張東銘
            • 張東銘TTT,領(lǐng)導(dǎo)力
            • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險 結(jié)構(gòu)思維 TTT
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
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            課程開發(fā)與設(shè)計

            主講老師:張東銘
            發(fā)布時間:2021-01-14 15:27:42
            課程詳情:

            序篇:課程開發(fā)與設(shè)計揭秘

            厘清課程開發(fā)與課程設(shè)計概念

            互動活動:1美術(shù)課

            2.標(biāo)準(zhǔn)課程的六大要素

            1)培訓(xùn)對象

            2)培訓(xùn)目標(biāo)

            3)課程大綱

            4)教學(xué)策略

            5)課程內(nèi)容

            6)評估方式

            3.課程選題四大要素

            1)多

            2)快

            3)好

            4)省

            4.本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)

            互動活動2:變化的巨人

            一、培訓(xùn)需求分析

            1.需求分析七大法

            1)訪談法

            2)行為觀察法

            3)資料數(shù)據(jù)收集法

            4)問卷調(diào)查法

            5)小組討論法

            6)專業(yè)內(nèi)容專家分析法

            7)重大事件分析法

            2.調(diào)研中關(guān)鍵人員的反饋

            1)向需求提出者提出的五大問題

            2)向培訓(xùn)對象的直接上級提出的五大問題

            3)向培訓(xùn)對象提出的五大問題

            演練1:“客戶”需求訪談小組情景模擬

            3.業(yè)務(wù)需求

            1)區(qū)分培訓(xùn)目的與培訓(xùn)目標(biāo)

            2)三類需求:利益、成本、法規(guī)

            4.績效需求

            1)績效現(xiàn)狀行為分析

            2)績效期望現(xiàn)狀分析

            3)員工成長的“721”法則

            5.培訓(xùn)需求

            1)基于ASK模型的知識類學(xué)習(xí)需求

            2)基于ASK模型的技能類學(xué)習(xí)需求

            3)基于ASK模型的態(tài)度類學(xué)習(xí)需求

            6.學(xué)員需求

            1)進(jìn)一步確認(rèn)培訓(xùn)需求

            2)考慮學(xué)員因素對課程設(shè)計和開發(fā)的影響

            3)確認(rèn)培訓(xùn)課程的難易程度

            4)為水平不同的學(xué)員科學(xué)地設(shè)計培訓(xùn)課程

            --現(xiàn)場調(diào)研演練 表格展示

            現(xiàn)場操作:落地工具(提供相應(yīng)課程需求調(diào)研表表格)

            二、培訓(xùn)目標(biāo)撰寫

            1.課程介紹的價值

            1)明起源

            2)明問題

            3)明重要

            2.課程介紹的寫法

            1)三要寫

            2)三不要寫

            3)課程介紹撰寫模板

            演練2:學(xué)員課程介紹撰寫(工具:提供相應(yīng)模板、表格)

            3.培訓(xùn)目標(biāo)的價值

            1)定內(nèi)容

            2)定教學(xué)

            3)定評估

            4.培訓(xùn)目標(biāo)撰寫

            1)培訓(xùn)目標(biāo)五分類

            2)安德森的ABCD目標(biāo)編寫法

            3)五種培訓(xùn)目標(biāo)撰寫模板示例

            演練3:學(xué)員課程培訓(xùn)目標(biāo)撰寫(工具:提供相應(yīng)模板、表格)

            三、培訓(xùn)要點確定

            互動活動3:戀愛與美酒的經(jīng)驗萃取

            知識(經(jīng)驗)萃取的五個要點

            1)典型任務(wù)(案例)

            2)關(guān)鍵步驟(流程)

            3)關(guān)鍵行為/活動

            4)工具/方法

            5)挑戰(zhàn)/難點

            6)理論支撐

            2.課程內(nèi)容的三個級別及培訓(xùn)時間比例

            1)一級內(nèi)容

            2)二級內(nèi)容

            3)三級內(nèi)容

            3. 三大課程內(nèi)容提取法

            1)流程分析法

            2)關(guān)鍵要素分析法

            3)難點分析法

            演練4:課程要點分解與撰寫

            四、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計

            1.課程邏輯分類:四級目錄

            2.常見的一級課程目錄排序法

            1)順常規(guī)

            2)問題解決式

            3)PRM式

            4)流程式

            5)要素式

            6)時間式

            演練5:一級目錄撰寫與點評

            3.二級目錄標(biāo)準(zhǔn)

            1)MECE原則:相互獨(dú)立,完全窮盡

            2)深度與創(chuàng)新

            3)場景化

            演練6:二級目錄撰寫與點評

            4.三級目錄標(biāo)準(zhǔn)

            1)層級標(biāo)準(zhǔn):達(dá)四級

            2)撰寫標(biāo)準(zhǔn):用句子

            3)關(guān)鍵要求:配素材

            五、知識點建模

            互動活動4:包子分析師

            1.理論建模的價值

            1)便于記憶

            2)便于提取

            3)易于講解

            4)自圓其說

            2.口訣化

            1)字詞

            2)三字經(jīng)

            3)四成語(詩經(jīng))

            4)五絕句

            5)六六順

            6)七律詩

            7)玩組合

            8)英文字母化

            演練7:口訣提煉練習(xí)與點評

            3.理論建模技術(shù)

            1)二分矩陣法建模

            2)流程步驟法建模

            3)關(guān)鍵要素法建模

            4)坐標(biāo)法建模

            5)起名規(guī)則

            演練8:理論建模練習(xí)與點評

            六.教學(xué)設(shè)計

            其他課程

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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