程三喜
            • 程三喜國家注冊人力資源管理高級考評員
            • 擅長領域: 結構思維 思維導圖 情緒與壓力管理 執行力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:佛山市
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            結構思考力

            主講老師:程三喜
            發布時間:2021-08-09 13:55:36
            課程詳情:

            結構思考力

            【課程大綱】

            一章    課程向導

            一、Why——結構思考力的作用

            1、結構思考力是核心技能

            (1)結構思考力是工作的基礎

            (2)結構思考力是專業的要求

            (3)結構思考力是重要的技能

            (4)結構思考力是職業發展的保障 

            2、結構思考力提升組織組織效率

            (1)結構思考力可以統一思考和表達的標準

            (2)結構思考力可以提升整個組織的管理效率

            (3)結構思考力是中國企業發展的必然選擇

            3、結構思考力對于全民素質提升的非凡意義

            (1)傳統教育缺乏對思考力的專門訓練

            (2)結構思考力有助于提升國民素質

            二、What——強調“先總后分”的立體化思考方式

            1、強調“先總后分”的思考過程

            案例研討:“先總后分”的運用

            2、金字塔結構是有效的訓練工具

            案例研討:解析金字塔結構

            3、橫向與縱向相結合的立體化思維

            結構思考力的橫向和縱向思維結構

            三、 How——將結構思考力應用于思考和表達

            1、適用于思考和表達結構的構建

            2、構建思考結構的五個步驟

            (1)**步:明確理念打基磕
            (2)第二步:畫龍點晴,基于目標定主題
            (3)目標與主題
            (4)SCQA

            (5)第三步:畫地成圖,縱向結構分層次

            (6)第四步:運籌畫策,橫向結構選順序

            (7)第五步:畫棟雕梁,形象表達做演示

            (8)練習:圖像形式的信息記憶


            第二章    明確理念打基礎

            一、結構思考力的四個基本特點

            案例研討:結構思考力的四個基本特點:結論先行、以上統下、歸類分組和邏輯遞進

            二、“論”:結論先行

            1、國人更需要結論先行的訓練

            案例研討:你有一個不耐煩的上司嗎?

            2、結論先行是自上而下表達方式的體現

            案例:自上而下

            三、“證”:以上統下

            1、符合以上統下才能保證表達的效果

            案例研討:四個基本特點運用

            2、有理由支撐的結論才有說服力

            四、“類”:歸類分組

            1、分類可使溝通更有效率

            (1)案例研討:溝通的效率
            (2)練習:從“3”訓練開始

            2、分類使思考更有效率

            案例:歸類分組的力量

            五、“比”:邏輯遞進

            六、結構化接收信息的三個步驟

            案例:雜亂的信息

            1、一步:識別信息中的事實、理由及結論。

            尋找觀點的3個線索與找出支持結論的理由的2個線索

            2、第二步:找到事實與觀點的對應關系,并畫出結構圖。

            3、第三步:一句話概括出所有內容。

            (1)麥肯錫:“30秒電梯法則”

            (2)練習:一個萬能公式


            第三章    基于目標定主題

            一、確定目標一讓表達有的放矢

            練習:目標聚集能量

            1、設定場景:提前設定表達場景

            (1)確認目標前先設定好場景

            (2)場景越具體內容才能更準確

            2、確定目標:目標是希望對方有哪些行為

            (1)案例:目標描述
            (2)練習:ABCD目標法

            二、設定主題一一讓表達觀點明確

            1、確定結論:一個為目標服務的結論

            案例:為目標服務的結論

            2、包裝主題:一個打動人心的主題

            案例:包裝的主題文案

            三、設計序言——讓表達更吸引人

            1、初步設計:完善序言的基本要素

            SCQA的運用

            2、優選完善:根據需求選擇不同模式


            (1)四種模式:標準式:S-C-A;開門見山式:A-S-C;突出憂慮式:C-S-A;突出信心式:Q- -S-C-A
            (2)練習:SCQA四種模式的運用



            第四章    縱向結構分層次

            一、自上而下一疑問回答做分解

            1、自上而下疑問回答做分解的兩個步驟

            (1)設想問題,從對方角度出發的新模式。

            (2)回答問題,提前想好答案事半功倍。

            2、設想問題,從對方角度出發的新模式

            (1)轉變為以對方需求為中心的思維模式

            (2)**5W2H確保問題被全面覆蓋

            (3)案例研討:SW2H原則及其運用

            (4)掌握2WIH的簡便方法

            (5)案例研討:2WIH及其運用

            (6)從2WIH到1-2-3簡易結構思考力模型

            3、回答問題,提前想好答案事半功倍

            (1)你的回答必須是結論

            (2)案例研討:產品質量原因

            (3)每個層級都需要是結論

            (4)案例研討:布置營銷任務

            (5)回答時需要“舊瓶裝新藥”

            二、自下而上一概括總結做聚合

            1、自下而上概括總結做聚合的三個步驟

            (1)案例研討:是什么樣的男友?

            (2)概括總結的三個步驟

            2、概括總結:杜絕“沒有中心思想的主題句”

            (1)尋找共性,**共同點概括結論

            (2)案例研討:為什么要將小戶型作為首期產品推出

            (3)3個方法

            三、上下結合——兩種方式不可分


            第四章    橫向結構選順序

            一、選擇演繹——讓說服更有力

            (1)案例研討:標準式演繹

            (2)案例研討:常見式演繹

            1、標準式:理性思考的根本,讓表達極具說服力

            (1)標準式是人類理性思考的根本

            (2)標準式讓表達極具說服力

            2、常見式:常見、實用的說服方式

            (1)注意區分現象和原因是兩個不同的概念

            (2)各組思想要完全遵循結構化

            二、選擇歸納一讓要點更清晰

            案例研討:費用申請。

            1、一步:在三種子順序中選擇一種分類方式

            (1)分類符合人類思考的習慣,讓隱性經驗顯性化

            (2)明確三種分類方式的使用情況

            (3)歸納中的三種分類方式:時間順序、結構順序與重要性順序。

            (4)每組思想選擇一種分類方式

            2、第二步:運用MECE確保分清、分盡

            (1)養成MECE的習慣

            (2)結構思考力中的黃金法則:MECE

            (3)案例研討:符合MECE的做法

            (4)MECE讓我們看待問題更加清晰全面

            (5)MECE原則可以讓我們把握問題的關鍵

            (6)案例研討:領導說什么

            (7)確認每組中的思想是否符合MECE原則

            (8)掌握創建MECE的簡便方法:2x2矩陣

            (9)可以運用現有結構進行思考分析

            三、因需而動——兩種順序選其一

            (1)演繹適用于需要說服對方時

            (2)歸納適用于對方關注解決方案時


            第五章    形象表達做演示

            一、賣點包裝——讓觀點容易記

            1、類比:運用形象或行為類比的方式進行包裝

            2、引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進行包裝

            3、整合:**對色彩、詞語、數字的整合進行包裝

            二、形象表達— 讓演示更有效

            1、構思時請遠離你的申腦

            2、將完整的金字塔結構放到PPT中

            3、每一頁PPT都是一個金字塔結構

            (1)符合結構思考力的四個基本特點

            “論”一結論先行;“證”——以上統下;“類”——歸類分組; “比”——邏輯遞進

            (2)運用圖像進行形象化演示


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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