課程編號 | 學(xué)時/學(xué)分 | 32/2 | |
適用對象 | 專業(yè)學(xué)位碩士 | 開課學(xué)期 | 第1學(xué)期 |
適用專業(yè) | 工商管理 | 考核方式 | 考試 |
主講教師 | 貝泓涵 | 教學(xué)團隊成員 |
一、課程簡介
戰(zhàn)略管理作為一門課程,主要是為了適應(yīng)企業(yè)界對于跨職能、綜合性管理技能的需要提出的。本課程是工商管理學(xué)科領(lǐng)域中最具綜合性的跨職能管理課程,強調(diào)對學(xué)科領(lǐng)域核心課程中基礎(chǔ)知識的綜合運用。根據(jù)本校工商管理碩士發(fā)展的特色定位、項目特點、學(xué)生背景對教學(xué)方式和內(nèi)容進行創(chuàng)新,引導(dǎo)學(xué)生建設(shè)性思維的形成。
本課程所要回答的基本問題是:企業(yè)如何在動態(tài)環(huán)境中贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢。為幫助學(xué)生充分理解和回答這個問題,本課程將在融合中西方經(jīng)典及前沿管理思想與戰(zhàn)略理論的基礎(chǔ)上,采用基于企業(yè)戰(zhàn)略實踐過程導(dǎo)向的授課思路,圍繞企業(yè)成長中可能遇到的戰(zhàn)略難題組織討論,旨在為各類組織中的管理人員提供戰(zhàn)略性創(chuàng)新思考與行動的理論構(gòu)架、分析工具、思路啟迪與操作對策。
二、教學(xué)目的和要求
通過該課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生了培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維,掌握企業(yè)戰(zhàn)略問題分析的基本框架、工具和技能,能夠?qū)ζ髽I(yè)的具體戰(zhàn)略問題進行分析并制定簡單的戰(zhàn)略規(guī)劃方案,同時能夠清楚企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的難點和要點,形成戰(zhàn)略執(zhí)行管理的基本能力,實現(xiàn)學(xué)生能夠進行深度的分析和互動研討,逐步形成并分享自己的觀點的目標,本課程對學(xué)生培養(yǎng)有以下要求:
(1)理解公司戰(zhàn)略管理的本質(zhì)與過程;
(2)熟悉中西方戰(zhàn)略管理的經(jīng)典思想;
(3)洞悉公司運營與外部環(huán)境的關(guān)系;
(4)掌握公司戰(zhàn)略分析的方法與工具;
(5)具備公司戰(zhàn)略落地與變革的技能。
三、授課方式
本課程采取基于深度互動的案例研討式教學(xué),輔以演講和影視劇等視頻材料。
四、教學(xué)內(nèi)容及學(xué)時分配
周次 | 教學(xué)內(nèi)容 | 學(xué)時分配 | 備注 | ||
理論 | 實驗 | 其他 | |||
1 | 戰(zhàn)略管理概述 | 4 | 0 | 0 | |
2 | 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析、價值鏈與企業(yè)資源能力分析 | 8 | 0 | 0 | |
3 | 基本業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略、專業(yè)化與多元化戰(zhàn)略 | 8 | 0 | 0 | |
4 | 公司并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟、全球運營與競爭優(yōu)勢 | 4 | 0 | 0 | |
5 | 戰(zhàn)略執(zhí)行與變革管理、價值網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)模式創(chuàng)新 | 4 | 0 | 0 | |
6 | 課程總結(jié)及期末考試 | 4 | 0 | 0 | |
7 | |||||
8 | |||||
小計 | 32 |
五、課程考核及成績評定
1. 考核方式:考試
2. 成績評定:百分制
3. 考核標準及要求:
(1)考勤及課堂參與(占20%)
全程參與課堂,積極參與課堂案例討論。
(2)案例分析(占30%)
以小組形式,選擇一家企業(yè)進行分析,完成戰(zhàn)略分析報告,實現(xiàn)對課內(nèi)所學(xué)知識的融會貫通。
(3)期末考試(占50%):開卷考試。
六、教材和參考書目
1.教材:
自編課程講義
2.主要參考書:
(1)[美]邁克爾A.希特,R.杜安·愛爾蘭等,焦豪等譯.戰(zhàn)略管理:競爭與全球化(概念)(原書第12版),機械工業(yè)出版社,2018
(2)藍海林著,企業(yè)戰(zhàn)略管理(第3版),科學(xué)出版社,2018
(3)徐飛著,戰(zhàn)略管理(第三版),中國人民大學(xué)出版社,2016
(4)康榮平、柯銀斌著,企業(yè)多元化經(jīng)營,經(jīng)濟科學(xué)出版社,1999
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常駐城市:北京市
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