?課程的設(shè)計(jì)并不難,難的是不知道流程 ?怎樣設(shè)計(jì)課程可實(shí)現(xiàn):講得清楚,聽得明白,記得住,用得上 ?好的課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的,你想要達(dá)到什么效果,就怎樣去設(shè)計(jì) ?如何巧妙編排課程結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)游刃有余調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和學(xué)習(xí)欲望? ?如何設(shè)計(jì)出符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的課程? ?面對(duì)鋪天蓋地的資料,如何整理利用為課程所用? ?針對(duì)不同的素材,如何通過(guò)不同授課方式達(dá)到培訓(xùn)效果? ?如何設(shè)計(jì)好的開場(chǎng),調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力?
?充分了解成人學(xué)習(xí)的心理、生理特點(diǎn)并加以利用 ?輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧,倍增內(nèi)訓(xùn)師講臺(tái)魅力 ?熟練掌握課程開發(fā)設(shè)計(jì)的流程 ?實(shí)現(xiàn)學(xué)員課上按照企業(yè)需求制作完成PPT ?根據(jù)所做課件,進(jìn)行課件的教授演練并得到老師的點(diǎn)評(píng) 【企業(yè)收益】 ?全方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍整體水平與實(shí)戰(zhàn)能力 ?在短時(shí)間內(nèi)快速形成企業(yè)獨(dú)有的課程庫(kù)和素材庫(kù) ?課后企業(yè)獲得一系列課程開發(fā)的課件 ?學(xué)員針對(duì)所做課件能夠完成講授
課程大綱:
**單元:企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位
2 師者:傳道,授業(yè),解惑也
2 有效培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn):改變學(xué)員行為
2 學(xué)員Vs 講師 哪個(gè)更重要?
2 內(nèi)訓(xùn)師的使命:傳導(dǎo)-放大-延伸-回饋
1、培訓(xùn)概念的認(rèn)知
1)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義
2)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)
2、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1)培訓(xùn)師三種角色定位:編--導(dǎo)--演
2)探索培訓(xùn)的效果體現(xiàn)
3)高效培訓(xùn)的“三一”轉(zhuǎn)化定律
4)培訓(xùn)師如何體現(xiàn)自我價(jià)值
5)培訓(xùn)師的四項(xiàng)職業(yè)使命
6)培訓(xùn)師的基本技能
7)培訓(xùn)師使命信條
培訓(xùn)工具:九宮格,雷達(dá)圖,學(xué)員期許
第二單元:培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范
2 如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感
2 如何用**簡(jiǎn)潔的方法傳遞知識(shí)內(nèi)容
2 如何提升課堂的培訓(xùn)效果
2 如何塑造講師的講臺(tái)魅力
1、專業(yè)講師形象
1)講師服飾—表現(xiàn)講師的態(tài)度
2)講師儀態(tài)—展現(xiàn)講師的精神(站位,走臺(tái),氣場(chǎng)的形成)
2、培訓(xùn)師肢體語(yǔ)言的運(yùn)用(表情,眼神,手勢(shì))
1)肢體語(yǔ)言在培訓(xùn)中的作用
2)常見培訓(xùn)師手勢(shì)運(yùn)用
3)培訓(xùn)師眼神的威力
4)表情展現(xiàn)講師的自信
3、培訓(xùn)師上場(chǎng)和下場(chǎng)原則(細(xì)節(jié)決定成敗)
1)講師上場(chǎng)三原則
2)講師下場(chǎng)三原則
4、培訓(xùn)語(yǔ)言的魅力
1)如何更加有效的組織語(yǔ)言
2)如何**語(yǔ)言使培訓(xùn)更有效果
2)高效表達(dá)的6原則
5、發(fā)聲技巧與訓(xùn)練
1)發(fā)聲技巧與訓(xùn)練
2)耳語(yǔ)練聲發(fā)
3)善用聲音的六要素
第三單元:如何有效緩解緊張
2 緊張會(huì)讓你更出色
2 緊張避免不了,讓我們從容接受它
1、緊張產(chǎn)生的原因
2、緊張的表現(xiàn)
3、緩解緊張的12法則
第四單元:成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2 卡內(nèi)基:別人希望我怎樣對(duì)待他,我就怎樣對(duì)待他
2 換位思考
1、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2、庫(kù)柏學(xué)習(xí)循環(huán)圖
3、培訓(xùn)Vs教育
4、成人學(xué)習(xí)心理需求
5、基于成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的課程設(shè)計(jì)9原則
第五單元:專業(yè)的課程設(shè)計(jì)
2 課程設(shè)計(jì)是培訓(xùn)師的核心能力
2 講什么不是**重要的,重要的是你如何組織內(nèi)容,如何去講
2 你希望有什么樣的結(jié)果,就去進(jìn)行怎樣的設(shè)計(jì)
1、課程設(shè)計(jì)的重要性
2、快速課程設(shè)計(jì)的7步驟
1)需求分析
2)目標(biāo)確定
3)課程結(jié)構(gòu)
4)課程內(nèi)容
5)課程素材收集方法
6)課程資料準(zhǔn)備
7)課程的評(píng)估與改善
3、五線譜進(jìn)行課程設(shè)計(jì)
1)時(shí)間線
2)內(nèi)容線
3)方法線
4)輔助線
5)情感線
4、課程設(shè)計(jì)的四元素
第六單元:課程呈現(xiàn)方式
2 講什么不是**重要的,重要的是怎么講
2 你想要達(dá)到怎樣的目的,就要采取怎樣的授課方式
1、課程呈現(xiàn)方式的重要性
2、課程常用的呈現(xiàn)方式
1)講授型
2)討論型
3)頭腦風(fēng)暴
4)案例分析
5)游戲教學(xué)法
6)故事教學(xué)法
7)演示法
8)角色扮演
第七單元:有效培訓(xùn)開場(chǎng)環(huán)節(jié)
2 好的開始是成功的一半
2 如何讓學(xué)員有目的的去聽
2 如何在開場(chǎng)時(shí)就緊緊抓住學(xué)員的心
2 如何使開場(chǎng)和主題有效的結(jié)合起來(lái)
1、課程開場(chǎng)的目的
2、有效開場(chǎng)的重要性
3、如何設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)開場(chǎng)
4、經(jīng)典開場(chǎng)方式
1)提問(wèn)法
2)故事開場(chǎng)
3)圖片開場(chǎng)
4)游戲開場(chǎng)
5)事件開場(chǎng)
6)數(shù)字開場(chǎng)
5、有效培訓(xùn)開場(chǎng)演練---讓你的培訓(xùn)更加出彩
第八單元:如何有力收結(jié)
2 有力的結(jié)尾讓人回味無(wú)窮
2 如何讓學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后產(chǎn)生行為的變化
2 如何有效的在結(jié)尾進(jìn)行總結(jié)與升華
1、 培訓(xùn)收結(jié)的重要性
2、 培訓(xùn)收結(jié)常見3種方式
3、 培訓(xùn)收結(jié)注意事項(xiàng)
第九單元:培訓(xùn)師PPT的呈現(xiàn)技巧
2 學(xué)員需要什么樣的PPT?
2 培訓(xùn)師是課堂的主角,PPT是輔助工具
2 PPT—永遠(yuǎn)是為聽眾服務(wù)的
1、PPT對(duì)課程的重要性
2、PPT制作經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
3、PPT設(shè)計(jì)藝術(shù)與功略
1)整體設(shè)計(jì)
2)簡(jiǎn)潔即美
3)換位思考
4)結(jié)構(gòu)一致性
5)可視化思維與表達(dá)
6)PPT的靈魂—圖片
第十單元:講師手冊(cè)制作技巧
2 講師手冊(cè)是企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)沉淀的基礎(chǔ)
2 講師手冊(cè)讓企業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一化
1、講師手冊(cè)的作用
2、講師手冊(cè)制作流程
3、講師手冊(cè)制作關(guān)鍵點(diǎn)
第十一章:學(xué)員演練環(huán)節(jié)
1、 一分鐘命題演講訓(xùn)練
2、 一分鐘專題演講訓(xùn)練&點(diǎn)評(píng)
3、 三分鐘課程開場(chǎng)訓(xùn)練
4、 課程目標(biāo)撰寫并點(diǎn)評(píng)
5、 課程結(jié)構(gòu)搭建并點(diǎn)評(píng)
6、 課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)訓(xùn)練
7、 課程PPT制作并優(yōu)化
8、 通關(guān)演練&點(diǎn)評(píng)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):