培訓(xùn)目標(biāo): 在滿足公司績(jī)效和目標(biāo)要求的同時(shí),提升員工的積極性和職業(yè)幸福感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
培訓(xùn)后,學(xué)員將能夠:
· 建立積極、正向的思維模式,以良好心態(tài)應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn);
· 以科學(xué)的方法管理時(shí)間和目標(biāo),高效完成工作任務(wù);
· 掌握與各種風(fēng)格同事溝通的技巧,建立高效團(tuán)隊(duì);
· 在工作中找到意義,發(fā)現(xiàn)核心驅(qū)動(dòng)力。
培訓(xùn)架構(gòu):
《職場(chǎng)幸福課》就是幫助員工:搞定自己,搞定工作,搞定關(guān)系,在工作中找到意義。
培訓(xùn)大綱
模塊 | 核心內(nèi)容 | 時(shí)間安排 |
第 一 天 | ||
一、職場(chǎng)幸福四要素 | l 思維模式 l 自我發(fā)展 l 人際關(guān)系 l 工作意義 | 09:00-09:30 |
二、思維模式
| l 思維——行動(dòng)——結(jié)果模型 l 關(guān)注圈/影響圈 l 行為產(chǎn)生路徑 l 職場(chǎng)幸福思維:主導(dǎo)你的故 |
09:30-12:00 |
三、自我發(fā)展 | l 年度目標(biāo)制定——圓方規(guī)劃圖 l 每周時(shí)間管理——時(shí)間管理矩陣 | 13:00-17:00 |
第 二 天 | ||
一、人際關(guān)系
| l DISC行為風(fēng)格 l 情感帳戶 l 雙贏思維 | 09:00-12:00 |
二、工作意義
| l 工作思維探索 l 工作意義宣言 | 13:00-17:00
|
三、總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃 | l 總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃 |
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