快樂工作:有效溝通技巧
**單元:了解建設性的溝通
一、 正式場合的溝通情景
1、情景模擬:公司工作進度的報告會
2、小組活動:評估、給予反饋
二、非正式場合的溝通情景
1、避免提供和接收反饋溝通的原因
2、懼怕產生矛盾
3、擔心不受歡迎
4、 缺乏自信
5、 案例賞析:成長的代價
三、建設性溝通的好處
1、溝通不帶評價色彩
2、值得表揚,可靠
3、能產生雙贏的結果
4、促進學習和進步
5、了解他人對行為和表現的看法
6、創造一個開放和有效率的工作環境
7、提供尋求幫助的機會
第二單元:理解溝通的技巧
一、溝通的技巧
2、融入:身心的融入
3、小組演練:敞開與信任
4、提供建設性溝通的評論
5、溝通的渠道
6、提供和接收反饋溝通的方法
二、傾聽的技巧
1、傾聽的五個層面
2、提出未決問題
3、小組演練:傾聽的能力
4、反省
5、小組演練:三明治溝通法
第三單元:能夠進行有效的溝通
一、示范溝通的技巧
1、要說的內容,要達到什么樣的效果
2、小組練習:給予反饋
3、考慮到接收者的需要
4、側重反映事實,比如,使用描述性語言,明確
5、傾聽,思想開明
6、總結,時間安排
二、示范接收反饋的技巧
1、思想開明
2、區分事實與猜測
3、小組演練:事實與猜測
4、愿意去學習
5、傾聽
6、理清想法
7、提問
8、小組演練:提問的技巧
9、小組討論:總結、評估與收獲
第四單元:能夠回顧自己溝通技巧和總結
1、需改進領域
2、小組演練:列出所需要改進的地方
3、識別所需的幫助,觀察其他人
4、案例分析
5、小組討論:總結、評估與收獲
◆學習研討總結:您的團隊中上、下、左、右是否能有效溝通,可以掃除執行障礙,降低執行成本,怎樣我們可以做得更好。