模塊內(nèi)容 | 外心:斷層時代怎么抓住十倍速機(jī)會? |
精華要點 | 1. 錯位競爭:劃定競爭對手的心智邊界, 創(chuàng)立獨特生態(tài)位 2. 深度案例:美團(tuán)的錯位競爭 3. 低端顛覆:低端才是主流,從邊緣市場的下方向上顛覆 4. 深度案例:拼多多的低端顛覆 5. 開辟創(chuàng)新:重新定義產(chǎn)業(yè)邊界,創(chuàng)造廣闊的藍(lán)海市場 6. 深度案例: cityzenM 酒店的開辟藍(lán)海 |
模塊內(nèi)容 內(nèi)心 :怎么沖破創(chuàng)新的內(nèi)部阻礙? | |
精華要點 | 1. 企業(yè)家精神:創(chuàng)新來源于底層的企業(yè)家精神 2. 組織心智:價值網(wǎng)決定組織心智 3. 認(rèn)知邊界:認(rèn)知范圍決定規(guī)模,認(rèn)知深度決定增長 4. 深度案例:硬盤產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新認(rèn)知遮蔽 |
模塊內(nèi)容 良知 :什么才是你的業(yè)務(wù)本質(zhì)? | |
精華要點 | 1. 本質(zhì)認(rèn)知:要么與眾不同、要么遠(yuǎn)超他人 2. 價值主張:給客戶一個無法拒絕的價值 3. 深度案例:亞馬遜始終不變的價值主張 |
模塊內(nèi)容 | 格物 :怎么垂直擊穿關(guān)鍵產(chǎn)品? |
精華要點 | 1. 單點擊穿:將最大化單一要素和最小化其他要素做到近乎荒謬的極端 2. 核心能力:沉淀組織的核心能力 3. 真北指標(biāo):定義改進(jìn)型的學(xué)習(xí)指標(biāo) 4. 增長飛輪:形成系統(tǒng)的 “越來越”的反饋循環(huán) 5. 深度案例:網(wǎng)飛的垂直擊穿戰(zhàn)略 |
模塊內(nèi)容 | 案例復(fù)盤 :劉老師操盤創(chuàng)新案例獨家揭秘 |
精華要點 | 1. 南孚電池的錯位競爭 2. Covation 的開辟藍(lán)海 3. S Company 的低端顛覆 |
模塊內(nèi)容 | 共創(chuàng)練習(xí):設(shè)計我公司的創(chuàng)新模型 |
精華要點 | 1. 定位外部市場的核心需求 2. 澄清組織的認(rèn)知邊界 3. 樹立公司業(yè)務(wù)的本質(zhì)認(rèn)知 4. 垂直擊穿的核心產(chǎn)品 5. 小組發(fā)布創(chuàng)新模型 6. 老師點評 、推薦優(yōu)秀作業(yè) |
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