薛魁銘
            • 薛魁銘美國懷特學(xué)院認(rèn)證即興戲劇表演教練;以色列POY卡牌認(rèn)證教練L2級
            • 擅長領(lǐng)域: 組織管理 績效管理 行動學(xué)習(xí)
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            講師簡介

            15年專注于行動教練研究與實踐

            《知行合一領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課程所有者

            美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證第一批行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)教練

            美國國際引導(dǎo)協(xié)會(ICA)認(rèn)證第一批國際引導(dǎo)教練

            臺灣OH卡協(xié)會認(rèn)證大陸第一批OH卡教練

            美國懷特學(xué)院認(rèn)證即興戲劇表演教練

            薛魁銘老師(駐地:北京+天津)

             

            美國ICF教練協(xié)會認(rèn)證教練

            以色列POY卡牌認(rèn)證教練L2級

            《交叉創(chuàng)新思維》沙盤認(rèn)證教練

              基本信息:

            本科畢業(yè)于中國人民大學(xué),清華大學(xué)MBA,先后在香港渣打銀行、谷歌500強(qiáng)公司任職。2007年進(jìn)入培訓(xùn)咨詢行業(yè),在某咨詢集團(tuán)先后任職商學(xué)院事業(yè)部總監(jiān)、副總經(jīng)理、行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)教練;2013年先后創(chuàng)建了兩家電商公司,任兩家公司總經(jīng)理一職;目前是一名全職自由行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師和高管一對一私人教練、商業(yè)教練;同時,也是一位投資人。近年來薛老師服務(wù)的客戶行業(yè)涵蓋了銀行,金融、保險、房地產(chǎn)、制造業(yè)、快消品、醫(yī)藥等多種行業(yè),親自主導(dǎo)并參與了近30個的項目。項目效果顯著,受到了企業(yè)客戶一致好評。

            薛老師主要專注于“行動學(xué)習(xí)項目設(shè)計與實施”、“行動學(xué)習(xí)問題解決和行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師人才培養(yǎng)”“戰(zhàn)略與團(tuán)隊引導(dǎo)技術(shù)”、“新一代教練式領(lǐng)導(dǎo)力”、“總裁和高管一對一私人教練”等方面研究與實踐。在多年的學(xué)習(xí)項目設(shè)計與行動學(xué)習(xí)問題解決和行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師人才培養(yǎng)等方面,薛老師完整輔導(dǎo)學(xué)員解決了2000多個課題并現(xiàn)場制定了解決策略方案與實施的行動計劃,為企業(yè)培養(yǎng)的上百名行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師人才。

              授課特色及風(fēng)格:

            帶著問題來,拿著策略與解決方案走;

            帶著好奇疑惑來,拿著開心與認(rèn)可走;

            100%根據(jù)需求進(jìn)行個性化定制課程實施方案;

            課堂形式將“情景劇+案例研討+視覺繪畫+教練+行動學(xué)習(xí)+沙盤+OH卡牌等融為一體,讓學(xué)員在積極快樂的參與、覺察、行動中度過;

            風(fēng)趣、輕松、流暢生動、嫻熟專業(yè)的引導(dǎo)技巧,現(xiàn)場解決真實問題,從改變?nèi)说男闹悄J饺胧郑瑢ⅰ?b>理性+感性+心法”三項進(jìn)行巧妙結(jié)合,將工具方法與理論知識相融合;

              定位:

            擅長做大型行動學(xué)習(xí)項目(3-6個月或更長時間)+中高層管理者一對一私人教練項目

              核心授課主題:

            行動學(xué)習(xí)方向:

               《行動學(xué)習(xí)-能力與績效雙提升的秘密武器》《基于行動學(xué)習(xí)的問題分析與解決工作坊》、《群策群力打造高績效團(tuán)隊》、《行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師(FTT)訓(xùn)練營》(此課可做成項目制)、《行動學(xué)習(xí)-課題解決實戰(zhàn)訓(xùn)練營》(此課可以做成項目制)、《復(fù)盤-組織能力核心修煉》、《團(tuán)隊參與式共創(chuàng)決策-結(jié)構(gòu)化研討》、《企業(yè)文化共創(chuàng)工作坊》、《基于引導(dǎo)技術(shù)的經(jīng)驗萃取與呈現(xiàn)》、《未來探索-戰(zhàn)略創(chuàng)新設(shè)計與制定》、《心靈對話-世界咖啡工作坊》;

            領(lǐng)導(dǎo)力方向:

              《知行合一領(lǐng)導(dǎo)力》、《行動學(xué)習(xí)+高效能人士的七個習(xí)慣》、《目標(biāo)和計劃管理》、《管理者管理突破與領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《基于業(yè)績提升的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》、《新一代執(zhí)行力》、《非物質(zhì)激勵管理》、《商業(yè)模式畫布》、《非職權(quán)影響力》、《打破溝通壁壘-跨部門溝通與協(xié)作》、《VULA時代戰(zhàn)略思維》、《非暴力溝通》;

            教練技術(shù)方向:

            《教練式領(lǐng)導(dǎo)力-從優(yōu)秀到卓越的必經(jīng)之路》、《培養(yǎng)戰(zhàn)略思維型領(lǐng)導(dǎo)-教練式管理者》、《NLP教練技術(shù)》、《覺察與反思》、《教練式輔導(dǎo)與下屬能力開發(fā)》、《NLP-解碼卓越領(lǐng)導(dǎo)力》;

              典型項目實戰(zhàn)經(jīng)驗(如需更多的項目案例請索取詳細(xì)表格):

            一、某汽車”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目”

            項目背景某汽車企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,如果只是講授課的形式,員工很難接受,如何讓課堂更活躍?如何讓學(xué)員不僅學(xué)會了知識,最重要的是學(xué)習(xí)之后,應(yīng)用起來?

            項目描述:充分調(diào)研與討論,精心策劃并實施了《高階內(nèi)訓(xùn)師-引導(dǎo)教練培養(yǎng)項目》

            項目時長:3個月

            項目形式:前期調(diào)研-引導(dǎo)教練工具方法傳授-學(xué)員現(xiàn)場模擬演練-學(xué)員實踐-匯報點評

            項目成果:

            提升了企業(yè)對于引導(dǎo)教練的認(rèn)知和學(xué)會了引導(dǎo)教練課程的開發(fā)的五大技巧;

            現(xiàn)場傳承出34門運用引導(dǎo)技術(shù)的成熟課件、為企業(yè)培養(yǎng)了34名引導(dǎo)教練;

            掌握了引導(dǎo)教練的四大核心技術(shù)。

            二、某汽車企業(yè)”技術(shù)骨干綜合能力提升項目”

            項目背景:隨著企業(yè)不斷快速發(fā)展繼續(xù)對核心骨干人才進(jìn)行培養(yǎng)與培訓(xùn),年初公司董事長提出了未來發(fā)展5-10年重點發(fā)展的10個方向,人力資源了解到如果要解決這些問題采用行動學(xué)習(xí)的方式是最直接也是最有效的方式和手段。

            項目描述:經(jīng)過充分調(diào)研,精心設(shè)計策劃實施了《行動學(xué)習(xí)-技術(shù)骨干問題分析與解決項目》

            項目時長:6個月

            項目形式:選題調(diào)研-課題研討-方案輔導(dǎo)-執(zhí)行輔導(dǎo)-項目復(fù)盤,一共5個階段

            項目成果:

            1.在項目輔導(dǎo)過程中設(shè)計并生產(chǎn)了1款新車;

            2.整理除了案例集,開發(fā)了多項目協(xié)同的軟件;

            3.課題解決、績效目標(biāo)實現(xiàn)、提質(zhì)增效、能力提升。

            三、某國企”績效與業(yè)績雙提升項目”

            項目背景:某大型國企企業(yè)關(guān)于行動學(xué)習(xí)促動師的培訓(xùn),目的在于培養(yǎng)一批企業(yè)內(nèi)部行動學(xué)習(xí)促動師,通過促動技術(shù)推動企業(yè)培訓(xùn)工作與戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合、與解決實際問題相結(jié)合,不斷開發(fā)員工潛能,推進(jìn)培訓(xùn)成果落地。

            項目描述:某單位舉行行動學(xué)習(xí)項目的招標(biāo)工作,經(jīng)過篩選,選拔最終決定由專業(yè)的行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師薛魁銘老師擔(dān)任此次行動學(xué)習(xí)項目引導(dǎo)師,負(fù)責(zé)行動學(xué)習(xí)項目的全過程把控。項目最終名稱為《行動學(xué)習(xí)——績效與業(yè)績雙提升》項目。

            項目時長:5個月

            項目形式:前期調(diào)研+行動學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識普及+課堂研討+每個組都配備了行動課題導(dǎo)師(包含行動學(xué)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)手冊)+方案輔導(dǎo)+執(zhí)行輔導(dǎo)+項目復(fù)盤,成果匯報+導(dǎo)師輔導(dǎo)成果現(xiàn)場檢查與核算。

            項目成果:

            超額完成既定目標(biāo)

            四、某智能制造公司”中高層管理技能提升項目”

            項目背景: 企業(yè)中層管理者是一個企業(yè)發(fā)展經(jīng)營過程中的中流砥柱,是此類人員進(jìn)行培訓(xùn)也是企業(yè)人才培養(yǎng)過程中必備可少的重要環(huán)節(jié)。在公司高速運轉(zhuǎn)階段,公司果斷開展了中高層管理者人員的系列培訓(xùn),目的通過組織培訓(xùn)快速提升菁英核心人員在團(tuán)隊管理、團(tuán)隊溝通等一系列管理能力的提升。

            項目描述:經(jīng)過充分調(diào)研,精心設(shè)計最終確定項目名稱為:《行動學(xué)習(xí)-中高層管理技能提升項目》

            項目時長:3個月

            項目形式:前期調(diào)研+知識導(dǎo)入+工具方法導(dǎo)入+學(xué)員實踐+實踐輔導(dǎo)+項目匯報驗收

            項目成果:

            1.  通過項目結(jié)束了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的16個最棘手解決的問題,現(xiàn)場研討出行動策略方  案有些方案進(jìn)行了實施并的得到了公司的高層的高度認(rèn)可與支持推進(jìn);

            2.  增強(qiáng)的整體團(tuán)隊士氣與團(tuán)隊凝聚力;提升了團(tuán)隊成員間的融合與協(xié)同;

            3.  通過項目,挖掘與尋找到了企業(yè)中的菁英人才;提升了組織績效。

              服務(wù)過部分客戶:

            國企、央企、上市公司:中海油、中石化、中石油、滄州中捷石化、中國移動、廣州電信、四川移動、駐馬店移動、沈陽航空、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中廣核、中鐵一局建安公司、中鐵一局五公司,中國通號,湖南地稅局、中國大唐集團(tuán)、中國風(fēng)電集團(tuán)、中糧集團(tuán)、徽商集團(tuán),清華同方威視、中機(jī)十院、北方夜視、中國電建貴州公司、杭州大廈、中電二公司、中電四公司、中國郵政科學(xué)研究院、中核華能、沈陽航空、中建新疆、西隴化學(xué)、新東方集團(tuán)、三一重工、華陽集團(tuán)、捷昌驅(qū)動、海大集團(tuán)、天津通威飼料集團(tuán)、海南通威飼料有限公司、百度、盈峰環(huán)境;

            銀行及保險:中國銀行、中國銀行金融公司、中國銀行江蘇省分行、中國工商銀行南通分行、工商銀行杭州分行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、錦州銀行、甘肅農(nóng)商行、廈門銀行、廈門國際銀行、中信銀行(總行)、上海銀行、中信銀行武漢分行、杭州銀行、上海花旗銀行、浦發(fā)銀行、寧波銀行、東莞銀行、北京農(nóng)商行、中國郵政、天津金融資產(chǎn)交易所、易寶支付、陽光保險、華邦保險、平安保險、平安保險(河北分公司)上海誠泰、中投證券、太平財險陜西省公司、太平財險寶雞分公司、海云匯,中原銀行,平安保險杭州公司、中國銀行蘭州分行、中國銀行泰州分行、中信銀行總行、平安保險寧波分公司、互助農(nóng)商銀行、民生銀行烏魯木齊支行、中信銀行新疆烏魯木齊分行、建信信托;

            房地產(chǎn)及物業(yè)企業(yè):金色家園網(wǎng)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、雅樂居地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展、華美地產(chǎn)北京公司、遠(yuǎn)大集團(tuán)、湖南沙坪地產(chǎn)、國泰集團(tuán)、滄州大元集團(tuán)、金地物業(yè)、安徽瀚沃置業(yè)、成城集團(tuán),澤信物業(yè)、深圳河圖建設(shè)集團(tuán),杭州融創(chuàng)地產(chǎn)、首開集團(tuán),中升集團(tuán)、吳中地產(chǎn)、建邦地產(chǎn)、星創(chuàng)集團(tuán);

            醫(yī)藥企業(yè):山東威高華瑞藥業(yè)、湖南藥監(jiān)局、浙江新賽科藥業(yè)、浙江醫(yī)藥公司、豪森藥業(yè);

            鋼鐵煤炭礦業(yè)企業(yè):中天鋼鐵、攀鋼集團(tuán)、神木煤炭、滁州格瑞礦業(yè)集團(tuán);

            快速消費品:內(nèi)蒙河套酒業(yè)、藍(lán)帶啤酒北京公司、紅牛、惠爾康集團(tuán)、南方李錦記、絕味鴨脖,河北惠康集團(tuán)、安徽洽洽食品、豐島控股、益海嘉里(金龍魚);

            汽車、行業(yè):吉利汽車、長城汽車、陜汽控股、寶馬汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、北汽越野車、易車網(wǎng)、廣汽三菱集團(tuán)、廣西汽車集團(tuán)(五菱汽車);

            物流及交通出行、燃?xì)猓?/b>滄州公交、蜂鳥出行、北京地鐵、哈爾濱鐵路局,沈陽鐵路局、宅急送、順豐速運、科捷智能、肅寧鐵路、秦華燃?xì)猓?/p>

            電子、電器:TCL光電科技、志高空調(diào)、聯(lián)合利華、方太集團(tuán)、格力空調(diào)、國美電器、松下電器、珠海納斯達(dá)電子集團(tuán)、富士通、聯(lián)想集團(tuán)、火星人灶具、華勤通訊、找鋼網(wǎng);

            美體服裝行業(yè):如新集團(tuán)、溢達(dá)集團(tuán)、愛慕內(nèi)衣、柔漾內(nèi)衣、歌莉婭、太平鳥服裝;

            其他行業(yè):安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、清華總裁班、安慶職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、優(yōu)加美國際連鎖集團(tuán)、BP石油公司、武狄藝術(shù)館藍(lán)色港灣、時代錦鴻集團(tuán)、博思教育集團(tuán)、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院、湖南大學(xué)公共管理學(xué)院、中稅網(wǎng)、大成方略、金雞湖培訓(xùn)、宜車美客、鄭州總裁班等上百家企業(yè)和機(jī)構(gòu)服務(wù)。

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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