劉紅革
            • 劉紅革華為首任IPD項目經(jīng)理,曾任華為研發(fā)副總裁,7年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗
            • 擅長領(lǐng)域: 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)品研發(fā) 研發(fā)管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            集成產(chǎn)品開發(fā)IPD---構(gòu)建卓越的產(chǎn)品經(jīng)營管理體系

            主講老師:劉紅革
            發(fā)布時間:2020-11-03 14:05:10
            課程詳情:

             

             

            集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升自身的創(chuàng)新能力。
                在國內(nèi),華為公司從1998年隨著IPD的推行,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。
                那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD的精髓是什么?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?IPD與其它產(chǎn)品管理模式有什么不同?怎樣理解IPD的核心思想,與核心業(yè)務(wù)又是如何銜接的?為何有些企業(yè)實施IPD會失敗?如何保證實施IPD能夠真正落地?

             

             

            梳理公司戰(zhàn)略述求、競爭需求以及客戶需求,明確產(chǎn)品管理體系的痛點

            學(xué)習(xí)業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營管理優(yōu)秀實踐,掌握IPD的精髓和核心思想

            梳理業(yè)務(wù)分層,深入理解自身業(yè)務(wù)特點以及對應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和組織

            基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點,研討形成適合我司的研發(fā)組織模式

            基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)分層,研討明確我司的流程體系和重點

            基于戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點和組織模式,研討明確我司需要提升的能力和匹配的考核激勵機制

             

            企業(yè)董事長、企業(yè)總裁/CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工

             

            講師經(jīng)歷:

            資深 研發(fā)管理專家,原華為智能業(yè)務(wù)部副總、 IPD 變革項目首任經(jīng)理、研發(fā)副總裁。長期致力于集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、軟件開發(fā)管理、系統(tǒng)工程、項目管理等方面工作,具有深厚的實操與咨詢經(jīng)驗。

            咨詢能力:

            SP/BP(戰(zhàn)略規(guī)劃與年度業(yè)務(wù)計劃)、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、軟件開發(fā)管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、變革、架構(gòu)及流程、IT管理

            主講課程:

            SP/BP戰(zhàn)略規(guī)劃與年度業(yè)務(wù)計劃》、《戰(zhàn)略解碼PBC》、《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃》等核心課程。

             

            一、如何看待IPD與企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系第一天,兩個小時,含30分鐘研討與分享

            1、 什么是產(chǎn)品?

            2、 對產(chǎn)品的重新認(rèn)識,讓我們知道產(chǎn)品研發(fā)從研發(fā)部門的事情轉(zhuǎn)變?yōu)槿镜氖虑?/span>

            3、 什么是IPD?

            4、 IPD是企業(yè)經(jīng)營管理中兩個最長、最重要的價值創(chuàng)造流程之一

            5、 華為為什么要引入IPD?華為1999年時研發(fā)痛點

            6、 1999年后的十多年,華為持續(xù)進行研發(fā)管理的變革

            7、 收益:實施變革后戰(zhàn)略決策幾乎沒有失誤,在產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量等方面得到了極大的提升,有力地支撐了國際化的擴張

            8、 收益:經(jīng)過變革,華為研發(fā)管理能力從二級到了五級

            9、 華為的研發(fā)管理集成了多個優(yōu)秀實踐

            10、 案例:XXXX安防企業(yè)采用IPD,提高了產(chǎn)品競爭力,提升了運作效率

            11、 案例:XX家裝行業(yè)企業(yè)采用IPD,快速打造拎包入住的新型家裝模式

            12、 研討研討 分享30分鐘

            a) 根據(jù)研發(fā)能力分級標(biāo)準(zhǔn),評估我司的研發(fā)管理能力級別。

            b) 我司從公司戰(zhàn)略求、市場競爭客戶需求以及與標(biāo)桿企業(yè)比較,我們有哪些問題影響了產(chǎn)品競爭力?

            二、IPD的核心理念第一天,一個小時,含30分鐘研討與分享

            1、 研發(fā)管理的四個核心思想

            2、 核心思想1:把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)作投資管理

            3、 核心思想2:基于市場驅(qū)動的產(chǎn)品研發(fā)

            4、 核心思想3:快速高效的推出產(chǎn)品

            5、 核心思想4:在設(shè)計中構(gòu)筑質(zhì)量和成本優(yōu)勢

            6、 研討:根據(jù)我司的業(yè)務(wù)特點和成功經(jīng)驗,參考IPD的核心理念,研討我司產(chǎn)品研發(fā)的核心理念是什么?

            三、IPD業(yè)務(wù)框架解析-業(yè)界最佳的產(chǎn)品管理模式展現(xiàn)

            1、 IPD業(yè)務(wù)架構(gòu)綜述(第一天,1小時,研討 分享半個小時)

            a) 研發(fā)管理集成了業(yè)界很多優(yōu)秀實踐

            b) 研發(fā)管理核心流程框架

            c) 業(yè)務(wù)分層簡介

            d) 不同業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流不同(幾個案例)

            e) 研討:

            i. 我司的業(yè)務(wù)如何分層?

            ii. 我司的IPD業(yè)務(wù)架構(gòu)是什么?(與業(yè)務(wù)相匹配)

            2、 需求管理(第一天,1個半小時,含演練 分享半個小時

            a) 什么是需求?

            b) 需求管理:充分挖掘客戶需求

            c) 了解客戶的隱含需求,挖掘潛在需求

            d) 需求管理:關(guān)注多方面的需求

            e) 需求管理:理解DFx(design for X)

            f) 需求的三個層次

            g) 需求管理流程(涵蓋了三層需求)

            h) 三層需求管理涉及不同類型的需求流程和組織

            i) 客戶需求收集分析的重要工具: $APPEALS

            j) 不同企業(yè)的$APPEALS要素不同(某通信設(shè)備的客戶)

            k) 不同企業(yè)的$APPEALS要素不同(某應(yīng)用軟件系統(tǒng)的客戶)

            l) 演練

            i. 演練模板1:$APPEALS要素表

            ii. 演練模板2:客戶對$APPEALS期望和評價的雷達(dá)圖

            3、 戰(zhàn)略管理-產(chǎn)品規(guī)劃(第一天,1個半小時,演練半小時,演練不完的作為晚上的作業(yè))

            a) 戰(zhàn)略管理是實現(xiàn)管理體系集成的基礎(chǔ)

            b) 戰(zhàn)略管理流程架構(gòu)

            c) 公司的規(guī)劃包括戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和年度商業(yè)計劃(BP)

            d) 產(chǎn)品規(guī)劃的重要方法:價值驅(qū)動業(yè)務(wù)設(shè)計

            e) 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃方法:“五看三定”

            f) 五看之邏輯關(guān)系

            g) 戰(zhàn)略控制點

            h) 定目標(biāo)-財務(wù)和市場目標(biāo)(收入、利潤、市占率、數(shù)量等)

            i) 定目標(biāo)-產(chǎn)品路標(biāo)(列出不同版本的時間和主要特性)

            j) 定策略-涵蓋產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)含戰(zhàn)略控制點的構(gòu)建策略

            i. 產(chǎn)品營銷策略(上市節(jié)奏、區(qū)域、定價、渠道等)

            ii. 產(chǎn)品研發(fā)策略(自研、ODM、專利、合作外包等)

            iii. 產(chǎn)品供應(yīng)策略(自產(chǎn),OEM,物流等)

            iv. 產(chǎn)品采購策略(采購,杜絕獨家供應(yīng)商等)

            v. 產(chǎn)品服務(wù)策略

            k) 研討選擇公司某產(chǎn)線,制定產(chǎn)品規(guī)劃

            i. 演練模板:產(chǎn)品規(guī)劃(1)-五看

            ii. 演練模板:產(chǎn)品規(guī)劃(2)-三定

            4、 產(chǎn)品立項流程(第二天,2個小時,含演練 分享1個小時

            a) 任務(wù)書(立項)流程確保為產(chǎn)品實現(xiàn)輸入正確

            b) 產(chǎn)品立項過程奠定了產(chǎn)品開發(fā)正確的輸入

            c) 產(chǎn)品立項各階段關(guān)注的要點問題-市場分析階段

            d) 產(chǎn)品立項各階段關(guān)注的要點問題-需求定義階段

            e) 產(chǎn)品立項各階段關(guān)注的要點問題-執(zhí)行策略階段

            f) 產(chǎn)品立項過程中的主要團隊-CDT(任務(wù)書開發(fā)團隊)

            g) 任務(wù)書開發(fā)流程的關(guān)鍵團隊是CDT,成員來自Marketing、研發(fā)、 財務(wù)領(lǐng)域等

            h) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter的基本原則

            i) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之一“輸出高質(zhì)量”

            j) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之二“活動高質(zhì)量”

            k) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之三“評審高質(zhì)量”

            l) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之四“管理高質(zhì)量”

            m) 演練選擇公司的一個產(chǎn)品,制定一份項目任務(wù)的概述

            i. 項目任務(wù)書概述(1)

            ii. 項目任務(wù)書概述(2)

            iii. 項目任務(wù)書概述-產(chǎn)品路標(biāo)(3)

            iv. 項目任務(wù)書概述-項目進度(4)

            5、 產(chǎn)品開發(fā)流程(第二天,3個小時,含兩次研討演練 分享1個半小時)

            a) 產(chǎn)品開發(fā)流程特點

            b) 產(chǎn)品開發(fā)的四條端到端主線

            c) 產(chǎn)品開發(fā)流程概述

            d) 樣例:某公司開發(fā)流程袖珍卡

            e) 產(chǎn)品開發(fā)過程的決策評審

            f) 產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)鍵控制點---技術(shù)評審點

            g) 產(chǎn)品開發(fā)重要方法:項目管理-九大知識領(lǐng)域

            h) 分層的計劃管理機制

            i) 演練

            i. 演練模板:產(chǎn)品開發(fā)階段及描述針對我們不同的業(yè)務(wù)分層

            j) 產(chǎn)品實現(xiàn)的主要方法

            k) 產(chǎn)品開發(fā)重要方法:系統(tǒng)工程

            l) 需求分析方法:場景分析法

            m) 討論場景維度,綜合并形成場景清單

            n) 組織業(yè)務(wù)專家頭腦風(fēng)暴,列舉產(chǎn)品典型的劃分維度。

            o) 根據(jù)某一個維度,風(fēng)暴出涵蓋大的業(yè)務(wù)場景。

            p) 完成所有維度下的場景列表。

            q) 針對所有的場景進行有效組合。

            r) 演練:選擇我司的一款產(chǎn)品,研討形成場景清單

            6、 解決方案開發(fā)與管理(第二天,1個小時,含研討半小時)

            a) 解決方案的分類

            b) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案需要像產(chǎn)品一樣進行開發(fā)

            c) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案的開發(fā)組織

            d) 解決方案如何與產(chǎn)品協(xié)同開發(fā)

            e) 解決方案如何與產(chǎn)品協(xié)同測試

            f) 研討:我司有哪些類型的解決方案?管理上存在生命問題?我們?nèi)绾胃纳疲?/span>

            7、 生命周期管理第三天,1個小時,含研討 分享半小時

            a) 什么是生命周期管理?

            b) 生命周期管理的目的是什么?

            c) 誰來負(fù)責(zé)生命周期管理?

            d) 生命周期怎么管?

            e) 演練:我們?nèi)绾螛?gòu)建生命周期管理組織?選擇公司某產(chǎn)品,制定生命周期管理策略

            8、 技術(shù)實現(xiàn)流程(第三天,1個小時,含研討 分享半小時

            a) 重要指導(dǎo)思想:異步開發(fā)

            b) 技術(shù)體系業(yè)務(wù)框架

            c) 理解平臺

            d) 預(yù)研流程

            e) 技術(shù)開發(fā)流程TPD

            f) 技術(shù)立項報告Charter

            g) 共用基礎(chǔ)模塊(CBB)

            其他課程

            集成產(chǎn)品開發(fā)IPD---構(gòu)建卓越的產(chǎn)品經(jīng)營管理體系
            培訓(xùn)課程
            產(chǎn)品開發(fā)過程中的系統(tǒng)工程
            培訓(xùn)課程
            《產(chǎn)品思維與產(chǎn)品經(jīng)理自我認(rèn)知》
            研發(fā)項目
             適合對象:董事長、產(chǎn)品線總裁、研發(fā)總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等課程背景2 很多企業(yè)開始加強產(chǎn)品研發(fā),為了保證開發(fā)管理的高效,設(shè)置了產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,但是跑步上崗的產(chǎn)品經(jīng)理缺乏對崗位的認(rèn)知,更缺乏產(chǎn)品思維,還站在研發(fā)的角度去管理產(chǎn)品,產(chǎn)品推出市場成功率不高。2 本課程就關(guān)注這些問題,提供產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)和能力模型、產(chǎn)品經(jīng)理的角色認(rèn)知、如何形成產(chǎn)品思維。課程收益2 理解產(chǎn)品
            產(chǎn)品需求分析與需求管理
            培訓(xùn)課程
            從技術(shù)走向管理
            培訓(xùn)課程
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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