郭立新
            • 郭立新MBTI國際認證執行師/培訓師,4D團隊領導力認證培訓師
            • 擅長領域: 培訓體系 4D領導力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            P3領導力:問題分析與決策

            主講老師:郭立新
            發布時間:2021-07-26 17:24:41
            課程詳情:

            問題分析與決策
            課程目標
            理解問題分析與決策的三大思維基礎:戰略性思維,創新性思維,分析性思維
            掌握定義問題,尋求解決方案,合理決策三大問題分析與決策關鍵步驟方法和工具
            提升覺察并管理直覺性思考與沖動,從而做到三思而后行的理性思考與決策的能力
            授課形式
            理念,方法論及工具的學習
            游戲體驗
            案例分析
            團隊討論
            角色扮演
            視頻觀看
            結合工作中實際問題,應用學習到的方法及工具進行實戰研討
            內容大綱
            開場 (30分鐘)
            課程目標與講師自我介紹
            破冰活動與學員自我介紹
            單元一:問題解決與決策的三大思維基礎(60分鐘)
            戰略性思維:大局觀與目標導向
            創新性思維:多角度,靈活性與思維慣性突破
            分析性思維:直覺與理性,故事與邏輯
            單元二:問題解決與決策的三大關鍵步驟介紹(60分鐘)
            定義問題:戰略性思維的應用
            尋求解決方案:創新性思維的應用
            最優決策(個體決策與團隊決策):分析性思維的應用
            單元三:精準定義問題(180分鐘)
            精準定義問題的方法與實踐
            擴大與縮小問題,清晰解決問題目的及阻礙因素
            案例分析:我該怎么辦?
            工具〈定義問題工具梯〉的學習與應用練習
            全面分析問題的原因及后果,明確問題解決的靈活性與迫切性
            工具〈問題分析樹〉的學習與應用練習
            從反面實例的角度分析問題,引導問題解決的思路
            案例:如何在有限的時間預算下解決重大問題
            工具〈正向偏離法〉的學習與應用練習
            單元四:尋求解決方案時打破慣性思維的重要性(180分鐘)
            打破思維慣性,發揮群體智慧
            活動:一塊磚頭的25個用途
            案例分享:創新帶給企業的新生
            左右腦分析:未來的核心競爭力在哪里?
            頭腦風暴全新應用—調動每個團隊成員的智慧和積極性
            工具〈創意撰寫〉的學習與應用練習
            創新性思維,啟動全新思維的工具與實踐
            案例分析:最美的城市
            工具〈反向假設法〉的學習與應用練習
            工具〈四部框架法ADID〉的學習與應用練習
            打破慣性思維的外部意見采納法
            案例:項目的完成時間
            外部意見采納的重要性
            外部意見采納的原則與方法
            單元五:沖動控制,理性決策(180分鐘)
            思考與決策自我測評
            快與慢:思考的兩種系統(直覺思考與理性思考)
            大腦思考的運行原則和三大特點
            直覺性思考四大類陷阱分析
            數據陷阱
            過度自信陷阱
            風險與選擇陷阱
            記憶幻覺陷阱
            直覺性思考的覺察和避免方法
            數據運算法
            寬框架法
            全面分析每個決定要素的優先級和權重
            工具〈成對比較分析法〉的學習與應用練習
            工具〈標準評估法〉的學習與應用練習
            綜合考慮長期短期利弊和風險的方法
            工具〈PPCA〉的學習與應用練習
            有效團隊決策
            群體的力量實例分享
            團隊決策的誤區與方法
            單元六:工作中實際案例分析(120分鐘)
            每個學員提出工作中實際需要解決和決策的問題案例
            小組內共同選出本小組代表性案例
            小組內應用問題解決與決策的思維,方法和工具共同解決代表性案例問題
            各小組分享與總結
            課程總結與行動計劃制定(30分鐘)
            講師課程內容總結與回顧
            學員制定行動計劃并形成一對一支持伙伴

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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