王冠群
            • 王冠群實戰營銷管理專家,現任贏銷力咨詢機構董事長、首席咨詢師,暢銷經管類圖書《聚焦》作者, 中國快消品營銷商學院院長
            • 擅長領域: 市場營銷 經銷商管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:鄭州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            市場開發與客戶管理

            主講老師:王冠群
            發布時間:2022-06-14 15:10:46
            課程領域:市場營銷 市場營銷
            課程詳情:

            前言:

            隨著經濟下行、渠道的變革,產品由供不應求到供過于求,品牌企業、非品牌企業、大企業、小企業都出現了:招商越來越難,招商成本越來越高,招商成功率越來越低, 招商后一單死現象越來越多!

            產品品質很好,包裝很漂亮,賣點很突出,通路利潤合理,但就是分銷不出去,分銷出去陳列不出來,陳列出來沒有形象,有形象不會推廣,有推廣依然不動銷!

            您的企業是否也存在以上問題?

            王冠群老師主講《市場開發與新品推廣》,一天課程為您解決:


            •  渠道變革下、提升市場開發成功率的低成本開發的四種方法。
            • 新品推廣必須解決產品的六大動銷基因。
            • 新品推廣的5個核心步驟。
            • 產品陳列的四個核心元素解讀。
            • 新品推廣的方法和動作解讀。


            開發和推廣是一個系統,只有掌握了這個系統,并且完整的把系統落地執行,才能實現業績的真正增長。

            【這是一個方法為王的時代】方法不對,模式不對,努力白費!

             ◇ 這是迄今為止做過企業老板、并且幫助過數十家企業實現業績增長的實戰派頂級老師,教你如何低成本開發市場,推廣產品!

             ◇ 不管你有沒有學歷,有沒有經驗,年輕還是年老,業余還是專業,懂不懂產品,今天學完明天就可以落地,業績增長立竿見影。

             ◇ 王冠群老師不只是教你理念,更重要是教你方法,動作分解,快咨詢式培訓。花培訓的錢收獲咨詢的效果。


            【課程大綱】

            模塊一:傳統市場開發存在的問題 。

            ★ 狗熊掰棒子是市場開發的大忌。

            ★ 菜鳥定律時代終結。

            ★ 一對多開發失效。

            ★ 投入增加產出減少(糖酒會,展會等)。

            模塊二:市場開發的四種有效方法。

            1.概率招商法。

            ★ 如何借用意見領袖的資源招商?

            ★如何選擇行業平臺招商?

            ★同樣的平臺如何低投入高產出招商?

            2.線下平臺招商法。

            ★線下平臺搭建的流程?

            ★線下平臺招商的關鍵控制環節?

            3.推介法。

            ★客戶推介法。

            ★營銷人員推介法。

            4.招募合伙人模式。

            模塊三:如何提升市場開發的成功率。

            a.重要的資源、重要的時間給重要的人。

            b.拜訪率決定成交率。

            c.營銷的靈魂和道決定市場的成活率。

            模塊四:評估新品的產品力

            產品是營銷的核心和發動機,產品是道,營銷是術,產品本身如果有問題,談推廣沒有意義。

            ★ 產品力評判的六大工具

            ★ 六大工具的應用與動作分解實操

            模塊五:解決員工推廣新品意愿度的步驟和方法。

            人是最核心的。產品再好,營銷人員、經銷商、終端零售商愿意積極推廣,產品才能推廣成功。

            ★ 影響新產品推廣成功的六大因素。

            ★ 哪些人會影響產品推廣?誰是暗處的敵人?

            ★ 能力、意愿、信心哪個更重要?

            ★ 推廣新品必須解決的四個問題?

            ★ 如何解決內部員工的產品推廣意愿度?(被動推廣到主動推廣)  

            模塊六、新品推廣的六大手段

            ★ 可不可以強制發貨?發多少貨?

            ★ 如何鋪貨?鋪到哪里?

            ★ 核心網店如何建設?

            ★ 核心店建設四大核心動作分解。

            模塊七:如何實現產品動銷?

            產品動銷需要銷售氛圍,銷售氛圍如何打造?如何打造暢銷的銷售氛圍?如何讓這種氛圍成為習慣?

            ★如何實現產品靜態陳列最優化?

            ★如何實現產品動態推廣?

            模塊八:走心的服務才能讓產品重復動銷。

            產品沒有感情,服務充滿感情。增加終端客戶的推薦率。

            ★ 服務的靈魂和道

            ★ 終端服務動作分解

            ★ 像海底撈一樣提供服務


            現場大量演練、作業、案例研討、頭腦風暴、產品現場分析等實戰訓練,讓你帶著困惑來,帶著方法走;實現終端動銷,快速提升銷售業績。

            一場系統的課程——相當于獲得一次價值60萬元的權威產品咨詢!從此徹底掌握產品終端動銷的系統規律!

            其他課程

            新品推廣與動銷
            營銷技能
            前言:隨著競爭的日益加劇,渠道的變革,產品由供不應求到供過于求。出現了:新產品推廣率降低,產品分銷不出去,分銷出去陳列不出來,陳列出來沒有形象,有形象不會推廣,有推廣依然不動銷的現象。您是否也存才以上問題?王冠群老師主講《新品推廣與動銷》,一天課程幫您解決:產品推廣成功的基因:產品力問題;產品推廣的發動機:人的問題;產品推廣的方法:核心網店建設問題;重復動銷武器:服務和堅持問題;產品推廣和動銷是一
            團隊忠誠度打造
            團隊管理
            前言:在團隊管理過程中,有沒有遇見這樣的現象?你很信任的、干了很多年的員工,找了個冠冕堂皇的理由離職、或者不辭而別?都說高薪留人,為什么高薪招聘的人為卻朝三暮四,穩定性差,招一批,走一批?年年給員工漲薪、升職,花了很大代價培養的核心員工,結果他卻跳槽到競品企業?為什么即使做了股份制改造,員工一點都不積極主動,一有機會照樣偷奸耍滑、磨洋工?你把員工當兄弟,員工把你當外人。當企業遇到困難時,員工總是選
            團隊執行力打造
            執行力
            前言:從思想到行動的引爆裝置,讓你擁有一支高效執行力隊伍!從技能到實操的核心秘器,讓你的業績遞增30%——300%!一、管理過程中十個為什么?One為什么:兩家公司實力、產品相差無幾,處在同樣的市場環境,但銷售業績卻相差巨大?Two為什么:領導下達的很多指令,下屬推一步走一步,不推就不動,動了也達不到或者就不是領導想要的結果?Three為什么:很多企業陷入這樣的怪圈:高層怨中層,中層怨基層,基層怨
            經銷商如何實現業績持續增長?
            經銷商管理
            經銷商如何實現業績逆勢增長?一、 哪些因素影響經銷商業績的增長?  1、影響業績增長的5大因素?  2、什么是符號產品?  3、符號產品的四大特點:  4、兩大核心因素中廠商定位與分工。二、如何從產品力的角度解決業績增長?  1、珠穆拉瑪戰略.爭取代理品牌產品!    A、優勢。    B、危機! 
            年薪百萬職業經理人訓練營
            市場營銷
            前言:你有意識到自己的危機嗎?經濟下行,很多企業銷量下滑,壓力最大的除了老板就是營銷總監。總監往往成為替罪羊,第一個被降職或者被辭退。銷量年年增長,工資待遇不漲,外聘的部下反而比自己收入高。任勞任怨,心無旁騖,全力以赴工作,不到40歲的年齡已經滿頭白發,老板依然不信任你。上一家企業年薪百萬,合同到期后竟然失業了。把自己當企業的主人,給老板提很多建議和方案,老板總是不采納。.............
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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