人力資源管理專家、國學修煉導師 
----深圳資深人力資源總監（深圳20年人力資源總監經歷）；資深教育培訓專家（30年教師經歷）；資深企業培訓講師（多年企業培訓師經歷）
----深圳資深實戰型人力資源專家；實操型管理教練；實用型國學導師。
曾經職業經歷：
----陜西師范大學中文系畢業，從事國學研究三十年（高校教學、企業培訓三十年經歷）
----深圳資深人力資源總監；高級人力資源管理咨詢顧問（企業人力資源總監二十年經歷）
----職業經理人出身：曾在深圳IT高科技企業、互聯網企業、房地產、物業管理、培訓、服務等行業擔任人力資源總監20年，在教育界、培訓行業從事教育培訓30年。
現在職業經歷：
----深圳信息學院（特聘客座教授、大學生素質教育專家）
----深圳市全民素質提升計劃 “工商管理”專業（特聘高級講師、HR專家顧問）
----深圳人力資源管理師考證班輔導老師
----深圳市總工會職工教育講師團講師
----深圳市人社局就業中心特聘創業導師
----深圳“知名品牌”評審專家
----深圳養正國學館（國學老師）
----企業人力資源管理顧問（咨詢師、培訓師、多家企業常年HR顧問）
企業人力資源管理系列講座：
----企業人力資源管理之道系列講座      （內訓課系列）
----國學與領導力修煉系列講座          （公開課系列）
----人力資源管理工具課系列講座        （內訓課系列）

授課風格：

楊老師積三十年之授課經驗，力推儒家經典之“啟發式教學”，通過循循善誘、分條屢析，層層推進的教學模式，達到學員可以豁然開朗、體悟開釋的效果。楊老師奉行中國式教學“傳道、授業、解惑”的路子，被廣大學員譽之為“有道、有料、有效”。深受廣大學員歡迎。楊老師倡行“互動式”、“案例式”、“答疑解惑式”教學模式，寓教于樂、寓教于思、寓教于學、寓教于做。楊老師語言表達清晰、標準、絕不生造概念、生造詞語，誤導學員；楊老師絕不編造案例、抄襲他人案例，忽悠學員，所用案例皆出自個人二十年人力資源總監之親身經歷，經年積累，極具現場感，極具操作性。

服務企業：

中國電信中國聯通深圳燃氣深圳水務集團深圳創維深圳康佳深圳訊業集團深圳房地產物業公司深圳制造業等不再綴述……