王思遠
            • 王思遠企業法律合規管理專家、現任高校法學院副院長、碩士生導師
            • 擅長領域: 法律法規
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            公司章程構建與公司治理架構的法律策略

            主講老師:王思遠
            發布時間:2024-09-27 15:26:21
            課程領域:通用管理 法律法規
            課程詳情:

            【課程背景】

            公司控制的本質是制度的控制,股東權利的保障亦依是寫在制度上的權利。在諸多典型的國內外公司控制權爭奪的案例中,其實質是公司的動態發展在相對靜態的公司控制規則中產生的矛盾與風險。既是公司管控的常態與公司要素的動態產生的沖突,也是公司控制者對穩定控制與動態控制認識不足產生的問題。所以,要防范或解決此類風險,公司股東應在公司成立和發展過程中保持公司治理與管控的權責利配置的動態平衡,做好公司頂層制度的動態設計,而配置公司權責利及公司頂層制度設計最重要的手段和表現則在于公司章程。

            然而,遺憾的是在主講人長期接觸到的案件、咨詢來看,不僅在中小民營企業存在對公司章程認識的不足,更在國有企業中往往因為忽視公司章程的約束力,從而產生了許多法律風險。

            本課程將結合最新立法動態,尤其是2019年《全國法院民商事審判工作會議紀要》和《民法典》及相關司法解釋,以及典型案件的裁判要旨,從公司自治的角度,通過章程的設計構建來強化公司控制及股東權利保護,最大程度維護企業的經營利益,預防法律風險。

            【課程收獲/課程目標】

            意識公司章程對公司經營發展的重要性。

            識別公司章程設計的法律風險。

            掌握設計公司章程的基本方法和合規要點。

            運用公司章程維護公司利益和股東正當權益。

            課程特色

            案例剖解,直擊公司章程中的風險點;化整為零,詳解公司章程中風險防范的應對方案。

            【課程對象】

            企業實際控制人、實際出資人、股東、合伙人,董事長、總裁等企業高級管理人員,創業人員

            【課時計劃】

            1-2天(6小時/天)

            【課程大綱】

            一、公司章程何以重要

            1公司控制與章程的關系

            現行法律下公司控制的解讀。

            公司控制的特征。

            公司控制的協議空間。

            案例:阿里的公司控制特點。

            2、公司章程是公司的什么?

            公司章程的特征

            公司章程的法律效力

            公司章程中的風險要點概況

            公司章程中的公司控制與股東權利

            3、公司章程的基本結構

            二、公司章程總則的設計合規應對

            1公司章程”另有規定“的,全都能夠”從其規定“嗎?

            設計合規要點與實例

            案例:《宜賓五糧液股份有限公司章程》(2016年6月版)及同類章程分析

            2公司章程可否規定出資比例與持股比例不一致?

            設計合規要點與實例

            案例:《萬科企業股份有限公司章程》及同類章程分析

            3公司章程可以約定公司重大事項須經公司全體股東通過嗎?

            設計合規要點與實例

            案例:《方大集團股份有限公司章程》(2016年9月)及同類章程分析

            4股權轉讓:公司章程可否強制離職股東轉讓股權?

            設計合規要點與實例

            案例:《株洲市建筑設計院有限公司章程》及同類章程分析

            5公司法定代表人任免手續如何在章程中規定?

            設計合規要點與實例

            股東權利義務條款的設計合規應對

            1章程應明確規定股東知情權的主體、行事方式、權利范圍、必要程序

            設計合規要點與實例

            案例:《青島海爾股份有限公司章程》及同類章程分析

            2股東知情權行使的原則

            設計合規要點與實例

            3審計權的設計——股東知情權的保障

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            4公司章程應如何對分紅條款作出規定?

            設計合規要點與實例

            案例:《瀘州老窖股份有限公司章程》(2017年5月版)及同類章程分析

            5公司章程可規定利潤分配基準和分紅比例的衡量標準

            設計合規要點與實例

            案例:《恒通物流股份有限公司股東分紅回報規劃》(2017-2019年)及同類章程分析

            6未按期繳足出資的股東表決權是否可以打折行使?

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            7股東除名制度在章程中如何體現并落實

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            8防止大股東侵占公司資產機制的設計

            設計合規要點與實例

            案例:《中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司章程》(2016年5月版)及同類章程分析

            9公司章程可規定大股東不得干預公司生產經營決策

            設計合規要點與實例

            案例:《美的集團股份有限公司章程》(2017年4月11日版)及同類章程分析

            10隱蔽性、長期性股東壓制行為可在章程中列為公司解散的理由

            設計合規要點與實例

            案例:《瀘州老窖股份有限公司章程》(2017年5月版)及同類章程分析

            四、董監高權利與義務條款的設計合規應對

            1董事長的選任程序可以由公司章程任意約定嗎?

            設計合規要點與實例

            案例:《中興通訊股份有限公司章程》(2017年6月)及同類章程分析

            2公司章程可規定董事長對總經理以及董事會秘書的提名權

            設計合規要點與實例

            案例:《萬科企業股份有限公司章程》(2013年1月版)及同類章程分析

            3公司章程可規定董事長對公司交易事項的審批權

            設計合規要點與實例

            案例:《南華生物醫藥股份有限公司》及同類章程分析

            4公司章程可在法定范圍外確認高級管理人員的范圍

            設計合規要點與實例

            案例:類似章程比較分析

            5高級管理人員的勤勉義務在章程中如何規定?

            設計合規要點與實例

            案例:《民生控股股份有限公司章程》(2014年12月版)及同類章程分析

            6公司章程需要細化監事財務檢查權的行使方式

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            五、股東會與董事會職權條款的設計合規應對

            1公司章程可將經營管理的權限分級授予股東會、董事會及總經理

            設計合規要點與實例

            案例:《徐工集團股份有限公司》(2016年12月版)及同類章程分析

            2股東會可否授權董事會修改公司章程?

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            3公司章程能否將分紅方案的審議批準權賦予董事會?

            設計合規要點與實例

            案例:《方大集團股份有限公司章程》(2016年9月版)及同類章程分析

            4股東會對股東進行罰款的決議是否有效?

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            5如何防止董事會無理由任意撤換總經理?

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            股東會與董事會的運行條款的設計合規應對

            1公司章程中能否自由規定股東會通知的時間和方式?

            設計合規要點與實例

            案例:《萬科企業股份有限公司章程》(2014年版)及同類章程分析

            2股東委托他人出席股東會應提交哪些手續?

            設計合規要點與實例

            案例:《民生控股股份有限公司章程》(2014年第四次臨時股東大會審議通過版)及同類章程分析

            3股東會網絡投票公司章程應如何規定?

            設計合規要點與實例

            案例:《保齡寶生物股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

            4”過半數“與”二分之一以上“的含義一樣嗎?

            設計合規要點與實例

            典型案例剖析

            5董事會會議通知時限可否通過公司章程豁免?

            設計合規要點與實例

            案例:《招商據能源運輸股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

            公司反收購條款的設計合規應對

            1”萬寶之爭“后公司章程的風險要點分析

            設計合規要點與實例

            案例:《湖南爾康制藥股份有限公司章程》(2016年10月版)及同類章程分析

            2如何通過設計董事提名權來防止公司被惡意收購?

            設計合規要點與實例

            案例:《萬科企業股份有限公司章程》(2014年6月版)及同類章程分析

            3董監高的”金色降落傘“是否合法?

            設計合規要點與實例

            案例:《中國寶安集團股份有限公司章程》(2016年版)及同類章程分析

            4未履行信息披露義務超比例購買的股權可否限制相應的表決權?

            設計合規要點與實例

            案例:《山東山大華特科技股份有限公司章程》(2015年3月版)及同類章程分析

            5股東大會可否拒絕對未充分披露信息的并購提案進行表決?

            設計合規要點與實例

            案例:《河南佰利聯化學股份有限公司章程》(2016年10月版)及同類章程分析

            關聯關系防控條款的設計合規應對

            1公司章程如何列舉關聯股東的類型?

            設計合規要點與實例

            案例:《民生控股股份有限公司章程》(經2014年第四次臨時股東大會審議通過)及同類章程分析

            2公司章程可對關聯交易的審查主體和救濟途徑作出規定?

            設計合規要點與實例

            案例:《樂山電力股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

            3公司章程如何設置關聯股東的回避和表決程序?

            設計合規要點與實例

            案例:《民生控股股份有限公司章程》(經2014年第四次臨時股東大會審議通過)及同類章程分析

            4”關聯股東“堅決要求表決時該如何處理?

            設計合規要點與實例

            案例:《東阿阿膠股份有限公司章程》(2015年6月版)及同類章程分析

            5與董事會決議事項有關聯關系的董事是否有表決權?

            設計合規要點與實例

            案例:《中國聯合網絡通信股份有限公司章程》(2016年12月版)及同類章程分析

            其他課程

            企業經營風險的控制器
            法律風險防范
            【課程背景】企業經營活動中最多的行為應屬合同行為,即合同是聯接企業之間的橋梁。同時,對于企業而言,合同行為本質上是一種經濟行為,是實現企業經營利益的工具和手段,簽訂、履行合同,妥協、啟動訴訟,觀察法律對合同的效力性評價,無不是在評估成本與收益的基礎上做出。在事實上,合同糾紛在民事糾紛中也占據著相當客觀的比重。根據檢索,一般合同糾紛案件達到五千萬件以上,占民事糾紛案件近六成。在涉公司有關民事糾紛案件
            勞動人事法律合規問題應對與管理
            法律風險防范
            【課程背景】長久以來,企業與勞動者之間一直給人以“相愛相殺”之感,究竟如何處理雇傭關系是企業發展道路上不可忽略的重要環節。尤其是如果因為勞動人事問題產生更大的爭議,對于企業和勞動者的影響將更為嚴重。對于企業失去的可能不僅是人才,還有可能給企業帶來負面信息。對于勞動者更可能因為尖銳的矛盾引發社會問題。加之,在新經濟環境下,企業用工方式的靈活,導致勞動關系領域的新情況、新問題日益增多。勞動爭議法律法規
            公司章程構建與公司治理架構的法律策略
            法律法規
            【課程背景】公司控制的本質是制度的控制,股東權利的保障亦依是寫在制度上的權利。在諸多典型的國內外公司控制權爭奪的案例中,其實質是公司的動態發展在相對靜態的公司控制規則中產生的矛盾與風險。既是公司管控的常態與公司要素的動態產生的沖突,也是公司控制者對穩定控制與動態控制認識不足產生的問題。所以,要防范或解決此類風險,公司股東應在公司成立和發展過程中保持公司治理與管控的權責利配置的動態平衡,做好公司頂層
            民法典與企業法律風險防范
            法律風險防范
            【課程背景】被譽為“社會生活百科全書”的《民法典》,是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律,是新時代我國社會主義法治建設具有里程碑意義的重大成果。在《民法典》實施的同時,最高人民法院陸續頒布了一系列與之配套的司法解釋。使得民法典的體系更加的龐雜,無疑增加了理解和運用民法典的難度。對于企業而言,風險與利潤是硬幣的兩面。近年,企業中的法律風險問題日益突出。如能盡可能降低自身所存在各種風險因素,增強
            招投標法與法律風險防范
            法律法規
            【課程背景】采購管理是企業價值鏈管理的核心環節,是企業盈利能力提升和核心競爭力形成的有力抓手。近年來,在國務院國資委的推動下,我國國企招標采購制度不斷健全,內控體系日益完善,采購管控從分散型、粗放式向集約化、精益化加速轉變,有力促進企業規范運營、降本增效。根據國務院國資委2019年12月公布的測算數據,國企采購成本每降低1%,利潤總額可相應提高7.2%左右。在我國政府采購、國企采購領域已經引入招標
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            国产精品一区二区三区99| 久久99国产精品久久99小说| 日韩高清免费观看| 久久精品无码免费不卡| 国产成人精品日本亚洲网站 | 久草热8精品视频在线观看| 日韩AV高清在线看片| 国产精品天干天干综合网| 国产精品嫩草影院在线| 日韩精品无码Av一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国产精品免费观看调教网| 尤物TV国产精品看片在线| 国产成人精品男人免费| 久久久国产精品福利免费| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产人成精品午夜在线观看| 国产精品第一页第一页| 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲欧美日韩国产精品一区| jizzjizz国产精品久久| 久久综合精品国产二区无码| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日韩一区二区三区视频| 91精品国产乱码在线观看| 中文字幕日韩专区| 中文字幕在线亚洲精品| 久久久久成人精品无码| 成人国产精品一级毛片视频| 国产亚洲美女精品久久久| 久久精品国产99久久久| 亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲欧美日韩综合久久久| 精品国产三级a∨在线观看| 国产精品一级AV在线播放| jizz中国jizz欧洲/日韩在线 | 女人国产香蕉久久精品| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 |