【課程大綱】:
一、物業(yè)管理企業(yè)預(yù)算管理存在的問題和誤區(qū)
二、物業(yè)管理企業(yè)為什么要做預(yù)算(準(zhǔn)確把握)
1、什么是預(yù)算管理(概述)
2、預(yù)算管理的目的
3、預(yù)算管理的作用
三、物業(yè)管理企業(yè)怎樣做預(yù)算
1、預(yù)算的思維模式是什么?
2、物業(yè)管理企業(yè)預(yù)算的內(nèi)容有哪些?(內(nèi)容框架)
3、怎樣做預(yù)算才不會偏離企業(yè)的目標(biāo)?(不為做預(yù)算而做預(yù)算)
4、企業(yè)中的預(yù)算管理應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)?(預(yù)算管理的框架體系)
5、全面預(yù)算管理的流程和體系框架(流程圖)
四、年度經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃
1、年度經(jīng)營目標(biāo)概述
2、目標(biāo)的制訂
3、目標(biāo)的分解
4、編制有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃
五、預(yù)算編制的技術(shù)方法
1、項(xiàng)目預(yù)算的編制:固定預(yù)算
2、跳不完的華爾茲:彈性預(yù)算法
3、利潤中心預(yù)算的編制:增量預(yù)算法
4、費(fèi)用部門預(yù)算的編制:零基預(yù)算法
5、其他技術(shù)方法
六、物業(yè)管理項(xiàng)目預(yù)算的編制
1、項(xiàng)目預(yù)算方法的確定
2、收入預(yù)算的編制
3、成本預(yù)算的編制
4、采購預(yù)算的編制
七、物業(yè)管理企業(yè)預(yù)算的編制
1、期間費(fèi)用預(yù)算的編制
2、資本預(yù)算的編制
3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制
4、預(yù)算說明書的編寫
5、案例分析
八、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算的調(diào)整
1、預(yù)算的過程控制(事中、事后)
2、預(yù)算是否一成不變(預(yù)算的調(diào)整)
3、滾動預(yù)算的編制
4、預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告制度
九、物業(yè)管理企業(yè)對預(yù)算的管控才是核心
1、怎樣進(jìn)行預(yù)算考核?
2、預(yù)算考核與績效考核的關(guān)系
3、建立預(yù)算績效考核系統(tǒng)(考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核組織、考核原則)
4、關(guān)聯(lián)捆綁式的考核才有意義
5、案例分析 實(shí)務(wù)講解
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