許君
            • 許君職場應用心理學專家
            • 擅長領域: 情緒與壓力管理 情商領導力 員工管理 心理學
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
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            《領導者情商管理》

            主講老師:許君
            發布時間:2021-08-02 10:42:54
            課程詳情:

            領導者情商是領導者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,以及管理好下屬
            和團隊情商的能力。合益集團(Hay)進行了一次研究,從全球范圍的2萬名高管中隨機選
            出3871位作為樣本,研究發現,領導力的競爭力模式通常包含以情商為基礎的各項能力
            ,貢獻率為80%-
            100%不等。哈佛大學商學院曾經做過調查,他們選取了1000名在美國算是杰出優秀的人
            物,問他們成功的因素是什么,最終的答案統一為情商。此外,另一家世界頂尖咨詢公
            司美世咨詢的報告顯示,管理層被雇傭往往是因為經驗和智商,解雇則是因為情商。一
            個高情商的領導者將為企業帶來更多收益,數據顯示:”領導者的情商直接影響其管理風
            格,進而影響組織氛圍,最終影響企業 21%的 利潤。”
            相反,低情商的領導者將造成更多的問題,如低績效、團隊成員高離職率、低效能等。

            如何提升領導者情商管理水平,已經成為許多公司關注的焦點。
            2007年開始每年評比的十大管理工具中,情商管理年年上榜。哈佛大學、劍橋大學、
            斯坦福大學等將情商管理納入MBA項目、全球卓越領導者項目等教育項目。可見情商管理
            對于企業管理中重要性和必要性。

            課程收益:
            ● 幫助學員提高對情商管理的認識和理解,讓管理工作更加有針對性;
            ● 前沿管理心理學理論(潛意識理論等)、技術與實踐結合,拓寬管理視野;

            指導學員掌握自我情緒管理的工具方法,更好應對工作和生活壓力,提高工作效率和幸
            福感;
            ● 教授學員使用多種工具方法,促進自我激勵和成長,保持最佳工作狀態;
            ● 指導學員掌握打造高情商團隊的工具方法,提升團隊整體戰斗力,實現組織目標。

            課程時間:2天,6小時/天
            課程對象:中基層管理者
            課程方式:講師講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實操演練

            課程大綱
            第一講:走進情商
            一、什么是情商?
            1. 心理過程與智商、情商、逆商
            2. 情商的構成
            1)了解自身情緒
            2)管理情緒
            3)自我激勵
            4)管理他人的情緒
            5)處理人際關系
            二、高情商領導
            1. 什么是高情商領導?
            2. 高情商領導的特征
            1)優異的自我情緒管理能力
            2)自我激勵與不斷成長
            3)最大化提升團隊情商

            第二講:領導者的自我情緒管理
            一、潛意識理論——隱藏在情商下的深層心理
            1. 意識和潛意識的概念
            2. 潛意識與情商
            3. 潛意識的來源
            4. 潛意識的溝通
            5. 潛意識與催眠
            活動:人橋催眠演示
            二、識別你的心理和情緒
            1. 負面情緒的來源
            2. 心理問題與心理疾病的區別
            3. 領導者常見的職場殺手——抑郁癥
            4. 適度焦慮有好處
            5. 適度強迫是職場精英的共性特質
            三、調整常見錯誤意識提升情緒管理力
            1. 意識——情緒反應模型
            2. 生活與職場常見錯誤意識調整
            1)負面焦點意識
            2)顯微鏡意識
            3)風險放大意識
            4)不能接納意識
            5)胡亂攀比意識
            3. 自我情緒管理的路徑
            1)自我覺察
            2)接納
            3)意識調整
            4)內化到潛意識

            第三講:領導者的自我激勵與成長
            一、尋找你的激勵源
            1. 自我、本我、超我
            2. 保健因素與激勵因素
            二、領導風格與領導魅力
            1. 領導者的六種風格
            1)權威型領導
            2)教練型領導
            3)親和型領導
            4)民主型領導
            5)領頭型領導
            6)高壓型領導
            討論:中國式領導是什么樣的?
            2. 領導魅力提升
            1)領導魅力從何而來?
            2)領導魅力提升的方法
            三、最佳工作狀態——涌流
            1. 工作狀態如何?
            1)空閑
            2)疲憊
            3)涌流
            2. 涌流——情商的至高境界
            1)提高專注力
            2)精力管理
            3)拒絕拖延
            4)學習與分享

            第四講:打造高情商團隊
            一、認識團隊和高情商團隊
            1. 群體心理學:一個人、一群人和一個團隊
            2. 什么是高情商團隊?
            3. 高情商團隊的特征
            1)高情商領導
            2)高情緒復原力
            3)高協作性
            4)高效溝通
            二、打造高情商團隊之高情緒復原力
            1. 團隊成員情緒輔導的四大技巧
            1)接納——接納不完美,對不完美不做負面評價
            2)共情——換位思考,體驗和反饋對方的情緒
            3)傾聽——反饋式傾聽,幫助對方宣泄負面情緒
            4)傳染——情緒的相互感染
            2. 團隊情緒輔導
            1)刻意練習
            2)幽默氛圍
            案例:辦公室開心一刻
            3)情緒對沖
            三、打造高情商團隊之高協作性
            1. 人崗匹配
            討論:喜歡重要還是適合重要?
            活動:銷售員人崗匹配的特質有哪些?
            1)分析團隊的工作
            2)識別團隊成員的人格特質
            2. 有效激勵
            1)工作滿意感——激勵員工的核心因素
            2)如何讓員工產生滿意感?
            四、打造高情商團隊之高效溝通
            1. 強烈的溝通目標意識
            2. 開會常見的問題與改善
            1)會而不議
            2)議而不決
            3)決而不行
            4)行而無果
            3. 消除溝通障礙
            1)溝通有壞處
            2)帶情緒溝通
            3)無反饋溝通
            活動:中式頭腦風暴會
            4. 適度授權
            5. 培養團隊成員的同理心
            6. 培養團隊成員良好的人際關系

            第五講:領導者輕度負面情緒壓力緩解方法
            1. 運動療法
            2. 傾訴療法
            3. 流淚法
            4. 自我催眠減壓法
            5. 音樂療法
            6. 食物療法
            7. 視覺療法
            課程結束

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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