羅華剛
            • 羅華剛美的集團(tuán)資深高管,華夏基石高級合伙人
            • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略規(guī)劃 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 人才管理 人力資源 全面預(yù)算
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            數(shù)字化升級:企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級成功

            主講老師:羅華剛
            發(fā)布時(shí)間:2023-09-22 11:14:57
            課程詳情:

            【授課時(shí)長】  2天(9:00-12:00    14:00-17:00)

            【受眾群體】  董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、所有部門負(fù)責(zé)人,中高層干部

            【課程背景】  

            數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級不是企業(yè)選不選擇的命題,而是必須選如何選的命題。未來十年,中國所有的企業(yè)都完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,否則將會被時(shí)代淘汰。

            為什么數(shù)字化如此重要呢?因?yàn)椋?/p>

            一是消費(fèi)者和用戶在數(shù)字時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了根本變化,其消費(fèi)觀念,思維方式,購買行為變化,倒逼企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型;二是數(shù)字化重構(gòu)了商業(yè)模式,要求企業(yè)管理及經(jīng)營必須數(shù)字化;三是競爭法則決定了不進(jìn)行數(shù)字化,將迅速被顛覆。

            本課程從美的2012年數(shù)字化轉(zhuǎn)型啟動,到2020年十年間如何做數(shù)字化,數(shù)字化的路徑、步驟入手,手把手賦能企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化的方法、節(jié)奏、步驟、要求、目標(biāo)等。

            【課程收益】

            ü 清晰為什么要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級?

            ü 數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級什么?

            ü 如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級?

            ü 對推進(jìn)公司數(shù)字化管理和數(shù)字化業(yè)務(wù)提供科學(xué)方法論及工具

            以美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級成功實(shí)踐為案例,引出成長中的企業(yè)為什么要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級?升級什么?如何升級?實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)、經(jīng)營數(shù)字化的基本要求和步驟,為企業(yè)家和中高管推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化升級提供整體思考框架、路徑、方法及可操作性路徑。

            【課程大綱】

            1、 數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)特征

            2、 數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)管理變革

            3、 數(shù)字化時(shí)代的競爭趨勢

            4、 企業(yè)為什么要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型

            5、 數(shù)字化時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級什么

            6、 數(shù)字化時(shí)代企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級

            7、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵步驟

            8、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級成功的必備條件

            9、 如何實(shí)現(xiàn)制造自動化、產(chǎn)品智能化戰(zhàn)略

            10、如何避免數(shù)字化升級失敗

            11、數(shù)字化時(shí)代的組織力建設(shè)    

                以下案例將融入課程中

            案例一分享:美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級成功案例

            案例二分享:美的632數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目

            案例三分享:T+3產(chǎn)銷計(jì)劃數(shù)字化項(xiàng)目案例

            其他課程

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            【授課時(shí)長】  3天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、流程與IT部負(fù)責(zé)人、營銷VP、研發(fā)VP、制造VP及各部門負(fù)責(zé)人。【課程背景】  2011年正值創(chuàng)始人何享健交班給職業(yè)經(jīng)理人方洪波之季,美的經(jīng)過高速三十年的高速發(fā)展銷售規(guī)模
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            人力資源
            【授課時(shí)長】  2天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、全體HR。【課程背景】  人力資源是第一資源,人力資本是第一資本,再好的賽道、再好的戰(zhàn)略,如果沒有好的團(tuán)隊(duì)和人才經(jīng)營,戰(zhàn)略都是徒勞。中國非常多
            組織:事業(yè)部體制及12345分權(quán)設(shè)計(jì)及運(yùn)營方案
            其他
            【授課時(shí)長】  2.5天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、財(cái)經(jīng)VP、審計(jì)合規(guī)VP、流程與IT部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)研銷一把手、其他中高層干部【課程背景】  相關(guān)領(lǐng)域多元化幾乎是所有的企業(yè)走向規(guī)模化、全球化、做大做強(qiáng)的基本戰(zhàn)略,戰(zhàn)略是需
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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