講師背景：

曾任威萊學(xué)院執(zhí)行院長、利商學(xué)院副院長，現(xiàn)為789公益團(tuán)籌建人之一，

現(xiàn)為武漢市政府創(chuàng)業(yè)中心、圳市政府梧桐講堂、廣東省各地市黨校及政府培訓(xùn)中心常年特聘講師；中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、暨南大學(xué)、吉林大學(xué)、汕頭大學(xué)等高校特聘講師。

曾任某知名咨詢公司資深管理顧問、泰盈集團(tuán)人力資源總監(jiān)、地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，

現(xiàn)為博研商學(xué)院總裁班、營銷班講師，亞太歐亞商學(xué)院、單仁咨詢總裁班講師。

擅長領(lǐng)域：管理認(rèn)知重塑、管理工具運用、創(chuàng)新思維建立、問題分析與解決、人才培養(yǎng)發(fā)展等。

培訓(xùn)經(jīng)驗：

1.起步：三年的管理顧問經(jīng)歷，為企業(yè)進(jìn)行落地診斷，提供行之有效的解決方案

2.實戰(zhàn)：兩家知名企業(yè)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，從培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)地圖搭建、企業(yè)大學(xué)體系構(gòu)建、課程開發(fā)、課程講授均參與涉及

3.授課：2013年開始客串商業(yè)授課，2015年即實現(xiàn)課量單年破百天，其后逐年課量遞增，目前已穩(wěn)定在150天-180天

4.進(jìn)階：2018年開始進(jìn)行總裁班授課，并多次開設(shè)個人品牌《基于業(yè)務(wù)提升的問題分析與解決》落地訓(xùn)練營，為超過500家中小企業(yè)家進(jìn)行業(yè)務(wù)賦能

授課風(fēng)格：

吳老師曾擔(dān)任兩家知名企業(yè)的企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，為多家集團(tuán)性公司擔(dān)任管理顧問，成為多個總裁班教育的新銳講師，練就了干煉、睿智的管理風(fēng)格。吳老師以個人經(jīng)驗為基礎(chǔ)，結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、歷史學(xué)等知識，打造出行之有效、高效落地的兩門主打課程《MRCP管理心學(xué)》和《迎刃而解-問題分析與解決》。

吳老師善于運用歷史典故、心理學(xué)實驗結(jié)合管理學(xué)原理寓教于樂，引導(dǎo)學(xué)員積極思考，教學(xué)過程關(guān)注教學(xué)體驗，常常能快速引爆課程現(xiàn)場。

吳老師的新銳管理思想及對管理類、思維類、工具方法類課程擁有獨到見解，受到客戶的一致好評，被業(yè)界稱為“高返聘、高滿意度、高顏值”的三高講師。

吳老師對于管理創(chuàng)新深入研究，梳理出了驅(qū)動式管理的思路，轉(zhuǎn)“被動管理”為“主動管理”。強調(diào)被管理者的自主自愿意識。讓管理極具生命力。而吳老師又擅長溝通管理環(huán)節(jié)。當(dāng)企業(yè)組織多部門多條線多環(huán)節(jié)的時候溝通不暢成為了企業(yè)管理的最大成本。因此吳老師專注于溝通管理領(lǐng)域，曾在企業(yè)大學(xué)任職期間開發(fā)出了多門高質(zhì)量的溝通管理課程，并深受好評。

風(fēng)趣、幽默、深入淺出、不落俗套、案例豐富、理論聯(lián)系實際等等，都是吳老師授課的風(fēng)格標(biāo)簽。與此同時，為了強化培訓(xùn)效果落地，吳老師更強調(diào)課程的定制化和微定制化的思路，可以有效的將企業(yè)具體案例轉(zhuǎn)化為授課內(nèi)容進(jìn)行輸出。這就是吳老師可以實現(xiàn)超高返聘的原因。

主講課程：

1、領(lǐng)導(dǎo)力系列： 《MRCP管理心學(xué)》《九段經(jīng)理人》《高情商溝通》《員工培育與部屬激勵》《大歷史視角下的自我管理》
2、思維系列：《迎刃而解-問題分析與解決》《創(chuàng)新思維工作坊》《結(jié)構(gòu)化思考》《思維導(dǎo)圖與高效工作》
3、基礎(chǔ)管理系列：《時間管理》《情緒壓力管理》《職業(yè)化塑造》《高效溝通技巧》《跨部門溝通》《沙漠掘金卓越沙盤》《瘋狂古董商經(jīng)營沙盤》

服務(wù)客戶：

金融類（銀行、保險）、政府、通信、電力、地產(chǎn)、制造、建筑等行業(yè)