P3領(lǐng)導(dǎo)力:從戰(zhàn)略到執(zhí)行
從戰(zhàn)略到執(zhí)行
課程目標(biāo)
理解戰(zhàn)略的內(nèi)涵和本公司的發(fā)展戰(zhàn)略;
提升戰(zhàn)略意識和戰(zhàn)略性思維;
掌握制定戰(zhàn)略的工具、方法與技巧;
掌握實施戰(zhàn)略的工具、方法與技巧;
授課形式
理念,方法論及工具的學(xué)習(xí)
游戲體驗
案例分析
團隊討論
角色扮演
視頻觀看
結(jié)合工作中實際問題,應(yīng)用學(xué)習(xí)到的方法及工具進(jìn)行實戰(zhàn)研討
內(nèi)容大綱
開場 (30分鐘)
課程目標(biāo)與講師自我介紹
破冰活動與學(xué)員自我介紹
單元一:理解戰(zhàn)略(60分鐘)
案例1:摩托羅拉緣何隕落
案例2:聯(lián)想的戰(zhàn)略演變
企業(yè)戰(zhàn)略的定義與內(nèi)涵
企業(yè)發(fā)展的必然:從自主發(fā)展到戰(zhàn)略競爭
企業(yè)管理全貌與戰(zhàn)略層級
理解本公司的戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程
單元二:如何制定戰(zhàn)略(120分鐘)
企業(yè)定位、企業(yè)使命與企業(yè)愿景
從愿景到戰(zhàn)略目標(biāo)
宏觀分析工具PEST:介紹,練習(xí)以及在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用
行業(yè)分析工具波特五力:介紹、練習(xí)以及在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用
企業(yè)綜合分析工具SWOT分析:介紹、練習(xí)以及在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用
如何做出戰(zhàn)略選擇
單元三:如何實施戰(zhàn)略(120分鐘)
戰(zhàn)略分解工具-平衡計分卡(BSC):介紹,練習(xí)以及在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用
戰(zhàn)略重點統(tǒng)計工具-重點工作列表(KWL):介紹,練習(xí)以及在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用
戰(zhàn)略執(zhí)行工具-關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI):介紹,練習(xí)以及在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用
單元四:戰(zhàn)略管理的三大關(guān)鍵點(120分鐘)
前瞻性:根據(jù)未來發(fā)展趨勢,構(gòu)建企業(yè)核心競爭力
創(chuàng)新性:戰(zhàn)略創(chuàng)新
靈活性:戰(zhàn)略調(diào)整以應(yīng)對不斷變化的外部環(huán)境
課程總結(jié)與行動計劃制定(30分鐘)
講師課程內(nèi)容總結(jié)與回顧
學(xué)員制定行動計劃并形成一對一支持伙伴
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: