先后在深圳豪恩聲學股份、深圳朗科科技股份（股票代碼300042）、深圳捷和電機集團等企業擔任中高層管理職位16年。
 從事人力資源管理培訓及咨詢工作5年。至今已為1200家企業、20萬企業中高層及HR學員提供了培訓或咨詢服務，其中300人以上的大型公開課超過40場。
【管理理念】獵鷹式招聘、海豚成長法則。
【個人著作】《8090后應該這樣管》、《中層崛起：卓越中層的19個管理法則》（中國財富出版社出版發行）
主講課程
《選人第一招TM》、《獵鷹式招聘與結構化面試》、《勞動法與企業用工風險控制》、《績效管理與績效改進》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《企業轉型期的人力資源管理》、《中層干部管理技能提升》、《戰略性人力資源管理》等。
授課特點
復雜的問題簡單化，抽象的問題生活化，模糊的問題清晰化，點線的問題層面化。嫻熟運用多種培訓方法，將理論性、實踐性與趣味性有機結合，深入淺出，通俗易懂，寓教于樂。
服務客戶
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