何小勇
            • 何小勇精益六西格瑪黑帶大師,質(zhì)量管理講師
            • 擅長領域: 六西格瑪 質(zhì)量管理 供應鏈管理 TQM全面質(zhì)量管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            九步法---復雜問題科學系統(tǒng)的解決方法

            主講老師:何小勇
            發(fā)布時間:2021-10-26 18:31:30
            課程詳情:

            課程目標

            通過培訓和項目實施,將達成如下目標: 1) 進一步提高學員的以顧客為中心的意識,質(zhì)量意識和成本意識; 2) 識別過程中內(nèi)外顧客不滿意和投訴的問題; 3) 掌握認識問題、描述問題的方法; 4) 掌握復雜問題系統(tǒng)解決思路和流程; 5) 進一步養(yǎng)成基于過程分析問題和用數(shù)據(jù)決策的習慣; 6) 系統(tǒng)地掌握基本的分析問題方法,如圖形分析法,多變量分析法等; 7) 結(jié)合MINITAB了解假設檢驗篩選問題關鍵因子的作用和操作過程; 8) 結(jié)合MINITAB了解回歸分析優(yōu)化問題作用和操作過程; 9) 結(jié)合

            課程大綱

            **步:選擇出能大限度提高顧客滿意度的改善項目

            1、顧客和質(zhì)量

            1.1、質(zhì)量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應

            1.2、顧客和質(zhì)量的關系

            1.3、識別顧客和顧客的要求

            1.4、是否滿足顧客要求

            1.5、討論---你的顧客不滿意是什么

            2、問題Y識別和定義

            2.1、自上而下和自下而上的選擇項目方法

            2.2、項目的可行性和重要性分析

            2.3、把問題轉(zhuǎn)化為貨幣語言——劣質(zhì)成本

            2.4、肢解“大象”——大問題分解

             

            第二步:項目策劃

            1、問題y精確量化陳述

            2、問題Y的基線和資格線

            3、項目目標制定——SMART原則

            4、項目團隊組建和團隊管理

            5、項目相關方分析和阻力場分析

            6、項目風險與財務收益評估

            7、項目計劃書制作與練習(課后)

             

            第三步:項目流程分析

            1、流程范圍SIPOC圖分析

            2、流程圖展開分析

            3、流程IPO分析

            4、流程可控因素和噪聲因素區(qū)別

            5、練習:你的項目流程圖求解(課后)

             

            第四步:原因X探索性分析

            1、識別可能的原因——結(jié)合IPO圖、石川圖和頭腦風爆法分析

            2、多變量分析——多原因問題定量探索

            3、集中圖分析——精確定位重復發(fā)生的問題

            4、部件搜索——好壞對比分析

            5、探求根本原因---“5Why”和“4W1H”分析法

            6、案例分析

             

            第五步、原因X過濾

            1、Y和X關系重要性評價

            1.1因果矩陣法

            1.2德尓菲法

            2、二八原則過濾----柏拉圖

            3、第二步過濾——FMEA綜合分析

            4、關鍵的少數(shù)和有用的多數(shù)

            5、排除經(jīng)驗誤導,以數(shù)據(jù)說話。

            6、案例分析

             

            第六步:原因X驗證

            1、靠數(shù)據(jù)決策

            1.1 數(shù)據(jù)分類---計量值和計數(shù)值

            1.2 正態(tài)分布和二項分布

            1.3 數(shù)據(jù)收集

            1.3.1 數(shù)據(jù)收集計劃

            1.3.2 數(shù)據(jù)分層

            1.3.3 數(shù)據(jù)收集注意事項

            2、圖型分析方法

            2.1散布圖---直觀判定因果關系

            2.2箱圖—-位置和波動比較

            2.3直方圖---位置、波動和形態(tài)分析

            2.4多變量圖---多因素直觀判定

            2.5趨勢圖---探求時間變化規(guī)律

            2.6主效應圖和交互作用圖

            2.6.1主效應圖—-分析各因子對Y的影響

            2.6.2交互作用圖---分析各因子對Y的交互影響

            2,7圖形分析法的MINITAB操作

            3、統(tǒng)計精確檢驗方法

            3.1計量值檢驗方法

            3.1.1一個因子檢驗方法(Z值檢驗法)

            3.1.2二個因子檢驗方法(t值檢驗法)

            3.1.3多個因子檢驗方法(方差分析法

            3.2計數(shù)值檢驗方法

            3.2.1一個因子檢驗方法(1P值檢驗法)

            3.2.2二個因子檢驗方法(2P值檢驗法)

            3.2.3多個因子檢驗方法(卡方分析法)

            3.3統(tǒng)計精確檢驗方法的MINITAB操作

             

            第七步:改善和優(yōu)化

            1、歷史數(shù)據(jù)回歸分析優(yōu)化Y和X

            2、DOE實驗設計在改善中的作用

            3、防錯法消除人為的失誤

            4、TRIZ(創(chuàng)造性解決問題)

            5、、案例分析

             

            第八步:改善方案實施和驗證

            1、方案評估

            2、方案的實施

            3、方案驗證

             

            第九步:保持成果和慶祝

            1、標準化                           2、SPC流程控制

            3、文化變革                         4、培訓和移交                        

            5、總結(jié)和獎勵

            6、定期回顧和持續(xù)跟進

            7、案例分享和提問、答疑

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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