具有豐富的實戰經驗，其課程的特點是落地性強、可操作性強、針對性強。30年來她始終從事管理研究與實踐。1989年曾創遼寧之最，成為遼寧省最年輕的處級干部，并成為廳局級后備干部人選。十一年的政府工作經歷，使她具備一般講師所不具備的獨特的宏觀思維、戰略視野，政策高度；1995年擔任國有集團公司總經理，親身實踐管理理論并將其發揮地淋漓盡致；她去過美國、俄羅斯、新西蘭、阿聯酋、新加波等20多個國家和地區，學習西方的管理理論、方法。5年在西方國家工作的經歷使她比一般的講師更加深諳西方企業的管理精髓及中國企業的不足所在。2008年鐘熳老師毅然放棄國外的優厚待遇，回到祖國，致力于幫助中國企業解決在做大、做強后如何做久，如何打造百年企業的問題。鐘熳老師現任“中國好聲音”贊助商、中國毛巾龍頭企業、亞洲品牌500強的浙江潔麗雅紡織集團有限公司人事行政總監，2012年榮獲中國紡織服裝行業“杰出HR經理人”和“最具伯樂獎”，被聘為杭州大學生創業就業指導導師。
鐘熳老師的課程：“從人力資源的角度解決企業業績滯漲問題”對于那些急于解決企業發展瓶頸的企業具有很強的指導作用；“如何成為一名優秀的HR"將對提升廣大HR工作者的工作能力和技巧意義重大。

鐘熳主講課程

如何制定戰略規劃
集團化管理
小企業做大做強的方法
發展期企業實現百年企業的思路、方法、途徑
招聘與面試實踐
九型人格在招聘面試中的運用
怎樣選拔、培養、訓練中層干部