胡云峰戰略績效管理與管理體系建設
            戰略管理
            一、戰略績效管理(一天)戰略管理與績效管理的關系組織績效管理的目的組織績效管理體系組織績效管理的原則組織績效管理流程與組織組織績效管理的工具(含IT工具與一般管理工具)平衡積分卡原理及其在組織績效目標管理中的應用平衡記積分卡強調的5個平衡及其對企業的意義任務維度指標客戶維度指標(含客戶滿意度管理)內部運營指標學習與成長指標企業一級組織績效目標制定與二級組織績效目標下沉管理個人績效管理組織績效與個人
            豐志強戰略落地,體系為王
            戰略管理
            【課程背景】大多數企業采用以項目為單位的項目管理模式,也就是各項目獨立管理,這種傳統模式只適用于幾個、十幾個項目的場景,如果企業項目數量增加到成百上千時,單項目管理模式則愈發力不從心,弊端會被逐漸放大,乃至將企業資源拖向深淵。出現此類問題的典型癥狀包括1)碎片化項目越建越多,導致重復建輪子和孤島林立2)項目資源投入草率、缺乏評判標準,草草上馬又草草結束3)項目財務收益和非財務收益不明顯,沒人關心4
            豐志強不確定性下的增長新動能
            戰略管理
            【課程背景】百年未有之大變局下,全球市場不確定性愈發明顯,客戶不確定性日益增大,用戶喜好不確定性更加難以琢磨,傳統企業在不確定性沖擊下,如何適應大勢、如何順應趨勢,如何身手敏捷、抓住新的增長動能?十四五”規劃《綱要》提出“加快數字化發展,建設數字中國”,傳統企業在數字化過程中,面臨的的復雜情況、內外部挑戰可謂前所未有,而數字化落地的重要載體-項目管理,往往是傳統企業數字化落地排頭兵。傳統項目管理模
            劉忠華數字管理,未來可期
            戰略管理
            【課程背景】隨著新技術的發展和驅動,數字化轉型是流程成熟企業降低成本,提升效率,增強競爭力的有效手段。從宏觀大環境上,2020年國資委印發《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》,說明數字化轉型已經被定義為提高生產力的手段,從國家層面在全國國民經濟范圍內進行推廣。數字化轉型是通過數字化、網絡化、智能化,以業務場景為驅動實現數物融合,敏捷地為業務創新提供跨組織、跨部門的端到端數據流,在“數據+算
            劉忠華建立基于業務的高效的數字財經體系
            戰略管理
            【課程背景】    揭秘華為項目為中的經營管理體系的高明之處,把握從基礎核算、項目經營演變為價值管理的全流程。任正非曾經說過:企業真正的競爭力是管理!而強大的財務體系是有效的管理體系的基石。華為自2007年起開始IFS(集成財務轉型)變革,從基礎核算、財務管理演變為價值管理,盡管變革過程并不輕松,但幾年后此項變革為華為帶來了可觀的收益、夯實了逆勢增長的基礎,現在華為的
            楊小林戰略目標實現:向年度經營計劃要結果工作坊
            戰略管理
            【課程背景】從管理成效的視角來看,廣大經營們者為了企業發展往往不遺余力,譬如雄心壯志定戰略、殫心竭力忙運營,但遺憾的事情是——企業的戰略目標往往沒有如期實現,并且事后還得忙于各種原因的檢討和對策之中……由于這種困境遲遲不能有效解決,導致企業總體資源效能低下、組織能力提升遲緩,從而嚴重影響到企業和員工正常發展的案例屢見不鮮。從管理的效率和組織協同的角度來看,阻止企業發展的另一個重要原因是:企業沒有明
            陳蕊OGSM讓戰略極簡落地
            戰略管理
            【課程背景】本課程借助極簡工具OGSM,通過“1頁紙+6個會議”搭建了一整套全面且實用的戰略落地體系,把公司的戰略意圖轉化成可以落地的具體行動。本書呈現了從戰略意圖到業務目標、策略重點、衡量指標、行動計劃、責任到人、跟蹤到天的全部環節,提煉了大量實用的管理技巧和工具,化繁為簡,化虛為實,幫助公司實現上下對齊、左右拉通,助力管理者有效掌控業務全局?!菊n程收益】1、OGSM讓公司的戰略規劃做到“1頁紙
            張運來企業多元化戰略的抉擇與落地
            戰略管理
            【課程背景】20世紀60年代開始,多元化經營也曾在西方企業界風行一時;但在經歷了多年嘗試后,多數企業又回到專業化道路上。而中國企業恰恰在這個時候開始了多元化浪潮,多元化戰略已成為許多企業謀求成長的重要手段。在一項關于企業多元化經營的研究中發現,世界上最成功的公司中涉及產業多元化的不到15%,進行多元化的企業最終要把75%以上的業務重新剝離出去,超過一半的公司由于多元化擴張導致了潰敗。可是,像GE、
            林羽戰略決策工具:頭腦風暴、價值鏈、SWOT、五力模型
            戰略管理
            【課程背景】我們越來約面對一個不確定的世界、快速變化的世界,企業間的競爭也越來越激烈,為了適應快速變化的世界和越來越卷的行業競爭,我們需要提高市場機會捕捉的敏銳度和速度,需要對經營中出現的問題進行快速決策,以抓住市場機會,本課程是關于一些常見管理決策工具及其應用的課程:1、 頭腦風暴法:如何通過群策群力把團隊中每個人的想法和建議萃取出來,并通過相互激發以提出優質解決方案;2、 
            張亞西戰略升級贏戰開門紅
            戰略管理
            【課程背景】2024已經注定是一場更為嚴峻、更為復雜的開門紅。隨著新政策密集出臺、利率市場化和產品同質化愈演愈烈、新時代和新環境下對銀行的三大能力提出了更加嚴峻的挑戰:分支行的統籌規劃和激勵考核能力、網點的聯動組織和過程管控能力、理財經理的客戶管理和產品銷售能力。天下武功,唯快不破;一步領先,步步領先。面對市場變化與同業競爭,能否通過前瞻性的規劃和統籌性的布局,能否通過有效的上下聯動、公私聯動、廳
            貝泓涵“戰略管理”研究生課程教學大綱
            戰略管理
            課程編號學時/學分32/2適用對象專業學位碩士開課學期第1學期適用專業工商管理考核方式考試主講教師貝泓涵教學團隊成員一、課程簡介戰略管理作為一門課程,主要是為了適應企業界對于跨職能、綜合性管理技能的需要提出的。本課程是工商管理學科領域中最具綜合性的跨職能管理課程,強調對學科領域核心課程中基礎知識的綜合運用。根據本校工商管理碩士發展的特色定位、項目特點、學生背景對教學方式和內容進行創新,引導學生建設
            張莉‘贏在大堂’金牌網點主管及金牌大堂經理打造專訓課程
            戰略管理
            培訓對象:網點主管、大堂經理(以及理財經理、產品經理)培訓時間:2-4天(6課時/天,共24課時)培訓目標:1、培養一只新常態下的高素質廳堂服務營銷及現場管理隊伍;2、修煉網點主管級大堂經理的服務溝通技巧和超強的服務能力;3、了解客戶在網點內的動線分析,熟練掌握廳堂三角區的服務與營銷關鍵點;4、使用案例教學分析和實戰演練的方式讓廳堂主管和大堂經理掌握廳堂分層服務、分層營銷,結合廳堂客流和周邊客群特
            張莉網點智能化轉型的趨勢及項目落地輔導實操
            戰略管理
            課程對象:分行分管運營領導、支行長、網點主管培訓時間:1天(6課時)一、案例分析國內外網點轉型趨勢1、國外銀行網點轉型現狀及案例分析2、國內銀行網點轉型現狀及案例分析3、實體網點未來的價值所在二、國內銀行網點轉型期的服務創新和營銷破局1、智能柜臺發展現狀分析在新金融背景下,實現物理網點轉型升級,提升效率、產能和客戶體驗,是銀行迫切需要解決的問題。而智能柜臺的投入,有助于網點提升經營效益與競爭力。第
            林志杰企業總體情況的總結培訓
            戰略管理
            課程大綱對企業的整體環境進行了分析,還要總結企業的總體業務情況。具體需要考慮下列問題:(1)企業優勢。企業具有一系列優勢嗎?它具有核心競爭力或者獨特競爭力嗎?企業的優勢、能力與行業關鍵成功因素匹配嗎?它們是否為企業戰略增添力量,或者還需要更多和不同的優勢?企業目前的優勢、能力符合未來發展的需要嗎?(2)企業劣勢。企業的劣勢或者競爭缺陷的嚴重程度是否無關緊要?是否有一項或多項劣勢,如果這些不能馬上得
            林志杰企業多元化戰略的風險培訓
            戰略管理
            課程大綱(1)財務風險。我國企業投資資金的絕大部分是借貸資金,一部分來自于銀行,另一部分來自于非金融機構及其他渠道。國外一些企業集團采取了多元化經營戰略,一方面有雄厚的資金實力為基礎,主導產業已發展到相當規模,受到反壟斷政策制約,不得不橫向發展,企業集團總部在定位上只擔當投資運作機構的角色,而不負責經營。我國一些企業把有限的資金分散在多個經營項目上,結果哪一個項目也達不到規模經濟,以致經營虧損。這
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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            萬師注冊用戶
            [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
            于欣(土地開發利用專家)
            [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
            于欣(土地開發利用專家)
            [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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