陳嘉耀
            • 陳嘉耀商業思維培訓師
            • 擅長領域: 流程管理 員工管理 業績倍增 客戶服務 戰略管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            主講課程

            為您推薦以下課程:

            “小白”講師秒變“老司機”—培訓課件速成配方解析
            內訓師培訓
            【課程背景】在競爭激烈,“內卷”嚴重的時代,如何快速建立一支企業內訓師隊伍,顯得尤為重要。而企業內訓師往往由業務專家組成,往往沒有精力和能力開發課程。如何將繁復且專業的課程開發技能,通過簡單、敏捷的方式,輕松完成課程開發,相信是企業培訓管理者和企業內訓師們夢寐以求的。本課程運用?一種比較:課件與經驗分享的異同,利用舊知建立課件開發基本認知;?一套課件開發方法:4T課程研發技巧,掌握課件開發速成的核
            如何萃取經驗精準賦能—經驗萃取技巧實戰解
            經驗萃取
            【課程背景】在競爭激烈,“內卷”嚴重的時代,如何挖掘業務專家的知識經驗,進行總結梳理,保留和傳承組織的優秀經驗;如何減少試錯成本,加速新人成長;如何從1到多進行復制,提升整個團隊能力,提高工作效率;對于組織提升競爭力迫在眉睫。對于業務專家,如何通過專業輸出,提升思考能力,提高專業水平;如何助力工作帶教,培養后續力量,為職場發展提供幫助;如何成為智慧貢獻者,獲得企業員工尊重,擴大在組織內部影響力;對
            讓領導為你‘點贊’—匯報與反饋的藝術
            演講與口才
            【課程背景】新生代員工,尤其是00后,正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創新思維,但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領導溝通的挑戰:例如,在工作匯報中,如何突出個人貢獻而不是僅僅羅列數據?在日常工作中,如何通過反饋建立積極的溝通和信任?面對職場文化差異,如何調整自己的心態和溝通方式?本課程旨在教授00后員工掌握匯報與反饋的藝術,通過提升個人表達和溝通技巧,贏得領導的認可與信任。【課程收
            跨代際溝通+MBTI—提升你的職場溝通技巧
            溝通技巧
            【課程背景】90后、95后已成為職場的主力軍,隨著00后的加入,又讓這支隊伍增添了新的色彩。而Z世代的年輕人除了給組織帶來了活力、創造力之外,也給管理者們帶來了不小的挑戰。同樣,Z世代的年輕人初到職場,希望快速融入新的環境的初衷,也被現實的職場打得遍體鱗傷,原先習以為常的處世方式,卻與職場規則格格不入;再加之角色感的缺失,以及自我認知與職場標準的偏差,放大了入職預期的落差,產生一系列問題。再加之性
            員工職場必備技巧—高效溝通行動指南
            溝通技巧
            【課程背景】由于思維慣性,大多數人都習慣以自我意識出發進行溝通,導致因為視角不同,產生意見分歧,甚至誤解,導致溝通效率較低。尤其隨著90后、95后成為職場的主力軍,以及00后的加入,讓自我意識更凸顯,同時,溝通方式的改變,給職場溝通帶來了更大的挑戰。如何遠離溝通效率低下,快速進入同頻共振的狀態?課程圍繞如何“換位思考”,建立意識;如何“有效傾聽”,聚焦核心;如何“結構表達”,清晰輸出。讓學員快速掌
            用95后思維領導95后—解讀領導新生代員工行動密碼
            員工管理
            【課程背景】隨著95后、00后逐步成為職場的主力軍,這讓企業組織增添了新的色彩、能量和創造力之外,也給管理者們帶來了不小的挑戰。一言不合直接開懟,甚至直接“裸辭”、“閃退”,比比皆是。紀錄片《95后整頓職場》和小視頻《00后錄下被裁員與HR的對話》,更說明新生代員工給管理者帶來了新的課題。95后、00后,給職場帶來的一系列沖擊——“離職率頻繁上升,工作中矛盾沖突升級,任務完成率下降”,不得不讓管理
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            中文字幕精品无码亚洲字| 国产精品亚洲av色欲三区| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 四虎成人精品无码永久在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 无码国内精品人妻少妇| 国产午夜精品理论片久久| 日韩一区二区在线免费观看| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲精品无码av片| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 国语精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩精品国产丝袜| 久久精品国产亚洲av品善| 99热门精品一区二区三区无码| 久久精品毛片免费观看| 亚洲第一极品精品无码久久| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲第一区精品观看| 日韩精品极品视频在线观看免费 | 国产亚洲福利精品一区| 精品久久久无码中文字幕| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品四虎在线观看免费| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久久午夜精品福利内容| 精品免费久久久久久久| 91精品导航在线网址免费| 久久婷婷国产综合精品| 久久99精品一久久久久久| 国产精品熟女高潮视频| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 99久久精品日本一区二区免费| 精品久久久久久无码专区| 亚洲精品欧洲精品| 91精品国产高清久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区乱码|