曾學(xué)明
            • 曾學(xué)明研發(fā)管理咨詢資深顧問PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì))會(huì)員,《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊(cè)》中文版主譯
            • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 績效管理 研發(fā)管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品研發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理》

            主講老師:曾學(xué)明
            發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 11:17:46
            課程詳情:

            課程背景

            1.如何平衡市場(chǎng)競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場(chǎng); 2.如何建立一個(gè)真正的“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求; 3.產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門協(xié)同工作; 4.矩陣式組織運(yùn)作出現(xiàn)的問題(一個(gè)人兩個(gè)主管聽誰的、怎么考核、項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)不動(dòng)其他部門資源、是否要給項(xiàng)目經(jīng)理考核權(quán)重) 5.研發(fā)資源管理中的“會(huì)哭的孩子有奶吃”、一個(gè)人做多個(gè)項(xiàng)目資源沖突、公司優(yōu)先級(jí)高的項(xiàng)目在每個(gè)部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項(xiàng)目卻總是不能上市、立項(xiàng)評(píng)審會(huì)上為何總是問題不斷 6.領(lǐng)導(dǎo)“該管的時(shí)候不管、不該管的時(shí)候亂管” 7.如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用和設(shè)計(jì)成本; 8.如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn),從制度上保證公司的成功;

            課程目標(biāo)

            1.分享講師300多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路 2.掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系 3.掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素 4.掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理操作方法 5.分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 6.分享咨詢團(tuán)隊(duì)50多個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學(xué)員制定Action Plan,使得學(xué)

            課程大綱

            課程大綱

            一、 案例分析

            二、 產(chǎn)品開發(fā)管理概述

            1、 企業(yè)價(jià)值鏈介紹(研發(fā)與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、人力資源、IT的關(guān)系)

            2、 研發(fā)管理體系框架和思想

            3、 業(yè)界優(yōu)秀的研發(fā)管理思想對(duì)比(NPD、CMMI、ISO9000的關(guān)系)

            4、 什么是產(chǎn)品(產(chǎn)品與樣品的區(qū)別)

            5、 什么是產(chǎn)品開發(fā)

            6、 產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、預(yù)研的區(qū)別(與基礎(chǔ)研究、發(fā)明、創(chuàng)新的區(qū)別)

            7、 流程管理與項(xiàng)目管理的關(guān)系與不同

            8、 新產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系

            9、 新產(chǎn)品開發(fā)成功與失敗因素分析

            10、 演練與問題討論

            三、 產(chǎn)品開發(fā)的組織與團(tuán)隊(duì)

            1、 產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題

            2、 典型的研發(fā)組織模式

            a) 職能型組織

            b) 項(xiàng)目型組織

            c) 矩陣式組織

            3、 成功的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)具備的典型特征

            4、 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及角色定位

            a) 核心小組組長的角色和職責(zé)、技能、領(lǐng)導(dǎo)資格、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及實(shí)例講解

            b) 核心小組組長的培養(yǎng)和任職資格管理及實(shí)例講解

            c) 核心小組成員的角色和職責(zé)及實(shí)例講解

            d) 擴(kuò)展小組組員的角色和職責(zé)及實(shí)例講解

            e) 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)及實(shí)例講解

            5、 矩陣式組織運(yùn)作容易出現(xiàn)的問題和原因分析

            a) 一個(gè)人兩個(gè)主管聽誰的

            b) 怎么考核

            c) 項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)不動(dòng)其他部門資源

            d) 是否要給項(xiàng)目經(jīng)理考核權(quán)重

            6、 各種研發(fā)的組織結(jié)構(gòu)適用的階段

            7、 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)模式與考核機(jī)制

            8、 實(shí)例講解:業(yè)界公司跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織運(yùn)作

            9、 實(shí)例講解:業(yè)界公司產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型

            10、 演練與問題討論

            四、 產(chǎn)品開發(fā)中的業(yè)務(wù)決策(公司高層對(duì)研發(fā)管理的具體操作)

            1、 企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題

            a) “會(huì)哭的孩子有奶吃”

            b) 一個(gè)人做多個(gè)項(xiàng)目資源沖突

            c) 公司優(yōu)先級(jí)高的項(xiàng)目在每個(gè)部門卻無法保證資源優(yōu)先

            d) 開始了很多項(xiàng)目卻總是不能上市

            e) 立項(xiàng)評(píng)審會(huì)上為何總是問題不斷

            2、 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義

            3、 為什么會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)“該管的時(shí)候不管、不該管的時(shí)候亂管”

            4、 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時(shí)候該管、怎么管)

            5、 業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成與職責(zé)定義

            6、 產(chǎn)品開發(fā)中決策評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置

            7、 各業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的評(píng)審要素

            8、 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐

            9、 實(shí)例講解:業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)例講解

            10、 實(shí)例講解:項(xiàng)目任務(wù)書實(shí)例講解

            11、 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)

            12、 如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機(jī)制

            13、 實(shí)例講解:業(yè)界公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)決策的實(shí)際操作

            14、 演練與問題討論

            五、 產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

            1、 什么產(chǎn)品開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化

            2、 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程所具備的特征

            3、 產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化

            a)結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分

            b)實(shí)例講解:業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例

            c)實(shí)例講解:業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例

            d)實(shí)例講解:業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例

            e)實(shí)例講解:業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、查檢表示例

            4、 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析

            a)  結(jié)構(gòu)化的時(shí)機(jī)

            b) 結(jié)構(gòu)化的程度

            c) 結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個(gè)極端

            d) 結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實(shí)際情況相融合

            5、 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程與研究項(xiàng)目管理的具體關(guān)系

            ü 項(xiàng)目管理活動(dòng)在產(chǎn)品開發(fā)流程中的映射

            6、 實(shí)例講解:某案例公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程建立的過程案例分享

            7、 演練與問題討論

            六、 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定

            1、 進(jìn)度與資源計(jì)劃

            a)  質(zhì)量管理計(jì)劃

            a)  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

            2、 進(jìn)度與資源計(jì)劃

            a)  討論:公司在研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定中存在的問題?

            b) 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的作用

            c) 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定的流程

            d) 項(xiàng)目計(jì)劃制定的原則

            e) 項(xiàng)目計(jì)劃制定的要素

            f) 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的分級(jí)分層管理體系

            g) 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定的五個(gè)步驟

            h) WBS介紹(作用、示例)

            i) WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)

            j) PBS、WBS、OBS、RBS之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系

            k) 五種常見的估計(jì)方法

            l) 規(guī)模、工作量、工期估計(jì)

            m) PERT圖的繪制

            n) 如何加快項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度

            ü 關(guān)鍵路徑法

            ü 快速跟蹤法

            o) 演練與問題討論

            3、 實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目計(jì)劃的WBS庫和項(xiàng)目計(jì)劃的模板

            七、 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制

            1、 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見問題和解決辦法

            2、 項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

            3、 監(jiān)控計(jì)劃

            a) 控點(diǎn)設(shè)置原則

            b) 監(jiān)控計(jì)劃總攬圖

            c) 監(jiān)控計(jì)劃一覽表

            4、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告

            a) 項(xiàng)目報(bào)告種類

            b) 項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制

            5、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會(huì)

            a) 項(xiàng)目例會(huì)種類

            b) 例會(huì)議程和內(nèi)容

            6、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制

            a) 變更控制流程

            b) 計(jì)劃滾動(dòng)刷新

            7、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

            8、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評(píng)審

            9、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:研發(fā)合同書管理

            10、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目審計(jì)

            11、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

            12、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目度量管理

            a) 產(chǎn)品級(jí)度量

            b) 項(xiàng)目級(jí)度量

            13、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:技術(shù)評(píng)審

            14、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:需求跟蹤

            15、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:成本控制

            a) 成本模型

            b) 主要成本構(gòu)成分析

            c) 目標(biāo)成本

            16、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:QA狀態(tài)報(bào)告

            17、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:過程裁減

            a) 裁減的原則

            b) 裁減的責(zé)任主體

            c) 裁減時(shí)機(jī)

            18、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目測(cè)試

            19、 研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目測(cè)評(píng)

            a) 項(xiàng)目測(cè)評(píng)指標(biāo)定義

            b) 計(jì)劃測(cè)評(píng)

            c) 計(jì)劃完成率的計(jì)算

            20、 演練與問題討論

            八、 如何成功實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化

            1、 如何根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個(gè)模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)

            2、 案例分析:某公司產(chǎn)品開發(fā)流程變革失敗的案例研討

            3、 變革失敗的八大原因分析

            4、 成功實(shí)施變革的關(guān)鍵要素

            5、 企業(yè)如何實(shí)施變革管理

            6、 如何處理變革管理中人的問題

            7、 成功實(shí)施管理變革的案例分享


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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