高效能人士的七個(gè)習(xí)慣-內(nèi)訓(xùn)

課程目標(biāo)

1、建立自我覺(jué)察,培養(yǎng)柔軟之工作能力 2、理清正確價(jià)值觀,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)之凝聚力 3、培養(yǎng)正確的工作與思維習(xí)慣,為企業(yè)直接產(chǎn)生貢獻(xiàn) 4、掌握職場(chǎng)中的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,并取得焦點(diǎn)式經(jīng)營(yíng)

課程大綱

一、關(guān)鍵原則

1、成人行為的冰山理論

2、成功領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)層次

3、習(xí)慣養(yǎng)成的概念：思想--行動(dòng)--習(xí)慣--品德--命運(yùn)

4、持續(xù)成熟模式：

5、原則、思維、效能的理解與轉(zhuǎn)變

游戲：情感帳戶的建立

二、主動(dòng)積極-操之在我的力量

本章主要先了解社會(huì)眼中的我是如何形成的？啟發(fā)大家我們有自己選擇自己成為什么 人的自由，運(yùn)用主動(dòng)積極、操之在我的力量化消極為積極，成為轉(zhuǎn)型人。

1、主動(dòng)積極及被動(dòng)消極

2、決定自己該承擔(dān)什么

3、影響層面與關(guān)注范圍

4、扮演正面積極的角色

5、監(jiān)督自己

作業(yè)：實(shí)踐轉(zhuǎn)型人

三、以終為始-鎖定生命的坐標(biāo)

1、內(nèi)心想獲得什么

2、現(xiàn)實(shí)環(huán)境可以創(chuàng)造什么

3、生命中真正的焦點(diǎn)

4、個(gè)人承諾

思考：我扮演的5種核心角色及評(píng)價(jià)

討論：寫(xiě)下生活與工作的目標(biāo)

四、要事**-掌握重點(diǎn)的自我管理

1、時(shí)間管理vs你管時(shí)間

2、未雨綢繆的自我經(jīng)營(yíng)

3、自我管理六個(gè)步驟

4、印證優(yōu)先級(jí)的價(jià)值觀

撲克牌游戲

五、雙贏思維-利人利己的人際觀

1、輸贏的先天教育

2、人際互動(dòng)的六項(xiàng)觀點(diǎn)

3、雙贏局面的新思維

4、雙贏的四個(gè)面向

解繩游戲

六、知彼解己-設(shè)身處地的溝通原則

1、有效溝通的要件

2、溝通易產(chǎn)生的障礙

3、同理心的基本態(tài)度

4、同理溝通與聆聽(tīng)技巧

影片討論：哪種溝通更有效？

同理心實(shí)踐場(chǎng)

七、統(tǒng)合綜效-腦力激蕩的合作原則

1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)綜合效能

2、團(tuán)隊(duì)差異的看待與評(píng)價(jià)

3、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)新能量

4、印證團(tuán)隊(duì)高成熟度

大型團(tuán)隊(duì)游戲

八、不斷更新-佳自我投資策略

1、個(gè)人身心靈均衡提升

2、支持系統(tǒng)的建立與執(zhí)行

3、個(gè)人心得分享