劉靜
            • 劉靜國家心理咨詢師二級, AACTP國際注冊培訓管理師
            • 擅長領域: 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧 員工管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            《職業(yè)化高效溝通技巧》

            主講老師:劉靜
            發(fā)布時間:2021-08-05 17:00:52
            課程詳情:


            課程背景:
            帕特里克?蘭西奧尼曾在《團隊協(xié)作的五大障礙》中提及“企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢不是來
            自資本實力,發(fā)展戰(zhàn)略,也不是來自于技術,而是來自于團隊協(xié)作,因為團隊協(xié)作能力
            是非常強大且彌足珍貴的。”而我們知道,團隊協(xié)作的水平是與他的成員做采用的溝通方
            式以及具備的溝通水平息息相關的。
            職業(yè)化高效溝通培訓會系統(tǒng)化的對組織成員進行溝通技巧的培訓與訓練,從知識、技
            能和態(tài)度三個維度全面提升成員的溝通水平,提高工作效率,進而提升組織績效。

            課程收益:
            ● 重新梳理和強化職業(yè)化高效溝通的重要性和標準,進而推動行為轉化
            ● 掌握職業(yè)化溝通的方法與技巧,能夠排查溝通障礙,提升溝通效果
            ● 掌握向上、向下和平行溝通的策略與重點,提升工作效率
            ● 通過豐富的職場真實案例以及情景化訓練深化認知理解,強化技能掌握

            課程時間:2天,6小時/天
            課程對象:全體員工
            課程方式:講授法 案例分析 互動體驗 故事分享 角色演練

            課程大綱
            第一講:職業(yè)化高效溝通概述
            一、高效溝通的重要性
            世界上70%的問題都是溝通產生的
            二、高效溝通的重要認知
            1. 溝通的定義
            2. 溝通的三要素
            1)明確的目標
            2)達成共同的協(xié)議
            3)溝通信息、思想和感情
            3. 溝通的兩種方式
            1)語言溝通
            2)非語言
            自檢:兩種方式的運用
            案例分析:微信溝通到底是提高還是降低了工作效率?
            4. 溝通的雙向性
            自檢:“我”在工作溝通常用哪種方式
            三、溝通的三個行為
            三個重要行為:說、聽、問
            案例:無領導小組討論
            自檢:會議溝通中,“我”的溝通行為如何合理分配比例?
            四、溝通失敗的常見原因
            1. 缺乏信息或知識
            2. 沒有說明重要性
            3. 只注重了表達,沒有注重傾聽
            4. 沒有完全理解對方的話,以致問詢不當
            5. 時間不夠
            ……
            案例:沒有理解他人需求的招聘負責人
            案例:“恐怖”的電話溝通
            互動:我們可以改進的地方
            四、溝通三原則
            1. 談論行為不談論個性
            2. 明確溝通
            3. 積極聆聽
            案例:到底為了什么我們溝通不下去了?

            第二講:職業(yè)化溝通技巧
            一、信任是溝通的基礎
            二、完整的溝通過程
            1. 信息發(fā)送、接受與反饋
            三、有效發(fā)送信息的技巧
            1. 信息發(fā)送的技巧
            2. 1H4W
            案例:一次未完成的談話
            自檢表檢測
            四、關鍵的溝通技巧——積極聆聽
            1. 聽的定義(耳、心、眼睛、態(tài)度)
            課堂練習:自測表
            2. 聆聽的原則
            3. 有效聆聽四步驟
            4. 聆聽的五個層次
            案例:他到底在表達什么
            五、有效反饋技巧
            1. 信息反饋
            課堂練習:有效反饋自測表
            2. 反饋的類型
            1)正面反饋
            2)建設性反饋
            3)三個注意情況
            六、溝通的五種態(tài)度
            1. 強迫性
            2. 回避
            3. 遷就
            4. 折中
            5. 合作
            視頻:看看“他”用了幾種
            七、溝通視窗理論及運用技巧
            1. 信息四區(qū)間
            2. 運用技巧
            課堂練習:自我分析表

            第三講:職業(yè)化溝通的基本步驟
            一、事前準備
            1. 設定目標
            2. 制定計劃
            3. 預測問題
            二、確認需求
            1. 積極聆聽
            2. 有效提問
            3. 及時確認
            三、闡述觀點
            1. 介紹FAB原則
            案例:我為什么要推薦這個產品
            四、異議處理
            五、達成協(xié)議
            1. 感謝
            2. 贊美
            3. 慶祝
            六、共同實施
            確定一個共同的行動方案
            案例:銷售流程舉例
            案例:跨部門合作舉例

            第四講:人際風格溝通技巧
            一、人際風格四類分類
            課堂練習:自測表
            二、各類型人際風格特征與溝通技巧
            1. 分析型的特征與溝通技巧
            2. 支配型的特征與溝通技巧
            3. 表達型的特征與溝通技巧
            4. 和藹型的特征與溝通技巧


            第五講:重要的三個級別的溝通
            一、怎么與下屬溝通
            1. 下達命令的技巧
            1)正確轉達命令意圖
            互動:舉例自測
            2)如何使下屬積極接受命令
            視頻:到底是誰的問題
            2. 贊揚部下的技巧
            課堂練習:自測表
            1)贊美的4個技巧
            3. 批評部下的技巧
            1)5個技巧
            課堂練習:自測表
            二、怎樣與領導溝通
            1. 如何向領導請示匯報的程序和要點
            1)向領導請示匯報程序
            練習:我如何改善自己的匯報流程
            2. 與各種領導打交道的技巧
            1)三個基本態(tài)度
            2)四種不同類型的溝通方式
            練習:我的改善方式
            3. 說服領導的技巧
            1)6個技巧
            案例:你會同意哪個人的方案
            課堂練習:自測表
            三、怎樣平行溝通
            1. 如何創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境
            1)得到領導的支持和認同
            2)“功夫”在詩外
            2. 平行溝通的5個要點
            1)互相尊重
            2)就事論事
            3)爭議不可怕,可怕的是我們處理的方式
            4)必要時,請領導幫忙
            5)進度匯報
            案例:我怎么就失敗了

            第六講:職業(yè)化電話溝通技巧
            一、接聽撥打電話的基本技巧
            課堂練習:自測表
            1. 六個注意
            案例:“恐怖”的電話
            案例:“起航”還是“啟航”
            2. 接聽撥打電話的程序
            3. 轉達電話的技巧
            1)關鍵信息的確認
            2)慎重選擇理由
            案例分析:請轉告他開會
            4. 應對特殊事件的技巧
            二、職業(yè)化會議溝通技巧
            1. 會議的安排
            課堂練習:自測表
            注意事項與工具表
            2. 會議的主持
            1)會議主持常用4個開始技巧
            3. 圓滿的結束會議
            1)會議結束的5個注意事項

            課程回顧與總結:
            1. 分享與總結
            2. 行動計劃

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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