為什么要采用看電影的形式學(xué)管理? 管理課程枯燥無味,如果有“案例”示范,給出可供參考的榜樣,學(xué)習(xí)效果就會有效提高,看電影學(xué)管理恰好就是這樣的形式。 為什么要學(xué)習(xí)團隊管理? 1949年10月1日的宣告,證實了一只獅子率領(lǐng)的羊群戰(zhàn)勝了一只羊率領(lǐng)的獅群,這是表明關(guān)鍵人物,對企業(yè)革命所起的作用-----無庸質(zhì)疑。那么,在組織中起關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)者是用什么力量領(lǐng)航遠(yuǎn)行的巨舟呢 ? 又是如何激勵組織創(chuàng)造高績效呢?!犊措娪皩W(xué)團隊管理》聚焦最基本、最現(xiàn)實、最普遍的團隊管理問題,一門兼實用性與有效性于一身的新型管理課程。
為什么要看電影
成人學(xué)習(xí)特點
場景置換
訪談節(jié)目如何做
高手課程的必殺技
互動性好的課程體系
看電影的要訣
思維模式?jīng)Q定成果
感情戲提煉要點五個絕招
成功激勵電影的導(dǎo)向風(fēng)險控制
職場文化在電影中的體現(xiàn)
快速提煉電影要點的思路
看電影學(xué)習(xí)的場景設(shè)置
常用的小組研討話題
視頻演練:團隊中的“他”--成才為何不成才
電影中的管理技巧借鑒的
如何拔高學(xué)員的分享成果
讓學(xué)員參與討論的六個招數(shù)
引導(dǎo)學(xué)員討論的技巧
學(xué)員多分享的要訣
如何做分享點評
視頻實戰(zhàn):看電影學(xué)管理《走進共和》
需要獎勵的員工
需要處理的員工
需要激將的員工
需要寬松的員工
成為高執(zhí)行者的技巧。
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