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: 梁雅杰高級管理,人力資源顧問

擅長領(lǐng)域：
人力資源薪酬體系績效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 談判技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：人力資源管理類：（包括招聘、職位分析、職位評估、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)培訓(xùn)師等）　　管理類：（溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)造力、談判技巧、演示技巧等）　　薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理

: 易立道實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理培訓(xùn)講師,高級經(jīng)濟(jì)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人才培養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 薪酬體系人力資源

常駐城市：南昌市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《全面薪酬管理》《戰(zhàn)略性績效管理》《情景與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《人力三支柱模型建設(shè)》《人才培養(yǎng)與企業(yè)大學(xué)籌建》

: 吳妙紅人力資源講師,東風(fēng)日產(chǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)公司人力資源經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源薪酬體系溝通技巧

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《組織行為學(xué)》《基于組織行為學(xué)的公司內(nèi)部高效溝通》《人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控》《薪酬福利》《績效考核》《員工關(guān)系》

: 徐晶勁人力資源專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系招聘與面試人力資源

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《招聘戰(zhàn)略與招聘計(jì)劃制定》、《職位需求分析與人才訪尋》、《人才選拔與面試評估》、《薪酬談判與背景調(diào)查》、《與用人經(jīng)理有效合作》、《候選人全過程管理》、《校園招聘項(xiàng)目管理》等。

: 楚天人力資源管理咨詢專家,高級培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理崗位分析薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：2C績效管理與2P薪酬設(shè)計(jì)咨詢實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 崗位設(shè)計(jì)、績效管理與薪酬設(shè)計(jì) 行政工作統(tǒng)籌管理實(shí)操班績效管理能力提升年終績效考核與薪酬調(diào)整

: 劉立戶西安福特企業(yè)管理資訊有限公司總經(jīng)理,FTF首席培訓(xùn)教練

擅長領(lǐng)域：
現(xiàn)場管理質(zhì)量管理績效管理薪酬體系

常駐城市：西安市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：1、5S企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 2、企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè) 3、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)（FTF培訓(xùn)體系和ISO10015培訓(xùn)體系） 4、企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì) 5、企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

: 陳瑋知名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師,中國工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：中國式薪酬設(shè)計(jì)“四步走” 基于《勞動合同法》的薪酬體系設(shè)計(jì) 中國式薪酬設(shè)計(jì)四步走訓(xùn)練營

: 李彩玉中山大學(xué)EMBA,國家高級人力資源管理師；國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試心理學(xué) 非人力資源管理薪酬體系職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《金牌面試官的六脈神劍》《金牌校招官—95后的甄選面試技術(shù)》《心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用》《步步為贏—和諧勞動風(fēng)險(xiǎn)管理》《不忘初心基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理體系構(gòu)建》《人力資源管理者的優(yōu)勢思維五步法》

: 馮溢系國家認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師，管理學(xué)博士生

擅長領(lǐng)域：
績效管理執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：馮溢老師主要培訓(xùn)課程金牌課程組織績效與競爭力模型：C5+1心態(tài)--《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)從“心”開始》（2天）組織力--《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)步步為“營”》（3天）執(zhí)行力--《高效執(zhí)行力四要素》（3天）領(lǐng)導(dǎo)力--《四維領(lǐng)導(dǎo)力》（3天）決策力--《系統(tǒng)思考與決策力提升》（3天）學(xué)習(xí)力--《團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)力》（2天）主要課程人力資源系列：《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)選人有方》（2天）《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)用人之道》（2天）《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)育人之法》（2天）《工作分析及崗位描述》（1天）《績效管理和薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》（2天）

: 遠(yuǎn)景高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
薪酬體系績效管理招聘與面試

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：1、制造業(yè)薪酬設(shè)計(jì)和績效考核體系 2、如何招聘到行業(yè)精英 3、如何申辦技術(shù)職稱