朱文虎
            • 朱文虎價值營銷行為訓練實戰專家
            • 擅長領域: 業績倍增 談判技巧 團隊管理 客戶服務
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            價值營銷行為管理

            主講老師:朱文虎
            發布時間:2023-12-28 14:47:29
            課程領域:市場營銷 市場營銷
            課程詳情:
            課程背景:

            在日常銷售管理的實踐中,經常會遇到下面看似平常但卻影響深遠的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環節中關鍵客戶的具體行為?如何對未知的銷售問題有預警?如何使客戶關系管理量化并可測量?如何增強銷售活動的針對性及有效性?

            本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶認知原因及規律,提升營銷管理過程中的預見性、針對性及目的性。真正使銷售管理的溝通“言之有物、言之有據、言之有理”。

            課程收益:

            ● 拓展對銷售管理的深層次理解,建立價值營銷新理念

            ● 幫助建立統一、簡約、邏輯嚴密的銷售管理語言,降低銷售溝通成本

            ● 能夠基于客戶的購買行為建立銷售執行的操作方案,更針對更落地

            ● 進一步了解課程工具背后的邏輯規律,更好的輔導下屬銷售工作

            課程對象:

            區域銷售經理、大區經理、銷售總監

            課程大綱

            第一講:建構銷售管理的新思維

            1.傳統銷售模式的應對及挑戰

            1)產品營銷

            2)關系營銷

            3)顧問式營銷

            2.銷售管理模式的導向分析

            3.決定銷售結果的根源因素

            4.價值營銷的體系原理

            第二講:客戶購買行為管理的價值營銷“4大密鑰”

            一、分析客戶購買流程中的動機與行為

            1.客戶購買的底層邏輯

            2.購買流程各階段特征分析

            1)“需求意識”階段 –識別問題及潛在需求

            2)“需求界定”階段 -明晰需求并界定需求

            3)“評估決策”階段 –選擇評估購買對象

            4)“成交體驗”階段 -購后體驗形成認知

            案例:購買階段判斷及特征分析

            二、對應客戶購買行為的銷售執行方案

            1.參與并打通客戶購買流程不同階段的“四大秘鑰”

            1)“意識痛點化”對應“需求意識”階段

            2)“關聯價值化”對應“需求界定”階段

            3)“意愿風險化”對應“評估決策”階段

            4)“體驗認知化”對應“成交體驗”階段

            2.如何參與到客戶購買的需求形成及評價過程

            3.產品切入的競爭銷售點

            案例分析:“什么原因導致訂單丟失?”

            第三講:銷售管理行為落地的價值營銷“6脈神劍”

            一、確認關聯——“目標角色”

            1.購買角色及關鍵人

            2.關鍵意見領袖

            3.影響力的判斷法則

            二、分析關注——“價值看法”

            1.關鍵人的關注點

            2.關注原因

            3.選擇性看法

            4.改變客戶看法的三要點

            討論:差異化產品的實戰策略

            三、引導激發——“動機意愿”

            1.客戶買的究竟是什么?

            2.關鍵人的個體行為與群體行為

            3.個體屬性--“個利點”

            4.社會屬性--“認同點”

            工具:“客戶決策傾向性管理矩陣”

            四、降低規避——“決策風險”

            1.購買風險意識

            2.社會認同帶來的行為認同

            3.兌現性與風險擔責

            討論:如何降低與我們合作的客戶的購買風險?

            五、識別掌控——“行為指標”

            1.測量銷售進展狀態的行為指標

            2.關系測量

            工具:“信任指標”

            3.產品認可測量

            工具:“信心指標”

            4.實戰應用:銷售績效跟進管理矩陣

            六、認知提升——“競爭地位”

            1.什么是銷售競爭地位

            2.如何判斷銷售競爭地位

            1)用信心指標判斷

            2)用信任指標判斷

            3.如何提升銷售競爭地位

            1)通過客情提升信任指標

            2)通過專業提升信心指標

            3)提升運用影響力的意愿

            案例分析:“逆襲的競爭者”

            第四講:價值營銷之客戶化落地工具應用

            1.基于客戶看法動機及行為改變的工具使用

            2.“六脈神劍”落地要件的實施與輔導

            3.從銷售底層邏輯看工具的系統性

            工具:“績效改進狀態監測分析圖”

            4.銷售資源投入的有效性

            課程小結

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            課程背景:銷售經理作為一線帶兵打仗的將領,對于公司業績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎好的市場業績出色很正常,能帶團隊將欠發達市場開發成長為高績效產區更是難能可貴。所以對銷售經理進行高績效團隊技能打造的訓練就顯得尤為重要。企業對銷售經理的崗位職責要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類。“帶人”,就是管理下屬、發展下屬并激發每一個下
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            課程背景:銷售經理作為一線帶兵打仗的將領,對于公司業績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎好的市場業績出色很正常,能帶團隊將欠發達市場開發成長為高績效產區更是難能可貴。所以對銷售經理進行高績效團隊技能打造的訓練就顯得尤為重要。企業對銷售經理的崗位職責要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類。“帶人”,就是管理下屬、發展下屬并激發每一個下
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