賀玉亮
            • 賀玉亮思維技術管理培訓專家,“左圓右方”創新思維認證講師
            • 擅長領域: 創新管理 思維導圖 問題分析與解決
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            講師簡介

             思維技術管理培訓專家
            思維導圖博贊中心官方認證
            英國OpenGenius創新力認證
            “左圓右方”創新思維認證講師
            10年大型房企管理實戰經驗
            13年思維技術管理應用經驗
            曾任:華南城集團(上市)丨營銷總監
            曾任:毅德控股(上市)丨營銷總監
            曾任:華融集團丨副總經理、總裁助理
            曾任:某集團公司丨投資中心總經理
            擅長領域:創新思維、問題分析與解決、系統思維、思維導圖、結構化思維、金字塔原理等

            賀玉亮老師專注思維技術的管理應用,堅持“思維賦能管理”的理念,將創新思維、系統思維、思維導圖等思維方法和工具應用于管理實踐;近十年來,在擔任房地產行業高管期間經常創造性提出解決方案和管理策略。
            賀玉亮老師在思維技術培訓實踐中,深入研究成人學習方式(行動學習、教練技術等)和思維教學工具(OH卡、塔羅牌等),融合管理學和心理學知識,幫助學員將思維技術應用于工作實踐,提升職場效能;既有方法論,又有實操工具,既有理論模型,又有實施步驟。 教學內容有干貨,能落地,學員好評度高。

            相關資歷證書:
              
            博贊思維導圖認證 英國OpenGenius創新力認證

            近期授課案例:
            ■《創新思維應用—提升創新能力的方法與流程》  20期
            培訓傳統行業大型國企—濟鋼集團的中高層管理人員的《創新思維應用》課程,提供創新思維的方法、思維工具和具體操作步驟,為濟鋼集團的“二次創業、重朔濟鋼”戰略轉型和創新發展提供思維技術支持。
            ■《復雜問題解決之道—系統思維與全局思考》  30期
            為智能機器人獨角獸企業-揚州德屹智能科技中高層管理人員培訓系統思維與管理應用,課程綜合評分9.9分。現場輔導學員制定《產品發布會執行方案》,并得到董事長鄧總認同和批準。
            ■《創新思維與創新管理》  20期
            培訓中國銀行江西省分行各支行行長(網點負責人)及總部分管領導進行創新思維訓練,引導學員進行“5年后銀行網點設想”的創意思考和創新業務規劃,取得令人可喜的成效。
            ■《創新思維與問題解決》  30期
            為國家電網集團上海公司班組長培訓《創新思維與問題解決》課程,結合管理工作實踐,應用創新思維的方法和工具,做到學以致用。現場輔導學員創造性思考“如何降低配電箱噪音”等問題,得到一直好評。
            ■《問題分析與解決》  30期
            為廣西投資集團來賓電廠中高層管理人員舉行連續四天的《問題分析與解決》培訓課程,方法、工具結合實操步驟,理論聯系實踐,現場輔導學員思考“如何處理4#省煤器灰斗積灰”、“如何處理柳電工器具存放”、“如何處理翻車機大梁斷裂”等具體業務問題,成效顯著。

            主講課程:
            【思維技術系列】
            《創新思維應用—提升創新能力的方法與流程》
            《系統思維與全局思考—解決復雜問題的方法與流程》
            《創新思維與問題解決》
            《思維導圖與創新思維訓練》
            《思維導圖在職場中的應用》
            《金字塔原理-邏輯思維與高效表達》
            《捷思妙言-結構化思考,形象化表達》

            【管理應用系列】
            《創新思維與管理創新》
            《系統思考與管理決策》
            《問題分析與解決》

            授課風格:
            賀老師堅持“培訓的目的不僅為了傳播知識,更是為了啟發思維,傳授技能,學以致用!”的授課理念,所有的課程都采用“案例式”+“互動式”+“教練輔導式”的教學形式:
            ● 循循善誘,善于啟發引導,和學員保持良好互動,課堂氣氛活躍,學員參與性強;
            ● 堅持“以學員為中心”的教學理念,相信學員“本自具足”;通過思維賦能,學員有能力解決工作中的問題。
            ● 注重培訓的實際效果和實用價值,可操作性強,強調:實踐、實操、實用。



            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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