團隊實效執(zhí)行力

【課程背景】：

1.企業(yè)發(fā)展迅速，員工數(shù)量逐年增加，大家都來自“五湖四海”，需要思維和觀念的統(tǒng)一；

2.企業(yè)越做越大，員工和企業(yè)之間的關(guān)系從昔日的親密無間變得日漸疏遠，離心離德；

3.隨著新生代員工的增加，價值觀的差別以及對身邊事物的客觀認識和態(tài)度，需要他們回到同一起跑線上來，無論你身在何處，無論您怎么看待身邊的人和事，責(zé)任、承擔(dān)、感恩是企業(yè)永恒不變的主旋律；4.全球氣溫變暖，人與人之間的情愫卻日漸變冷，我們需要團隊的力量，我們需要凝聚大家的熱誠和工作激情，我們需要重拾大家的責(zé)任之心，感恩之情；

5.人的本能都是自私的，要讓大家懂得擔(dān)當，我們務(wù)必讓大家清楚的明白：“敢擔(dān)當，才有大作為”；

6.對結(jié)果負責(zé)，是一種責(zé)任，也是一種豪氣，對好的結(jié)果負責(zé)那是理所當然，對不好的結(jié)果是否推卸與承擔(dān)責(zé)任那是態(tài)度問題，最可怕的不僅是推卸責(zé)任，更不敢面對問題……

【課程特色】：

老師授課風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、寓教于樂，體驗互動、引發(fā)思考、活學(xué)活用、實戰(zhàn)性強；

老師身體力行，用生命在呼喚，喚醒員工的覺醒，重拾過去的自信，返璞歸真，還原真實的自我！

【體驗感受】：

凡是聽過老師課的學(xué)員，無不在現(xiàn)場掉下眼淚，無論您是企業(yè)總經(jīng)理，董事長，部門經(jīng)理，還是公司普通的一員，只要您親臨現(xiàn)場，完整的聽完兩天的課（第2天下午情景互動），都會為您曾經(jīng)對父母或?qū)胰说牟痪矗瑢︻I(lǐng)導(dǎo)或?qū)ζ髽I(yè)的不敬而深感懺悔，流下心酸的淚，這種心酸是在重新認識過去和自我而發(fā)自內(nèi)心的，并為以后怎么做、如何做重拾信心，最后，大家都會喜極而泣，因為我們收獲了，我們成長了，我們進步了。

【課程內(nèi)容】：

模塊一、心態(tài)與責(zé)任

模塊二、成長與感恩

模塊三、承諾與承擔(dān)

模塊四、靠結(jié)果生存