張晨
            • 張晨物業管理講師,湯臣集團物業管理公司常務副總經理,上海保集物業管理有限公司執行總經理
            • 擅長領域: 團隊建設
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:
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            物業安全防范管理服務與保安隊伍職業化建設

            主講老師:張晨
            發布時間:2020-12-10 14:40:44
            課程詳情:


            課程背景

              中國城市經濟發展和城市化進程的得到了快速的發展,但同時也因此而導致的社會矛盾、貧富差距、社會治安等問題給物業管理的安全防范與安全管理帶來巨大挑戰。作為優秀的物業服務企業如何去識別風險,有效的對風險防控和規避,以降低損失和消除不確定因素。讓業主感覺到物業服務的價值所在,是物業服務企業一項基本責任。

              同時,安居樂業也是社會和老百姓生活之基礎,也是物業管理服務工作之基礎,安全管理工作在某種程度上也是物業管理企業的工作重中之重,也是物業管理品牌建設之綱要。

            學習對象

              物業管理企業中高層管理人員、總經理、副總、保安經理和主管

              物業項目經理、管理處主任、物業項目顧問經理等項目執行人員

              物業管理項目客戶主管、品質主管等一線管理人員

            課程目標

              1.了解目前社會治安的現狀和矛盾之根源,從而理解物業管理安全管理的重要性;

              2.掌握物業管理安全管理的特征、內涵,以及物業管理安全管理的主要內容;

              3.分析中國物業管理行業保安隊伍建設存在的主要問題;

              4如何建立一支穩定而職業的保安隊伍,從而保證物業管理服務水平和維護物業管理企業品牌;

              5.從犯罪心理學角度分析物業管理安全防范的方法和措施;切實提升安全防范與安全管理技能,以期達到持續提升客戶滿意之目的。

            課程內容

              物業安全防范管理特征與內容

              1.物業管理安全管理特點

              2.物業管理安全管理基本原則

              3.物業管理安全核心

              4.物業管理安全主要內容

              認識和了解物業管理風險與危機

              1.風險與危機的關系;危險與危機依存的關系

              2.風險的要素種類:風險因素、事故、損失

              3.危機的特征:意外、威脅、緊急、初始階段

              4.物業企業為什么要講風險回避與危機處理

              物業安全防范管理模式

              1.封閉式管理模式與管理特點

              2.開放式管理模式與管理特點

              3.半封閉式管理模式與管理特點

              物業安全防范管理與措施(安全防范服務內容)

              1.小區出入口管理(門崗/門衛)執勤的安全防范與安全措施

              2.巡邏執勤的安全防范與安全措施

              3.監控執勤的安全防范與安全措施

              4.特殊崗位執勤的安全防范與安全措施

              5.物業車輛管理服務和停車場執勤的安全防范與安全措施

              6.物業消防管理的安全防范與安全措施

              物業安全防范管理的應急措施及預案演練

              演練包括:演練計劃、防范演練、消防演練、應急演練(火、水、煤氣、救助、防汛等現場控制)、早操(每日工作點評)、記錄。

              物業保安員工作職責

              1.向業主、物業使用人進行安全防范和遵守公共秩序的宣傳教育。

              2.在物業管理區域內實施駐點執勤、巡邏和安全防范。

              3.面向服務轄區,服務業主、物業使用人。

              4.制止影響物業管理區域公共秩序的其它活動。

              標桿物業服務企業的物業保安隊伍建設

              1.改變用工模式、建立培訓機制體系。

              2.優化管理機制和人力資源配置。

              3.實行專業化管理、加強隊伍建設。

              4.營造良好的企業文化氛圍。

              5.隊伍職業化建設與職業規劃 。

              物業管理行業保安隊伍的現狀、困惑與對策

              1.隊伍龐大、從業人員多、人員流失率高。

              2.責任重大,人員卻參差不齊。

              3.有點小權,社會認同感卻很差。

              4.物業保安隊伍的現狀不容樂觀

              5.通過專業化培訓提高現有保安員的素質。

              6.通過制度化建設,加強保安員的職業期待。

              職業化建設是保安員隊伍共性要求和個體優化的必然要求

              1.保安服務業職業化是前提。

              2.樹立“以人為本”理念是基礎。

              3.建立具有職業化特征保安培訓教育訓練體系。

              職業化建設能有效降低從業人員的風險

              職業化建設能滿足保安員的職業歸屬和期待

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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            常駐城市:北京市

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            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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            鄭惠芳

            人力資源專家

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            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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            文小林

            實戰人才培養應用專家

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