作為職場(chǎng)新人,初入職場(chǎng),你擔(dān)心哪些?你初入職場(chǎng),企業(yè)又擔(dān)心什么呢?你是企業(yè)需要的人裁?人才?人材?還是人財(cái)?年輕的你們,在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能等等,這些顯性的職業(yè)素質(zhì),決定了你能找到什么樣的工作。但是,你的職業(yè)觀念、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài),這些才是更為重要,并且能為你找到職場(chǎng)自我價(jià)值的,隱性職業(yè)素質(zhì)。95后的年輕人已經(jīng)步入職場(chǎng),請(qǐng)相信年輕的他們是企業(yè)未來(lái)的力量,只是他們需要先完成從學(xué)校人到企業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換,找到自己的職場(chǎng)價(jià)值、歸屬感。
職業(yè)素養(yǎng)的提升可以幫助新員工快速找到自己的角色定位,提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。職業(yè)素養(yǎng)的提升和職業(yè)心態(tài),決定了“后浪”們職場(chǎng)成長(zhǎng)和發(fā)展的速度。
第一部分:職業(yè)心態(tài)
1.1工作的意義
1.2工作的目的
2.1從學(xué)校人到企業(yè)人
2.2人際關(guān)系、工作任務(wù)、環(huán)境氛圍
3.1工作職責(zé)與責(zé)任
3.2自我發(fā)展:積極與消極的工作態(tài)度
4.1認(rèn)知情緒
4.2情緒與思維
第二部分:職業(yè)效能
1.積極主動(dòng)
2. 以終為始
3. 要事第一
4. 雙贏思維
5. 知彼解己
6. 統(tǒng)合綜效
7.不斷更新
職業(yè)效能---職場(chǎng)只是一場(chǎng)新的開(kāi)始……
第三部分:職業(yè)溝通
1. 溝通形式
2. 溝通漏斗
3.溝通同理心
4.高效溝通:講清楚、聽(tīng)明白、問(wèn)詳細(xì)
職場(chǎng)溝通---有效溝通才有意義
第四部分:職業(yè)目標(biāo)
1.職場(chǎng)壓力
2.職場(chǎng)目標(biāo)
2.1走腦
2.2走心
3職場(chǎng)愿景
3.1自我愿景與目標(biāo)
3.2企業(yè)愿景與目標(biāo)
3.3共繪愿景---歸屬感
我們所想要的,都是需要被刻意規(guī)劃
工作的目的,是為幸福的人生打下基礎(chǔ)
“后浪”,總有一天,你也會(huì)成為“前浪”,
銳意前行,職場(chǎng)贏家,非你莫屬
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):