夏世洪老師在TCL集團和中興集團服務多年，具有豐富的企業培訓經驗，對企業培訓有深刻的體悟，在培訓中堅持“一個中心、兩個基本點”（以學員為中心；培訓需求分析和培訓效果評估）的原則，是企業資深培訓師。夏老師在服務于企業之前任某著名大學的心理學教授，具有豐富理論功底，出版了《管理心理學教程》、《現代管理心理學的理論與實踐》、《培訓兵法》、《銷售業務操作指南》等專著；是《對卓越的投資》、《高效能人士的七個習慣》、《卡內基領導力訓練》和《職業經理人的12項修煉》的認證講師。
教育背景：
海外留學研究生或國內碩士及以上
心理學碩士。
授課經歷：
受訓的學員累計30000人次以上。在培訓中均取得了非常好的效果。培訓評價得分均在90分以上。
主講課程：
七個習慣、領導力、創新、執行力、溝通、時間管理、壓力管理、內訓師（TTT）、PPT、刻意練習、六頂思考帽、思維導圖、番茄工作法、問題解決、當眾表達、工匠精神。
化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。
語言表達具有磁性和感染力，充滿激情。
教學態度嚴謹、專業，教學形式多樣化。
課程具有實用性和啟發性。
寓教于樂，通過互動式的方式引導出有說服力的道理。
在企業授課累計1000場以上
電信系統：約135家
電力系統：約130家
銀行系統：約120家
其他企業：約200家
