趙偉
            • 趙偉房地產銷售實戰訓練導師,恒大中基地產集團副總經理
            • 擅長領域: 房地產營銷 門店管理 團隊管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            中介門店精細化管理訓練

            主講老師:趙偉
            發布時間:2021-10-12 14:58:28
            課程詳情:

            課程目標

            激烈競爭環境下的生存之道,盈利才是硬道理; 未來10年,市場規范!區域規?;瘍瀯?!業務職能細分……尋找我們的一席之地; 為企業管理者找到屬于自己的經營模式; 進行成本成分比例分析解讀企業未來盈利能力; 教您準確分析數據報表,看到數字背后的陷阱,及時調整經營策略; 運用管理流程、業務技巧,教您成功培養經營型店長,建設自己的虎狼之師; 教會店經理高效運用共享系統,有效管理企業資源; 創新思維拉動需求,精耕商圈四法,保持門店持續經營; 6步聚焦客源法則; 突破常規思維,進行業績分解規劃,多緯度

            課程大綱

            主題一:企業興旺,責任在我

            一、運用思維導圖模式解析早夕會流程

            思維導圖工作在門店管理中的應用

            店長四招展示早會組織藝術

            精細化管理——夕會的八項收獲

            互動活動(一)

            互動方式:繪制思維導圖

            互動目的:運用思維導圖工具,理順早夕會管理流程

            互動內容:繪制組織夕會思維導圖

            二、行程管理

            行程管理每位經理、員工深入骨髓的工作方法;

            根據工作目標制定行程規劃,并注重執行結果反饋與考核;

            有效運用視覺行程管理;

            三、忠誠員工培養方案

            企業經營**大的成本在哪里;

            突破招聘的瓶頸及如何塑造新員工;

            從挖人到挖掘人解讀員工成長之道;

            經紀人的檔案存放在店長的心理;

            四、全方位數據解讀看企業發展潛力

            市場、資源、人員數據三位一體看企業;

            業績目標的制定、分解與匯總;

            打破常規思維,進行多緯度業績來源分析;

            盈利能力分析,從成本成分分析預示企業盈利能力;

            互動活動(二):

            互動方式:互動問答

            互動目的:店經理有沒有把門店當成自己的企業,怎樣率領團隊在區域內占有一席之地。

            主題二:店長快速成交策略

            一、運用思維導圖方法聚焦房客源

            七步驟聚焦動態客戶

            聚焦客戶帶看策略

            聚焦房源五項特點

            聚焦房源發布渠道

            互動活動(三)

            互動方式:繪制思維導圖

            互動目的:運用思維導圖工具,理順聚焦房客源管理流程

            互動內容:繪制組織聚焦房源思維導圖

            二、新環境下微信經營與端口管理

            移動互聯網大潮下網絡發布新解

            端口發布房源精講

            店長組織端口刷新發布策略

            互動活動(四):

            互動方式:觀看社區開發視頻

            互動目的:教會店長如何組織經紀人進行社區精耕;

            互動內容:分享觀看視頻中的收獲

            三、社區精耕四項法則

            一法:合理圈定標準;

            二法:打造社區百事通,考核你的經紀人是否達到認識社區,了解社區、深入社區的程度;

            三法:創新、管理、監督、檢查,四步操作讓社區精耕量變引發質變;

            四法:學會鼓勵經紀人快速自我推銷;

            四、團隊建設——企業興旺,責任在我

            企業的核心競爭力,忠誠員工的培養;

            考核機制鍛造企業的特種部隊;

            實踐中的視覺激勵效果,建立有效的激勵機制;

            每位員工都是企業的一塊磚;

            互動活動(五):

            互動方式:分組活動

            互動目的:在這樣大浪淘沙的市場環境下,我們決不輕易放棄每一個團隊,每一名員工。

            互動內容:鍛煉團隊凝聚辦,萬眾一心堅持到**后一刻。


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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