美國CTT中文高級講師

國內頂級企業文化評估專家

價值觀轉換專家

《驅動力—建設價值驅動型組織全系統方案》的譯文作者之一

憑借10年國企，外資，民營等企業中高層管理經驗，

8年管理咨詢及管理培訓經驗，為眾多知名企業提供過專業的企業文化、戰略規劃、管理體系以及人力資源方面的咨詢、培訓項目，積累了豐富的咨詢、培訓案例，且對企業文化的規劃、建設、管理有深刻的解讀，并用科學實用的企業文化評估工具使企業的價值觀得到真正的梳理、貫徹。

核心課程：

※員工職業化素質提升

※中高層綜合管理能力提升

※七個層次的卓越領導力

※危機管理

※企業文化落地全系統解決方案

※企業流程再造推進企業創新

主要研究方向：

企業文化量化測評

企業社會責任培訓

企業文化落地工程

企業社會責任管理服務（戰略制定、報告編寫）

企業文化相關課題研究（人力資源、管理體系、領導力、執行力等）