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- 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力
- 1、職業(yè)經(jīng)理人面臨的不是努力的問題,而是思維升級”的戰(zhàn)役,如何在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,突破職業(yè)天花板、解鎖高階領(lǐng)導(dǎo)力?
2、職業(yè)經(jīng)理人如何從生存到價值的躍遷,告別低效內(nèi)卷,開啟高階破局之路;
3、職業(yè)經(jīng)理人如何從經(jīng)驗管理到價值創(chuàng)造底層邏輯重構(gòu),用設(shè)計思維替代惡性競爭策略;
4、職業(yè)經(jīng)理人如何用10%的資源撬動100%的成果,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍;
5、不破不立,未來已來,如何成為一個職業(yè)破局者和內(nèi)卷終結(jié)者!
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- 績效管理
- 他經(jīng)過獵頭公司推薦到一集團(tuán)公司擔(dān)任了3個月績效經(jīng)理,在轉(zhuǎn)正時提出了辭職;雖然有失業(yè)在家的風(fēng)險,可是還是做出了決定。做人力資源管理第15個年頭了,不希望只做簡單的執(zhí)行工作,對一些管理問題視而不見,聽之任之,而是希望用自己15年的工作經(jīng)驗和管理心得,能夠給企業(yè)帶來一些改善和改變,讓人力資源在企業(yè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,這也是他對工作唯一的堅持和期望了。回顧這些年的工作,應(yīng)該是回深圳后,績效薪酬管理似乎成為
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- 一、卓越客戶服務(wù)從禮儀開始1、服務(wù)禮儀的核心內(nèi)涵2、認(rèn)識服務(wù)從服務(wù)禮儀開始3、“陽光心態(tài)”卓越服務(wù)禮儀的基石二、從“首輪效應(yīng)”開始的服務(wù)----職業(yè)形象塑造?儀容禮儀1、儀容禮儀的基本要求2、儀容修飾的重點3、頭部、面部、手部的修飾4、化妝的禮儀5、服務(wù)人員的發(fā)型要求?你的形象代表誰----儀表禮儀1、個人職業(yè)形象的塑造2、將制服穿出職業(yè)風(fēng)采----職業(yè)著裝的規(guī)范(男士、女士)3、佩飾體現(xiàn)修養(yǎng)--
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- 課程目標(biāo): 本課程旨在幫助人力資源從業(yè)者全面掌握 AIGC 核心技能,包括 DeepSeek使用、AI Agent 的構(gòu)建與應(yīng)用等,提升 HR 工作效率,驅(qū)動人力資源效能提升,并最終成為 AI 時代的 HR 領(lǐng)軍人才。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:? 熟練使用各種 AIGC 工具賦能 HR 六大模塊;? 掌握 DeepSeek等AI 驅(qū)動的 HR 高效工作方法,提升百倍工作效率
- AIGC實戰(zhàn)營:巧用deepseek等AI工具,百倍提效
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文小林
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