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: 劉杰人力資源管理師,市場(chǎng)營(yíng)銷講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源銷售技能經(jīng)銷商管理管理技能提升薪酬體系

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、管理類：　　《決戰(zhàn)思維——打造理性高級(jí)經(jīng)理人》　　《贏在執(zhí)行》　　《企業(yè)文化》　　《戰(zhàn)略管理》　　《經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練》　　《細(xì)節(jié)管理》　　《時(shí)間管理》　　《高效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》　　《談判技巧》　　《建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)》　　2、人力資源類　　《個(gè)性化定制人力資源管理體系》　　《崗位管理與績(jī)效考核》　　《薪酬體系的建立與實(shí)施》　　《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》　　《人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計(jì)與管理》　　《人力資源成本與會(huì)計(jì)方法》　　《員工自我管理與發(fā)展》　　《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷類　　《銷售技能管理》　　《渠道銷售管理》　　《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》　　《經(jīng)銷商管理》　　《市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)確定》　　《銷售渠道與物流管理》　　《市場(chǎng)調(diào)研及價(jià)格策略》　　《市場(chǎng)廣告管理》

: 郭旭華阿米巴、股權(quán)合伙人激勵(lì)模式與績(jī)效薪酬專家講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行力績(jī)效管理薪酬體系阿米巴

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》《職責(zé)結(jié)果執(zhí)行力》《績(jī)效管理激勵(lì)體系》《薪酬管理激勵(lì)體系》《阿米巴合伙人激勵(lì)模式》《股權(quán)合伙人激勵(lì)模式》

: 賈曉東人力資源講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理戰(zhàn)略管理薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：戰(zhàn)略管理理論與案例分析、戰(zhàn)略績(jī)效管理、薪酬管理、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)在績(jī)效管理中的應(yīng)用

: 關(guān)瑩瑩國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,北京大學(xué)總裁班特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系招聘與面試非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：績(jī)效管理類課程：績(jī)效管理創(chuàng)造盈利奇跡（1－3天）企業(yè)績(jī)效管理與薪酬方案設(shè)計(jì)（1－2天）流程梳理決定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理（1－2天）薪酬管理類課程：把錢“分”好——企業(yè)薪酬管理體系搭建（1－2天）員工激勵(lì)法寶（1－2天）招聘面試類課程：卓越招聘與面試技巧（1天）招聘渠道與成本管理（1天）培訓(xùn)管理類課程：搭建企業(yè)培訓(xùn)體系（1天）手把手教你建立企業(yè)大學(xué)（1－2天）如何成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師（1－3天）其他人力資源管理類課程：非人力資源管理者的人力資源管理（1－2天）企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)（1－3天）企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理（1天）員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（1天）把企業(yè)文化從虛做實(shí)（1－2天）如何開會(huì)——高效會(huì)議管理（1天）

: 范竑人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理執(zhí)行力招聘與面試薪酬體系崗位分析

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：非人力資源的人力資源管理以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 企業(yè)人力成本和薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 企業(yè)金牌面試官實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 企業(yè)中基層執(zhí)行力提升培訓(xùn) 企業(yè)組織設(shè)計(jì)和定崗定編實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

: 楊鋼管理學(xué)研究生,人力資源顧問與培訓(xùn)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
薪酬體系企業(yè)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)管理體系建設(shè)方法與案例》《戰(zhàn)略性薪酬管理》

: 劉天國(guó)實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)倡導(dǎo)者,高級(jí)企業(yè)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系招聘與面試非人力資源管理人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理知識(shí) 公司制度編寫方法績(jī)效管理薪酬設(shè)計(jì) 面試技巧

: 陳祿人力資源管理專家,A股中國(guó)高科（600730）組織發(fā)展總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：·人才激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)課程 ·卓越績(jī)效管理模式設(shè)計(jì)與落地 ·人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ·精細(xì)化績(jī)效管理培訓(xùn)課程 ·經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的薪酬體系培訓(xùn)班 ·企業(yè)薪酬管理體系精華班 ·激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與人工成本管控

: 索乾實(shí)戰(zhàn)型咨詢式培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘與面試薪酬體系崗位分析

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：組織設(shè)計(jì)與部門職責(zé)編寫實(shí)務(wù)工作分析與崗位說(shuō)明書編寫實(shí)務(wù)基于戰(zhàn)略的卓越績(jī)效管理基于價(jià)值鏈的高效流程管理高激勵(lì)薪酬體系設(shè)計(jì)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)80、90后員工招育用留實(shí)戰(zhàn)技巧結(jié)果管理客戶價(jià)值

: 陳雨點(diǎn)華為資深顧問講師,從戰(zhàn)略到執(zhí)行解決方案顧問

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
戰(zhàn)略管理職業(yè)規(guī)劃績(jī)效管理薪酬體系華為

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和解碼工作坊聚焦華為戰(zhàn)略落地工具：PBC績(jī)效管理基于戰(zhàn)略的人才規(guī)劃華為企業(yè)文化和干部管理華為績(jī)效與薪酬管理