啤酒游戲 -- 提升跨部門協(xié)作工作坊

主講老師：徐運(yùn)娥

課程詳情：

課程背景

? 啤酒游戲，是MIT（美國麻省理工學(xué)院，Massachusetts Institute of Technology）的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。

? 這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲，就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室，可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中，甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。

? 啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系，并將需要考慮的影響決策的相關(guān)因素簡化——啤酒永不過期、無限的制造產(chǎn)能、無限的倉儲容量，無限的資金……即便如此，無論年齡、國籍、行業(yè)背景、產(chǎn)銷經(jīng)驗(yàn)，成千上萬不同的人的玩這個(gè)游戲卻都會觸發(fā)相同的危機(jī)，得到的悲慘結(jié)果也幾乎一樣；因此，這個(gè)游戲堪稱是學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考、體會“系統(tǒng)”威力的經(jīng)典課程。

? 除了系統(tǒng)思考這個(gè)高屋建瓴的概念外，游戲過程中展示了諸多日常工作中的“陷阱”，其中最重要的主題之一就是跨部門協(xié)作的有效性。

課程收益

? 看到并親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的 “陷阱”，并產(chǎn)生反思，引出行動。具體包括：

? 認(rèn)識部門/小團(tuán)體目標(biāo)與整體目標(biāo)之間的錯位；了解個(gè)人決策和集體決策的差異；

? 認(rèn)識細(xì)節(jié)性復(fù)雜與動態(tài)性復(fù)雜，認(rèn)知線性思考對決策結(jié)果的巨大傷害；

? 了解時(shí)間滯延對決策和結(jié)果帶來巨大影響；了解牛鞭效應(yīng)的發(fā)生原理與真實(shí)案例；

? 察覺自身心智模式的盲點(diǎn)；警醒和反思自身的思維慣性；

? 明確目前工作中跨部門協(xié)作的痛點(diǎn)，并制訂團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的行動方案。

時(shí)長

一天（6小時(shí)）

課程內(nèi)容

時(shí)間	項(xiàng)目	目標(biāo)
15分鐘	熱身分組	破冰活動；團(tuán)隊(duì)組建
第一部分：體驗(yàn)啤酒游戲
30分鐘	規(guī)則介紹	啤酒游戲的背景及規(guī)則介紹
	試玩體驗(yàn)	由引導(dǎo)師帶領(lǐng)試玩3輪，幫助學(xué)員熟悉沙盤盤面及操作流程，對規(guī)則有具象化的認(rèn)識；
	戰(zhàn)略會議	團(tuán)隊(duì)開戰(zhàn)略會議，制定全程團(tuán)隊(duì)策略
100分鐘	運(yùn)營決策	30周運(yùn)營決策；最終產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)總分
15分鐘	數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)	團(tuán)隊(duì)分?jǐn)?shù)盤點(diǎn)與計(jì)算繪制經(jīng)營決策趨勢圖表
50分鐘	復(fù)盤&學(xué)習(xí)	從數(shù)據(jù)和趨勢圖表分析決策與結(jié)果的關(guān)系講師一一盤點(diǎn)過程中的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)及對應(yīng)的問題從現(xiàn)象到本質(zhì)地揭示時(shí)間滯延、線性思考對游戲結(jié)果產(chǎn)生的巨大影響；引導(dǎo)學(xué)員從游戲中跳脫到游戲外發(fā)現(xiàn)真實(shí)世界中的“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”及結(jié)構(gòu)對行為的影響
第二部分：提升跨部門協(xié)作
20分鐘	目前跨部門協(xié)作痛點(diǎn)	找出前三項(xiàng)痛點(diǎn)
50分鐘	看到系統(tǒng)	利用啤酒游戲的“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”概念，找出痛點(diǎn)背后的根因
60分鐘	行動方案 & 我的承諾	以小組為單位，制訂相應(yīng)行動方案個(gè)人承諾：我如何對提升跨部門協(xié)作作出貢獻(xiàn)
第三部分：總結(jié)與反饋
20分鐘	反饋輸出	團(tuán)隊(duì)匯談——學(xué)員相互分享今日的感悟收獲及與工作的結(jié)合，找到行動方向

其他課程

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為干部隊(duì)伍建設(shè): 團(tuán)隊(duì)管理; 課程目標(biāo)：通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵保障等方面的知識，掌握提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和推進(jìn)干部隊(duì)伍工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)的方法和技巧，進(jìn)一步提高學(xué)員對新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識和思考水平。課程內(nèi)容：第一講：新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的基本原則1.堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。 2.堅(jiān)持選賢任能原則，注重干部素質(zhì)提升。 3.堅(jiān)持以人民為中心原則，注重干部群

啤酒游戲經(jīng)營決策沙盤 ——應(yīng)對動態(tài)性復(fù)雜的系統(tǒng)思考智慧: 沙盤模擬; 課程背景啤酒游戲，是MIT（美國麻省理工學(xué)院，Massachusetts Institute of Technology） 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲，就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室，可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中，甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系，并將需要考慮的影響決策的相關(guān)因素簡化——啤酒永

輕松打造職場魅力—首飾穿戴: 魅力女性; 課程背景：在每個(gè)精心打理的早晨，畫好精致妝容的你有沒有覺得挑選一件與當(dāng)天衣著相匹配的首飾很有必要呢，細(xì)節(jié)上的完美讓你自信滿滿的開啟全新一天，這樣的時(shí)刻或許細(xì)小，但對于愛美的人來說確實(shí)很有儀式感的時(shí)刻。精致又時(shí)尚的首飾給予我們的不僅僅是美，更能體現(xiàn)個(gè)人品味。面對眾多的首飾該如何挑選適合自己的那一款呢？如何巧用首飾化解衣著上的尷尬呢？課程對象：職場中人課程目的：了解首飾中寶石的含義如何通過佩戴首飾揚(yáng)長

啤酒游戲 -- 提升跨部門協(xié)作工作坊: 跨部門溝通與協(xié)作; 課程背景? 啤酒游戲，是MIT（美國麻省理工學(xué)院，Massachusetts Institute of Technology）的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。? 這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲，就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室，可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中，甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。? 啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系，并將需要考慮的

目標(biāo)管理: 目標(biāo)管理; 培訓(xùn)對象:  各級管理人員企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)課程收益:要成就一件事情，一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向，才會把事情做好，把握「現(xiàn)在」，專注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業(yè)采用了目標(biāo)管理方式，這不僅是一種有效的激勵方式，而且在很大程度上避免了任務(wù)進(jìn)程的不協(xié)調(diào)，大大地提高了組織的運(yùn)作效率。企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握，工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法

授課見證

輕松打造職場魅力—首飾穿戴

禮贏百萬時(shí)機(jī)

課程現(xiàn)場

輕松打造職場魅力—首飾穿戴: 2023-06-12 15:37:52

禮贏百萬時(shí)機(jī): 2023-06-12 15:36:36

課程現(xiàn)場: 2023-06-12 15:34:53