【課程背景】
每個企業(yè)都希望增長,希望快速增長,企業(yè)增長、永續(xù)經(jīng)營卻面臨巨大的難題。
抽樣調查顯示,中國民營企業(yè)平均壽命僅3.7年,中小企業(yè)平均壽命更是只有2.5年,中國大公司的平均壽命是7到9年。
歐美日的企業(yè)也不樂觀,美國中小企業(yè)的平均壽命為8.2年,日本中小企業(yè)的平壽命是12.5年。歐美大企業(yè)平均壽命達40年,日本大企業(yè)平均壽命有58年。
企業(yè)增長戰(zhàn)略的路徑選擇是很多企業(yè)家關心的話題。
【課程收益】
2 掌握企業(yè)增長戰(zhàn)略的路徑
2 建立企業(yè)增長的戰(zhàn)略體系
【課程特色】
干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等中高層管理人員
【課程時間】6-12小時
【課程大綱】
一、企業(yè)為什么要增長?
1、不同規(guī)模企業(yè)的地位
? 大企業(yè)的地位
? 中小企業(yè)的地位
? 商業(yè)生態(tài)中不同企業(yè)如何協(xié)同?
2、企業(yè)不同發(fā)展階段的特征
? 創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的特征和需要解決的難題
? 快速發(fā)展階段企業(yè)的特征和需要解決的難題
? 成熟階段企業(yè)的特征和需要解決的難題
二、企業(yè)增長有幾種路徑?
1、企業(yè)內生增長的路徑選擇
? 如何**現(xiàn)有客戶驅動企業(yè)增長
? 如何**新客戶驅動企業(yè)增長
? 如何**新產品驅動企業(yè)增長
? 如何**新渠道驅動企業(yè)增長
? 如何**資源配置驅動企業(yè)增長
? 如何**模式創(chuàng)新驅動企業(yè)增長
2、企業(yè)外延增長的路徑選擇
? 如何**橫向一體化驅動企業(yè)增長
? 如何**縱向一體化驅動企業(yè)增長
三、企業(yè)增長的戰(zhàn)略管理體系是怎樣?
1、企業(yè)增長和組織變革
? 企業(yè)增長與組織的關系
? 如何建立賦能敏捷型組織
2、企業(yè)增長和人才培養(yǎng)
? 企業(yè)增長與人才關系
? 關鍵崗位人才的培養(yǎng)
3、企業(yè)增長與資本運作
? 產業(yè)與資本的關系
? 如何借助資本力量促進企業(yè)增長
4、企業(yè)增長與文化融合
? 企業(yè)增長與文化的關系
? 如何做好企業(yè)增長中的文化融合