許正
            • 許正企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略講師
            • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:西安市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)

            主講老師:許正
            發(fā)布時間:2021-09-26 12:37:39
            課程詳情:

            全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)》課程大綱

            文化概論 
            中西方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 
            中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 
            西方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 
            企業(yè)文化 
            企業(yè)文化的根源 
            為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理? 
            企業(yè)文化的層次 
            企業(yè)文化的特征 
            企業(yè)文化的內(nèi)涵 
            企業(yè)文化的要素 
            企業(yè)文化的功能 
            企業(yè)文化的類型 
            企業(yè)文化與其他管理要素的關(guān)系 
            中外企業(yè)文化案例分析 
            企業(yè)文化問卷及其剖析 
            企業(yè)文化變革

            《全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)》培訓(xùn)目標(biāo)

            幫助企業(yè)高層管理者和職能部門管理者系統(tǒng)理解企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和實(shí)施步驟,學(xué)習(xí)建立戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)和方法,幫助企業(yè)由業(yè)務(wù)管理走向戰(zhàn)略管理,并逐漸建立和優(yōu)化戰(zhàn)略管理體系。

            《全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)》培訓(xùn)對象

            企業(yè)高層管理者和智能部門領(lǐng)導(dǎo),或者需要制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的中層管理者

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

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