張永杰
            • 張永杰實戰(zhàn)派研發(fā)管理專家,曾任華為企業(yè)6年產品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作
            • 擅長領域: 研發(fā)創(chuàng)新管理 產品經理 集成產品開發(fā) 研發(fā)項目管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            研發(fā)人員產品創(chuàng)新與思維訓練

            主講老師:張永杰
            發(fā)布時間:2020-12-07 11:55:42
            課程詳情:

            課程背景

            習近平:核心技術靠化緣是要不來的】十八大以來,習近平在多個場合都曾強調過科技創(chuàng)新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術,并指出核心技術受制于人是最大的隱患,而核心技術靠化緣是要不來的,只有自力更生。一個企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應鏈的命門掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經不起風雨,甚至會不堪一擊。

            近期貿易戰(zhàn)及美國對中興通訊的制裁,更促使我們中國企業(yè)痛定思痛,加大創(chuàng)新力度!

             

            參加對象

            企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理、產品經理、研發(fā)項目經理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA

             

            培訓收益

            1. 分享業(yè)界研發(fā)創(chuàng)新的最佳實踐與模式;

            2. 分享講師數百場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經驗,通過現場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的創(chuàng)新模式;

            3. 掌握精準分析創(chuàng)新的來源,做好產品需求管理;

            4. 具備紅海里尋找藍海的能力,做好產品規(guī)劃;

            5. 相關模板和工具的演練,進而在企業(yè)實踐落地。

             

            課程大綱

            一、 產品創(chuàng)新體系簡介及案例分析

            1. 創(chuàng)新的定義

            a) 熊彼特的定義

            b) 狹義的創(chuàng)新

            c) 廣義的創(chuàng)新

            2. 創(chuàng)新價值鏈的分析:站在產業(yè)鏈的制高點談創(chuàng)新

            3. 創(chuàng)新的類型:

            a) 追隨型創(chuàng)新

            b) 連續(xù)型創(chuàng)新

            c) 顛覆式創(chuàng)新

            4. 產品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新一樣嗎?

            a) 華為的2012實驗室

            b) 阿里的達摩院

            c) ……

            5. 對企業(yè)而言,要遵循創(chuàng)新創(chuàng)造樣品產品商品的過程創(chuàng)新的市場驅動

            6. 研發(fā)創(chuàng)新要具備技術商人”的思維:案例分析

            7. 增強用戶體驗,而不是“我以為”

            8. 基于創(chuàng)新,產品的成功標準如何定義?市場成功、財務成功 & 戰(zhàn)略成功!

            9. 案例研討:《華為式創(chuàng)新實踐與創(chuàng)新哲學

             

            二、 創(chuàng)新保障:顧客價值定位是基礎(需求)

            1. 市場驅動的技術創(chuàng)新

            a) 如何圍繞市場來進行創(chuàng)新

            b) 堅持市場驗收的創(chuàng)新標準

            2. 收集需求的方法

            a) 演示:《需求說明書》

            b) 打造全員化的需求收集制度

            c) HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產品的開發(fā)動態(tài)信息?

            d) 跨界思維的應用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?

            3. 客戶描述整理和分析

            a) 真正理解客戶的意圖

            ü 案例:聽筒10米長的電話機

            b) 客戶描述和需求陳述

            c) 客戶描述à 需求陳述五原則

            4. 增強用戶體驗

            5. KANO模型

            6. 摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數倍?……

            7. 柳工案例:挖掘機駕駛室的隔音效果重要嗎?

            8. 用戶訪談:抽象之梯法

            a) 客戶陳述-需求描述

            b) 需求整理:親和圖法

            c) 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法

            d) 需求分析的三大凡是”!

            e) 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素

            9. 關注內部需求并研討需改進之處

            a) DFX(DFT、DFM、DFA、DFS等)

            b) RAS(可靠性、可用性、可維護性)

            10. 做好需求的分解與分配

            a) 兩大架構:功能架構 物理架構

            b) 如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢飛機的遮光板能否去掉

             

            三、 市場細分及精準定位

            1. 正確理解市場環(huán)境

            a) 環(huán)境分析:PEST

            b) 市場分析:4P、4C

            c) SWOT/Q分析

            d) 邁克爾·波特競爭五力模型

            2. 如何進行市場細分

            a) 大眾市場-小眾市場的轉變,要求必須精耕細作

            b) 做全國人民都喜愛的產品?不可能!

            c) 如何紅海里尋找藍海?

            d) 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……

            e) 我們公司市場細分的維度是?

            f) 市場地圖講解,明確商業(yè)模式

            g) 細分市場七步成詩

            ü 審視細分市場的框架

            ü 誰購買

            ü 購買什么

            ü 誰購買什么:FAB分析

            ü 為什么購買

            ü 明確關鍵的客戶群

            ü 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……

            ü 詳細講解:細分市場簡介模板

            ü 盈利模式的分析:項目型、產品型、運營型

            ü 如何做到運營型

            3. 如何避免差異同質化

            a) 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in

            b) 改變類別:機器人--機器狗?無人駕駛輔助駕駛?司機不好找,招聘律師助理?

            c) 敵意品牌:MINI

            4. 產品組合管理

            a) 波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度

            b) 瘦狗產品、明星產品、金牛產品、問題產品……

            c) FAN

            d) 產品組合分析的業(yè)務定位

            e) 安索夫矩陣

            f) 產品路標規(guī)劃的方法和流程

            ü 路標規(guī)劃是時間驅動,還是事件驅動?

            ü 高層領導發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團隊

            ü 涉及到的角色和部門有哪些?

            ü 產品規(guī)劃4大輸出

            g) 演示:《產品路標規(guī)劃的生成過程》

            h) 演示:《產品路標規(guī)劃的評審要素表》

            i) 研討:貴公司的產品規(guī)劃流程

            5. 產品線業(yè)務策略與業(yè)務計劃

            a)  產品線業(yè)務計劃誰制定

            b)  業(yè)務計劃中包括:

            ü 產品系列概述描述

            ü 市場分析與市場推廣策略

            ü 客戶服務策略

            ü 生產制造策略

            ü 采購策略

            ü 風險分析

            ü 財務分析等

             

            四、 創(chuàng)新保障:開發(fā)流程管理是關鍵(正確的做事)

            1. 如何保證技術創(chuàng)新的概念變成現實

            2. 創(chuàng)新流程的概念

            3. 創(chuàng)新的六個階段

            a) 創(chuàng)新概念階段

            b) 創(chuàng)新計劃階段

            c) 開發(fā)階段(設計實現)

            d) 驗證階段(設計驗證)

            e) 發(fā)布階段(創(chuàng)新成果發(fā)布)

            f) 生命周期管理階段(成果擴散)

            4. 每個階段如何操作(結構化的思想)

            5. 如何產生創(chuàng)新概念:

            a) 內隱知識和外顯知識

            b) 團隊創(chuàng)新和個人創(chuàng)新

            c) 問題意識、改進意識、機會意識

            d) 茶壺里的餃子(知≠ 會)

            e) 逆向思維

            f) 開放自我

            g) 溫故而知新

            h) 養(yǎng)成良好的習慣

             

            五、 創(chuàng)新思維訓練

            1. 建立產生思想萌芽的機制

            a) 鼓勵創(chuàng)新,允許失敗

            b) 合理流動,組織激活

            2. 創(chuàng)新萌芽的篩選

            a) 讓思維流動起來

            b) 頭腦風暴適合創(chuàng)新:怎么用好頭腦風暴?三不原則”!

            c) 小游戲:測試小組的記憶力

            d) 非我族類經常聚在一起

            3. 物極必反,避免盲目創(chuàng)新!

            a) 研討:盲目創(chuàng)新的實例

            b) 演示:華為的“呆死料大會”

            4. 邏輯思維

            5. 形象思維

            6. 發(fā)散思維

            7. 聯想思維

            8. 逆向思維

            9. 辯證思維

            a) 辯證思維自我訓練要點

            b) 連動思維案例

            c) 系統思維案例

            d) 對立統一思維案例

            e) 立體思維案例

            10. 應變思維

            a) 應變思維自我訓練要點

            b) 應變思維訓練

             


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