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: 王俊華企業(yè)管理咨詢,培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試人力資源

常駐城市：西安市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《疫情后職場(chǎng)的重啟履新》《職場(chǎng)的攻戰(zhàn)略圖》《經(jīng)理人職業(yè)化修煉》《崗位勝任能力提升》《高效溝通~重置信念》《NLP~重置你的語(yǔ)言代碼》《HR~如何招人用人管人》《人力資源的配置及提升》

: 陳方亮資深人力資源管理師，國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)人力資源管理師企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理核心課程之卓越績(jī)效管理理念與實(shí)操技能企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程非人力資源管理者的人力資源管理技能非人力資源管理者的人力資源管理技能全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

: 王文昌現(xiàn)任惠普商學(xué)院授權(quán)講師，北京大學(xué)總裁班特邀教授，清華大學(xué)高級(jí)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人力資源企業(yè)文化

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展人力資源管理高潛人才測(cè)評(píng) 人才盤(pán)點(diǎn) 人才培養(yǎng) 行動(dòng)學(xué)習(xí) 戰(zhàn)略解碼企業(yè)文化集團(tuán)管控

: 蔣偉良人力資源與流程變革咨詢專家,前華為集團(tuán)流程與變革副總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源流程管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：【戰(zhàn)略與變革系列】戰(zhàn)略管理實(shí)踐---從戰(zhàn)略思考到戰(zhàn)略落地變革管理的方法和實(shí)踐---打造組織的變革管理DNA【流程優(yōu)化和組織變革】流程優(yōu)化實(shí)踐---打造流程型組織，做流程優(yōu)化高手組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和變革—從剛性冗余到柔性精益【高端人力資源系列】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理人力資源系統(tǒng)工程績(jī)效管理HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴任職資格體系與員工能力體系建設(shè)【管理者素養(yǎng)提升】從技術(shù)高手到管理高手---管理就是這么簡(jiǎn)單執(zhí)行力修煉---執(zhí)行不是簡(jiǎn)單學(xué)問(wèn)

: 趙磊資深人力資源顧問(wèn),中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理管理技能提升招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理》《人力資源管理》《現(xiàn)代企業(yè)人才管理——選、用、育、留》《人力資本開(kāi)發(fā)與激勵(lì)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《有效激勵(lì)與量化授權(quán)》《中高層管理者管理技能提升》

: 齊伍軍原北京大學(xué)外聘教授,北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力研究院創(chuàng)始人,中國(guó)能源企業(yè)聯(lián)盟金融中心主任,中國(guó)三農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)管理投融資人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》《中小企業(yè)發(fā)展與投融資實(shí)務(wù)》《公司戰(zhàn)略與持續(xù)發(fā)展》《企業(yè)發(fā)展與上市融資》《企業(yè)管理體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)效率》《人力資源管理與企業(yè)效率》《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與規(guī)避》《打造世界最崇敬的公司—企業(yè)軟實(shí)力》……

: 彭奎法學(xué)、心理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士,在讀管理學(xué)博士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源中高層管理心理學(xué) 員工管理陽(yáng)光心態(tài)

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：職業(yè)化員工管理與心態(tài)類： 1、《員工管理從“心”開(kāi)始——管理干部心理疏導(dǎo)技能》 2、《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)塑造》 3、《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃修煉》 4、《成功的壓力與情緒管理》人力資源管理類： 5、《讓HR成為企業(yè)最大的贏利部門(mén)》 6、《績(jī)效考核：KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)》 7、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 8、《企業(yè)如何選人、育人、用人、留人》中高層管理類： 9、《泛90后員工管理出路與對(duì)策》 10、《中高層綜合管理技能提升訓(xùn)練》 11、《卓越執(zhí)行力之贏在執(zhí)行》心理學(xué)應(yīng)用類： 12、《員工心理輔導(dǎo)技巧》 13、《職場(chǎng)常見(jiàn)心理現(xiàn)象及心理疏導(dǎo)技巧》 14、《管理心理學(xué)》 15、《組織行為學(xué)和心理調(diào)適》

: 博文資深管理咨詢顧問(wèn),人力資源管理專家,精益管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源管理者技能提升

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源七大方略全實(shí)務(wù)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《基于戰(zhàn)略的人力資源管理規(guī)劃》《任職資格管理與績(jī)效薪酬體系》《基于績(jī)效目的的職位說(shuō)明書(shū)編制技巧》《工作分析與職位評(píng)估》《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)》《績(jī)效溝通與改善技巧》《招聘甄選面試技巧及望聞問(wèn)切法》《干部人事檔案管理實(shí)務(wù)》《綜合秘書(shū)（董秘）職業(yè)化管理技能提升訓(xùn)練》

: 趙銀燕高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)代化實(shí)踐人力資源

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
執(zhí)行力 TTT 人力資源時(shí)間管理績(jī)效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《心態(tài)先行》《職業(yè)品質(zhì)》《團(tuán)隊(duì)“心”之歸屬》《領(lǐng)導(dǎo)≠管理》《做時(shí)間主人》《執(zhí)行力保障》《TTT,綻放你》《授權(quán)利害關(guān)系》《績(jī)效加分》《突破面試官》《招聘通關(guān)》《再識(shí)人力資源》《目標(biāo)中計(jì)劃》《企業(yè)軟文化落地》《細(xì)之不簡(jiǎn)單》《1對(duì)1人力資源實(shí)操》《人力資源之“前、后”服務(wù)》《戶外拓展—體驗(yàn)式培訓(xùn)》

: 陳朝兵中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,資深營(yíng)銷專家,資深人力資源專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
銷售團(tuán)隊(duì) 人力資源門(mén)店管理銷售技能中高層管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《打造高效執(zhí)行力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》，《把能干的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)帶出來(lái)》，《從三維轉(zhuǎn)變到銷售業(yè)績(jī)倍增的銷售策略》，《狼性銷售團(tuán)隊(duì)的打造》，《中高層管理干部的八項(xiàng)管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練》，《王牌銷售精英的九項(xiàng)技能訓(xùn)練》，《第五代時(shí)間管理》，《打開(kāi)客戶心扉的十把金鑰匙》，《成功店面銷售》，《如何選、育、留、用銷售人才》，《執(zhí)行密碼》，《管理者的責(zé)任、角色、思維與職業(yè)行為》等