袁浩
            • 袁浩危機(jī)管理、公共關(guān)系與溝通實(shí)戰(zhàn)講師,微信營(yíng)銷、全網(wǎng)新媒體營(yíng)銷與社會(huì)化營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 微信營(yíng)銷 新媒體 創(chuàng)新思維
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            金字塔原理:邏輯思維、有效表達(dá)

            主講老師:袁浩
            發(fā)布時(shí)間:2021-10-08 12:08:04
            課程詳情:

            課程背景

            金字塔原理(Pyramid Principles),1973年由麥肯錫國(guó)際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉?明托(Barbara Minto)首創(chuàng),旨在闡述寫作過程的組織原理,提倡按照讀者的閱讀習(xí)慣改善寫作效果。 金字塔原理能幫助你解決哪些問題? 1.思考:用全腦思維,提高結(jié)構(gòu)化思維能力,思考全、準(zhǔn)、快。 2.書面表達(dá)、公文寫作:挖掘讀者的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、利益點(diǎn);用金字塔搭建邏輯清晰的框架結(jié)構(gòu);歸類分組、重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明,讓人看得懂、愿意看、記得住;縮短寫作時(shí)間,減少修改次數(shù)。 3.口頭表達(dá):重點(diǎn)突出,邏輯清晰,言簡(jiǎn)意賅,讓聽眾有興趣、能理解、記得住。 4.管理下屬:分配任務(wù)時(shí),思考周到、全面、嚴(yán)謹(jǐn),不重疊無遺漏。

            課程目標(biāo)

            1.了解金字塔原理的基本概念、基本原理和基本方法; 2.透過學(xué)習(xí)金字塔原理,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧; 3.如何深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié),以保證你使用的語句能夠真實(shí)地反映你希望表達(dá)的思想要點(diǎn); 4.提升撰寫研究分析報(bào)告的能力,以及對(duì)復(fù)雜的問題進(jìn)行分析、提出結(jié)論供決策使用的技巧; 5.提升報(bào)告的講解技巧,能夠幫助你在以幻燈片等書面形式講解具有金字塔結(jié)構(gòu)的思想時(shí),使讀者或觀眾感受到金字塔結(jié)構(gòu)的存在,迅速使演講表達(dá)內(nèi)容直指人心!

            課程大綱

            **講 為什么要應(yīng)用金字塔原理

            一、商務(wù)寫作的癥結(jié):混亂的邏輯,低效的溝通

            二、為什么要應(yīng)用金字塔原理

            1. 邏輯需要結(jié)構(gòu)化

            2. 結(jié)構(gòu)化邏輯提升思考效率、寫作效率與溝通理解效率

            3. 金字塔結(jié)構(gòu)是一種相對(duì)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)

            4. 預(yù)先歸到金字塔結(jié)構(gòu)中的思想更容易理解

            5. 自上而下向讀者灌輸思想有助于清晰流暢地表達(dá)

            6. 案例:沒有結(jié)構(gòu)的寫作方式與自上而下寫作方式的比較

            三、金字塔原理的作用

            1.  幫助大家突破性地提升口語表達(dá)與演示能力

            2.  幫助大家突破性的提升商務(wù)寫作能力

            3.  幫助大家更有效率地思考

            4.  幫助大家邏輯性地分析問題與解決問題

            四、金字塔原理的特點(diǎn)

            1.  縱向:上一層是下層意思的結(jié)論與概括,下層是上一層的詮釋或具體分類

            2.  橫向:邏輯推理或演繹歸納關(guān)系

            1) 演繹性思想的形式

            2) 歸納性思想的形式

            3) 演繹與歸納的區(qū)別

            第二講 金字塔原理的特點(diǎn)

            一、 金字塔商務(wù)寫作的整體特點(diǎn)

            1. 結(jié)論先行,自上而下的表達(dá):先闡明主旨思想,再具體論述

            2. 縱向:分層級(jí)說明與論述,上一層次的思想必須是低一層次思想的結(jié)論或概括

            3. 橫向:每一組的思想觀點(diǎn)必須屬于同類型與范疇,并且須符合一定的邏輯順序

            1) 推理順序:思想的組織方式是演繹推理

            2) 時(shí)間順序:思想按時(shí)間關(guān)系組織

            3) 結(jié)構(gòu)順序:思想按固有的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)組織

            4) 重要性順序:思想按重要性組織

            二、 金字塔商務(wù)寫作的內(nèi)容結(jié)構(gòu)

            1.  主題與子主題之間的疑問\回答式對(duì)話

            2.  案例:疑問/回答式對(duì)話在寫作中的應(yīng)用

            3.  子主題之間的演繹與歸納關(guān)系

            4.  案例:選擇演繹性思想或歸納性思想來陳述觀點(diǎn)

            三、序言部分的寫作方法

            1. 序言的作用

            2. 序言的四要素:背景、沖突、問題、核心思想

            四、如何構(gòu)建文章的金字塔結(jié)構(gòu)

            1. **步:確定中心思想

            2. 第二步:列出要點(diǎn)

            3. 第三步:找出邏輯關(guān)系

            4. 第四步:構(gòu)建金字塔式的內(nèi)容框架

            5. 第五步:撰寫文章

            6. 案例:結(jié)論清晰的備忘錄

            五、商務(wù)文章的四種常見思路模式

            1. 標(biāo)準(zhǔn)式:背景->沖突->問題->解決方案

            2. 開門見山式:解決方案->背景->沖突->問題

            3. 突出憂慮式:沖突->背景->解決方案

            4. 突出信心式:疑問->情境->沖突

            5. 案例:思路整理練習(xí)

            六、商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)的結(jié)構(gòu)與構(gòu)思方法

            1. 開場(chǎng)(序言)

            2. 主題

            3. 解決方案

            第三講 金字塔原理應(yīng)用之商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)技巧

            一、不同聽眾的表達(dá)與呈現(xiàn)技巧

            二、成功商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)的前提:提煉中心思想

            1. 提煉中心思想的要決

            1) 自下而上的思考

            2) TOPS原則

            2.  用一句話概括出需要表達(dá)的中心思想

            三、 成功商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)的要領(lǐng)

            1. 結(jié)論先行,自上而下的表達(dá)

            2. 表達(dá)內(nèi)容的橫向關(guān)系

            3. 表達(dá)內(nèi)容的縱向關(guān)系

            4. 總結(jié)強(qiáng)調(diào)中心思想

            四、即興表達(dá)與演講技巧

            1. 迅速突破心理恐懼

            2. 三分鐘構(gòu)思提綱

            3. 臨場(chǎng)表達(dá)的四個(gè)步驟

            4. 案例:即興表達(dá)實(shí)戰(zhàn)演練

            第四講 金字塔原理應(yīng)用之問題分析與決策(選修)

            一、問題在哪里

            1. 非期望結(jié)果&期望結(jié)果

            2. 真確描述問題的重要性

            3. 描述問題常見的錯(cuò)誤

            4. 5W2H正確描述問題

            二、 問題真因分析與確認(rèn)

            1. 為什么要進(jìn)行真因確認(rèn)

            1) 淺層次原因:治標(biāo)

            2) 深層次原因:治本

            2. 真因確認(rèn)的步驟

            1) 使用診斷框架來找出可能的問題,列出系統(tǒng)中各個(gè)要素是如何影響的,查找具有因果關(guān)系的活動(dòng)

            2) 假設(shè)問題產(chǎn)生的可能的原因

            3) 收集資料證明或排除相關(guān)的假設(shè)

            4) 確定造成問題的真正原因

            三、做出決策

            1. 需找解決辦法的工具

            1) 頭腦風(fēng)暴法

            2) 集思廣益法

            3) 不相關(guān)聯(lián)想法

            4) 概念三角形法

            2. 創(chuàng)造多種決策是科學(xué)決策的前提

            1) 列出各種決策

            2) 將這些決策作相應(yīng)的整理與發(fā)展

            3) 將它們變成可操作的具體的方法

            3. 篩選方案,作出選擇

            1) 篩選方案的工具:R&R、C&S、PMI

            4. 終決策

            1) 結(jié)合我們的價(jià)值觀、原則、目標(biāo)選定一項(xiàng)方案

            2) 了解其中的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

            3) 對(duì)后果的承擔(dān),準(zhǔn)備預(yù)案

            4) 案例:?jiǎn)栴}分析與決策


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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