shí)施自主改善階段
            3、標(biāo)準(zhǔn)化階段                           
            4、持續(xù)改善,不斷進(jìn)步   
            第五部分 如何進(jìn)行6S內(nèi)部審核
            1、6S內(nèi)部審核概述-原則、條件、步  驟、注意事項(xiàng)
            2、6S內(nèi)部審核準(zhǔn)備
            3、內(nèi)部審核的策劃及運(yùn)作流程
            練習(xí):查檢表
            4、5S的審核的實(shí)施
            5、內(nèi)部審核的一套工具及表格
            案例演練,分組發(fā)表
            6、如何最大程度的發(fā)揮內(nèi)部審核的力量
            7、6S內(nèi)審技能
            8、內(nèi)審報(bào)告
            第六部分 6s推行中的疑問及困惑解析


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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