【課程背景】:
ü 在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的微利時(shí)代,每個(gè)企業(yè)都希望降低工廠成本來(lái)滿足客戶的需求,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)如何減少成本,提高生產(chǎn)效率、提升品質(zhì)并消除浪費(fèi)成為衡量企業(yè)是否就有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。而作為生產(chǎn)部的管理與技術(shù)人員只有掌握先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù),才能真正有效的運(yùn)用,達(dá)到企業(yè)所需要的真正效果!
【課程收獲】:
1. 掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全面精細(xì)化管理的方法,突破現(xiàn)場(chǎng)的管理瓶頸;
2. 熟知現(xiàn)場(chǎng)4M1E與PQCDSM管理技能,全面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理革新;
3. 熟悉運(yùn)用杜絕現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)的方法,從根本上消除企業(yè)浪費(fèi);
4. 提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)人的管理能力,提高員工士氣減少離職;
5. 最終提升綜合管理技能,提高效率,改善品質(zhì),降低成本等。
【課程對(duì)象】:
生產(chǎn)制造車間總經(jīng)理,經(jīng)理、主任、課長(zhǎng)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、領(lǐng)班等生產(chǎn)管理人員及儲(chǔ)備干部。
【課程時(shí)數(shù)】
3天
【教學(xué)方法】
小組討論法,案例分析、角色扮演法,情景模擬法,問(wèn)與答,小組競(jìng)賽法等
【課程要點(diǎn)】
第一章、管理者的角色認(rèn)知
一、現(xiàn)場(chǎng)管理者的三忙困擾
1. “忙”什么?每天更多的時(shí)間用在哪里?
2. “盲”什么?解決問(wèn)題的方法對(duì)嗎?
3. “茫”什么?工作有計(jì)劃嗎?
二、困擾原因分析
1. 案例分析:任勞任怨的劉力
2. 案例分析:哥們兒義氣的老趙
三、不合格班組長(zhǎng)的7種類型
四、對(duì)管理的了解
1. 管理的基本定義
2. 從“竹 官 理”中理解魅力型管理
五、管理者的權(quán)利與應(yīng)用法則
1. 職位權(quán)的3種應(yīng)用
2. 非職位權(quán)的2種應(yīng)用
六、管理者的6項(xiàng)使命
1. 小組研討:圍繞九重角色,班組長(zhǎng)的職責(zé)是什么?
七、管理者的九重角色
八、現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具備的四大能力與條件
第二章、現(xiàn)場(chǎng)Man(人員)管理,提高團(tuán)隊(duì)士氣
一、 用人的“三字”真諦
二、 用人的最高境界
三、 成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所需要的方法
四、 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):激勵(lì)策略提升員工積極性和主動(dòng)性
1. 激勵(lì)的五個(gè)原理
2. 故事分享
3. 馬斯洛五大需求理論詳解
4. 激勵(lì)常用的胡蘿卜加大棒的技巧
五、 高效溝通管理
1. “聽(tīng)”與“聽(tīng)”在溝通上的啟示?
2. 傾聽(tīng)的“5到” 與“5個(gè)境界”
3. 傾聽(tīng)的要點(diǎn)與“3寶”
4. 傾聽(tīng)當(dāng)中的正確與錯(cuò)誤的肢體語(yǔ)言
5. 問(wèn)的技巧與禁忌
6. 如何說(shuō)得漂亮:語(yǔ)詞之美
7. 高效班會(huì)的溝通要點(diǎn)
8. 實(shí)戰(zhàn)演練:班前會(huì)
第四章、現(xiàn)場(chǎng)Machine(設(shè)備工裝)管理,降低設(shè)備維修成本
一、 猜猜看
1. 思考:如果這是我們公司的設(shè)備狀況
二、 案例:各公司設(shè)備、備件管理現(xiàn)況
三、 設(shè)備管理-海恩法則
四、 設(shè)備使用效能評(píng)價(jià)-設(shè)備綜合使用率
五、 在設(shè)備方面設(shè)備操作人員應(yīng)具備的4種能力
六、 完整的計(jì)劃維護(hù)體制五大步驟
1. 案例:我們的設(shè)備日常保養(yǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題
2. 案例:日資企業(yè)設(shè)備精細(xì)化日常保養(yǎng)
七、 設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”
八、 工裝管理注意事項(xiàng)
第五章、M-現(xiàn)場(chǎng)Material(物料)的管理,降低材料損耗
一、 生產(chǎn)物料的類型
二、 物料的領(lǐng)用
1. 對(duì)待材料報(bào)廢與損耗的態(tài)度
三、 物料在現(xiàn)場(chǎng)的放置
1. 三定原則
四、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中特殊狀況物料的處理方式
1. 工單多余料的處理處理方式
2. 工藝變更后的處理方式
五、 生產(chǎn)輔料控制方法
1. 案例:以舊換新制度
六、 物料盤點(diǎn)
七、 “Just in time”與“One pieces flow”的減少庫(kù)存實(shí)施理論
第六章、M-現(xiàn)場(chǎng)Method(標(biāo)準(zhǔn)工藝)的管理,減少人為作業(yè)不良的不確定性
一、 工藝和技術(shù)文件的種類
二、 確保技術(shù)性文件的準(zhǔn)確性
三、 加強(qiáng)工藝紀(jì)律管理
四、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化案例介紹
1. 生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)化
2. 生產(chǎn)作業(yè)方法標(biāo)準(zhǔn)化
3. 產(chǎn)作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化
4. 生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
5. 生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
第七章、E-現(xiàn)場(chǎng)Environment(環(huán)境),做好一切管理的基礎(chǔ)
一、 研討:5S與成本節(jié)約有什么關(guān)系?請(qǐng)舉例說(shuō)明,至少5點(diǎn)
二、 5S 的重要性
三、 整理的關(guān)鍵點(diǎn)與原則
四、 整頓的原則與“三定”“三易”
五、 清掃的精髓
六、 清潔的理解與標(biāo)準(zhǔn)化
七、 管理者應(yīng)有的素養(yǎng)
八、 如何成功推行5S
1. 推行5S常見(jiàn)的借口、
2. 推行5S的工具與方法
3. 推行5S成功的4大要訣
九、 案例:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的目視管理
第八章、現(xiàn)場(chǎng)管理七大浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)與改善
一、 做出不良的浪費(fèi)
1. 質(zhì)量零缺陷管理要訣
2. 培訓(xùn)新員工操作訓(xùn)練四步驟
3. 防錯(cuò)法的使用
二、 加工的浪費(fèi)
三、 動(dòng)作的浪費(fèi)
1. 動(dòng)作改善的20個(gè)原則
2. 視頻欣賞:?jiǎn)栴}在哪兒
3. 實(shí)戰(zhàn)案例研討:如何改善?
四、 如何減少與消除搬運(yùn)的浪費(fèi)
五、 對(duì)庫(kù)存的浪費(fèi)應(yīng)有的正確觀念
六、 如何消除瓶頸,減少制造過(guò)多的浪費(fèi)
七、 如何減少與消除等待的浪費(fèi)
八、 研討:我們的工廠存在哪些浪費(fèi)?如何改善?
第九章、現(xiàn)場(chǎng)管理的持續(xù)改善
一、 對(duì)待問(wèn)題的正確觀念
二、 問(wèn)題的定義
三、 問(wèn)題的兩大分類
四、 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基本方法
1. 如何從4M1E去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?
2. 如何從PQCDSM中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?
3. 如何從七大浪費(fèi)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
4. 如何從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等(管理工具::查檢表)
五、 小組研討:問(wèn)題在哪兒?
六、 分析問(wèn)題常用的方法
1. 管理工具:魚骨圖
2. 管理工具:頭腦風(fēng)暴法
3. 管理工具:5WHY法
4. 管理工具:4M1E法
5. 管理工具:思維導(dǎo)圖
七、 實(shí)戰(zhàn)演練:工具的應(yīng)用
八、 采取解決問(wèn)題的措施與方法
ü 管理工具:5W1H的應(yīng)用
九、 實(shí)戰(zhàn)演練:工具的應(yīng)用
十、 如何進(jìn)行成果的對(duì)比?
十一、 如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
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