培訓(xùn)對象
制造業(yè)企業(yè)董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,總監(jiān)及部門經(jīng)理級以上干部;
課程收獲
學(xué)習制造業(yè)成本結(jié)構(gòu)的組成;
了解各成本模塊的標準設(shè)定依據(jù);
掌握各成本模塊的目標設(shè)定方法;
傳授各成本模塊工作流描述的方法;
引入生產(chǎn)制造型企業(yè)成本控制的有效管理模式
課程大綱
第一講:我們面臨的企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境:
1.經(jīng)營戰(zhàn)略定位不清晰;
2.經(jīng)營戰(zhàn)略與管理策略相脫節(jié);
3.管理策略與管理流程相脫節(jié);
4.管理細節(jié)規(guī)范不能有效支持管理流程;
5.管理基礎(chǔ)工程與管理平臺建設(shè)的先天不足;
6.政策的不確定性與市場的不確定性;
7.新形勢下的經(jīng)營管理模式創(chuàng)新;
8.思維模式與行為模式上的幾個誤區(qū);
第二講:經(jīng)營預(yù)算與核算模式設(shè)立與執(zhí)行
1.經(jīng)營團隊建設(shè)與組成人員甄別;
2.經(jīng)營周期與預(yù)算周期確認;
3.營業(yè)目標的設(shè)定依據(jù)與數(shù)據(jù)分解;
4.營業(yè)毛利的設(shè)定依據(jù)與數(shù)據(jù)分解;
5.銷售定價權(quán)之爭與經(jīng)營目標設(shè)定;
6.采購定價權(quán)之爭與經(jīng)營目標設(shè)定;
7.經(jīng)營團隊議事制度與進退機制
第三講:產(chǎn)品線設(shè)計與實現(xiàn)模式設(shè)立與執(zhí)行
1.原有產(chǎn)品線對營業(yè)目標的支撐力度分析;
2.如何消化市場需求設(shè)計本公司產(chǎn)品線;
3.從產(chǎn)品提案到新產(chǎn)品發(fā)布---產(chǎn)品開發(fā)流程簡介;
3.標準用量---BOM與物料成本標準的設(shè)定;
4.標準工時---制造工藝與人工成本標準的設(shè)立;
5.標準制造費用---BOT與制造費用標準的設(shè)立;
6.決戰(zhàn)研發(fā)---研發(fā)團隊建設(shè)與人員甄別;
第四講:物料成本控制模式設(shè)立與執(zhí)行
1.策略采購,供應(yīng)商管理評估與物控采購功能區(qū)分;
2.采購,外發(fā)加工,自制策略的制訂;
3.從接單到出貨---訂單作業(yè)流程簡介;
4.從“貨比三家”到“貨比三等九家”---供應(yīng)商管理評估新思維;
5.供應(yīng)商管理評估流程與團隊組建新思維;
6.物料成本目標設(shè)計與實施;
7.損耗超標的統(tǒng)計分析與對策;
8.反腐倡廉重在機制建立與執(zhí)行;
第五講:人工成本控制模式設(shè)立與執(zhí)行
1.生產(chǎn)效率,工作效率,設(shè)備稼動率概念介紹與計算演練,;
2.異常停線時間與異常停機時間的統(tǒng)計與分析;;
3.異常工時責任歸屬與目標值設(shè)立;
4.基本計時工價與計件單價訂立的基本邏輯關(guān)系推演;
5.從領(lǐng)料到入庫---生產(chǎn)作業(yè)流程簡介;
6.人工成本目標的設(shè)計與實施;;
7.返工過程中的成本控制---如何利用系統(tǒng)控制成本案例介紹;
第六講:費用控制模式設(shè)立與執(zhí)行
1.固定制造費用與變動制造費用的分類與科目;
2.管理費用,銷售費用,財務(wù)費用的分類與科目;
3.流程表單(軟件建設(shè))/儀器儀表(硬件建設(shè))與費用控制;
4.費用目標設(shè)計與責任歸屬落實!
5.費用統(tǒng)計,分析與檢討機制設(shè)計與執(zhí)行;
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: